府中市議会 2022-12-20 令和 4年第7回定例会(12月20日)
関係条例の 整備に関する条例の制定について 日程第7 議案第76号 府中市行政手続における特定の個人を識別するための番号の 利用等に関する条例の一部改正について 日程第8 議案第77号 府中市一般職の職員の給与に関する条例等の一部改正につい て 日程第9 議案第78号 府中市第1号会計年度任用職員の報酬、期末手当及
関係条例の 整備に関する条例の制定について 日程第7 議案第76号 府中市行政手続における特定の個人を識別するための番号の 利用等に関する条例の一部改正について 日程第8 議案第77号 府中市一般職の職員の給与に関する条例等の一部改正につい て 日程第9 議案第78号 府中市第1号会計年度任用職員の報酬、期末手当及
当初予算、これは人事異動前、ことしの1月段階での年齢構成人員配置で積算しておりますけれども、4月の人事異動、あるいは、その後の給料表、それから勤勉手当の支給率の改定、こういったものによる調整によって、711万円を増とする補正になっております。 ○主査(広瀬和彦君) ほかにありませんか。
○委員(土井基司君) これは、一般職の一時金の改定に合わせて、会計年度任用職員の期末手当を上げるというあれなんですけれども、一般職の勤勉手当が上がっているわけですけれども、会計年度任用職員に勤勉手当が支給できない理由についてお伺いします。
関係条例の 整備に関する条例の制定について 日程第9 議案第76号 府中市行政手続における特定の個人を識別するための番号の 利用等に関する条例の一部改正について 日程第10 議案第77号 府中市一般職の職員の給与に関する条例等の一部改正につい て 日程第11 議案第78号 府中市第1号会計年度任用職員の報酬、期末手当及
また、今回児童手当のデータを活用しての事業となりますが、現在支給している児童手当の対象は中学生までとなっておりますが、今回の給付金は高校生まで拡大いたしまして、支援の範囲を広げております。この給付金のみで満足できることはないかもしれませんが、子育て世帯への一助となり希望を持った子育てや児童への成長へつながることを願った事業でございます。
補助金が出たからではないのか、その総額を伺うのと、あわせて次年度以降コロナ関連の補助金が出なくなった場合にはどうなるのか伺う」という趣旨の質疑があり、担当課長から「コロナ関連補助金額は、総額で約2億3,200万円となっており、主にコロナ患者用の病床確保のための補助金、ワクチン接種に係る費用に対する補助金、感染対策のための医療機器の購入、コロナ患者を受け入れるための体制確保、医療従事者に対する特殊勤務手当
先ほどありました、その上期でアセスメントを行うという点につきましては、今具体的にはAIの開発段階で連携されたデータを活用しまして、生活環境などの変化、例えば住所異動でありますとか、手当の受給が開始されたといった変化が、虐待の発生に起因する可能性があるために、変化があったデータを感知しまして、その変化に着目することが重要と判断しております。
またその下の1,018万4,000円は、コロナ患者に対応するなどした医療従事者に対する特殊勤務手当となっております。 このように、多額の補助金が交付されており、補助金がなくなったときの影響を心配されていることと思いますけれども、これら補助金は新型コロナウイルス感染症が発生したことで、必要な支出に対するものでございます。基本的に補助金がないことがマイナスに働くものではないものと思っております。
一昨年ここでも御紹介をさせていただいて検討をしていただければということで言わせてもらいましたが、その内容は一次救命措置ガイド、あるいは成人、それから子供の救急ガイド、あるいは応急手当ガイドなど緊急時の対応方法が記載されております。このアプリをMy府中とリンクすることができれば非常に活用できるんではないかと思いますが、その点についてお伺いいたします。 ○議長(加藤吉秀君) 國丸情報戦略統括監。
7、特別交付税の配分にあたり、諸手当等の支給水準が国の基準を超えている自治体に対して、その取り扱いを理由をとした特別交付税の減額措置を行わないこと。 8、デジタル・ガバメント化における自治体業務システムの標準化にむけ、地域デジタル社会推進費に相当する財源を確保するなど、十分な財源を保障すること。
滞納解消の取り組み、徴収の取り組みとしましては、今後も滞納者への電話連絡を続け、連絡が取れない保護者には徴収訪問をすることとしておりまして、世帯状況を把握をしまして、納付が困難な世帯には児童手当からの納付勧誘を行いながら滞納整理を行うとともに、令和2年度はコロナ禍によって訪問徴収が行えなかったわけでございますけれども、令和3年度からは、それを再開したこと、また、令和4年の3月からはコンビニエンスストア
なお、ひとり親世帯のうち、ことしの4月に児童扶養手当を受給している世帯に対しては、6月30日までの支給とされていることから、この補正2号につきましては、本日の審議、議決をお願いするものでございます。 次に、補正第3号です。
まず、改正の要旨といたしまして、一般職の職員の期末手当について、令和3年の人事院勧告に沿って、令和4年度分を減額する改正を行うこと。あわせて、令和3年度に引き下げを実施しなかった額につきましては、国家公務員の取り扱いと同様に令和4年6月の期末手当から減額をするものです。 改正の具体的内容を申し上げます。
國丸昌之 後藤 勝 人事課長 真田祥嗣 総務課長兼選管事務局長 切原秀隆 政策企画課長 岡田宏子 財政課長 山田典央 1 事務局及び書記 事務局長 皿田利光 主任 谷本育子 1 本日の会議に付した事件 議案第18号 府中市第1号会計年度任用職員の報酬、期末手当及
府中市では、今年度住民記録や児童手当、母子保健業務の健診などのデータを自動連携しまして、職員の自席においてデータが集約されたものをアプリで閲覧できるネットワーク構築を行いました。 現在、虐待や相談業務の早期対応を実現するため、データの表示のあり方、それから必要なデータそのものなど、職員がアプリを使いやすくできるよう議論を行っているところでございます。
皿田利光 主任 谷本育子 1 本日の会議に付した事件 議案第11号 辺地に係る公共的施設の総合整備計画の策定について 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 議案第17号 府中市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 議案第22号 府中市公民館条例及び府中市クルトピア条例の一部改正について 議案第18号 府中市第1号会計年度任用職員の報酬、期末手当及
当市の導入効果といたしましては、作業時間の削減につながった事例として固定資産関係の帳票、財務関係の帳票及び児童手当関係の現況届等々のサマリーなどが主に挙げられておりまして、今年度で約430時間、人月でいいますと一人の方が3カ月働く程度の削減が実現できております。また、幾つかの帳票は廃止の決定をいたしましたので、これも目に見えない削減効果かなと思います。
月額は18万8,051円でございまして、昇給、期末手当の支給、通勤手当の支給制度も整理されております。他の自治体との比較ですけれども、府中市と同じく1日6時間で週5日勤務の市町村がそのほかに3つありますけれども、こちらが網羅的に把握しているわけではございませんが、今把握している限りにおいては他市町に比べ、府中市の推進の待遇は一番よい状況でございます。 ○議長(棗田澄子君) 丸山茂美君。
について 日程第16 議案第14号 上下地域共生交流センター設置及び管理条例の制定について 日程第17 議案第15号 府中市中小企業・小規模企業振興基本条例の制定について 日程第18 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 日程第19 議案第17号 府中市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 日程第20 議案第18号 府中市第1号会計年度任用職員の報酬、期末手当及
本市は,高裁判決が出されて以降,黒い雨体験者を被爆者と認定するに当たっては,疾病はあくまで健康管理手当の支給要件であり,手帳交付の要件からは切り離し,黒い雨に遭ったことをもって手帳を交付できるようにすべきであるという立場に立って,国に対して粘り強く訴えてきたところであります。