府中市議会 2022-12-14 令和 4年第7回予算特別委員会（12月14日厚生分科会）
廃止に当たりまして、廃止以降は経済的支援で、幼児教育・保育料の無償化や市独自の保育所等の給食費の無償化、そして、ソフト面ではネウボラ事業の整備などに充ててまいりまして、妊娠期から保健師や保育士などの専門職が一体的に支援する体制を充実させてきているところでございます。
廃止に当たりまして、廃止以降は経済的支援で、幼児教育・保育料の無償化や市独自の保育所等の給食費の無償化、そして、ソフト面ではネウボラ事業の整備などに充ててまいりまして、妊娠期から保健師や保育士などの専門職が一体的に支援する体制を充実させてきているところでございます。
私立保育所等物価高騰対策支援事業は、私立保育所などの安定した事業継続のため認可定員に応じて支援をするもので、490万円を計上しています。 最後に、新型コロナ感染症対策事業として医療・福祉従事者宿泊助成金は、今後予想されるコロナ感染症の第８波に備え医療・福祉従事者が安心して働けるよう、これまでも多くの利用者があったことから宿泊費用の助成を増額するもので、120万円を計上しています。
若い世代へのアプローチとしては、市内の高校３年生を対象にチラシを配布したり、保育所や放課後児童クラブのお迎えの時間帯に出向いて申請の受け付けを行っている。また、利便性については、保険証として利用された場合のメリットとして、まず、本人が同意すれば、医療機関や薬局で特定健診や薬剤の情報を共有できることで、よりよい医療が受けられることや、高額療養費制度などの対応が迅速にできるといったことがある。
これはやはり親が取得していても、なかなか子供が申請することができないといった声もありますので、親子で一緒に申請できる場を設けようということで、市内の保育所、それから、放課後児童クラブへ出向いていきまして、お迎えの時間帯に親御さんと子供さんと一緒に申請できる、こういったことも現在取り組んでおります。
その営業外収益に戻りまして、3,353万7,785円というのがございますが、これは入院外費用、テレビ代金ですとか、紙オムツの手数料ですとか、府中市民病院の院内保育利用者の利用料ですとか、それに対する補助金などでございます。 続きまして、入院患者数の回復の見込みについてでございます。
公共用に供する財産とは具体的に言いますと、学校や市営住宅、公園とか保育所、そしてまた図書館や体育館といった施設を指すものでございます。 そして、普通財産への分類がえの経緯についてです。普通財産とは行政財産とは異なりまして、特定の行政目的を持たない財産でございまして、令和３年度中に地元譲渡した財産や利用実態などから普通財産に分類がえをしたということになります。
ただ、この出生数の中で、今後の府中市の保育ビジョンについて伺いたいと思います。 現在、府中市には市立が６個、１個は休園しておりますけれども、法人立が５個の保育所、そして、幼稚園が法人立で１個、事業所内の保育所が４つということで、事業所内の保育所を外しても定員としては1,380の枠がございます。
保育士、保健師等の専門職を配置し体制を充実させたことで、複数の窓口を統合した子育てワンストップ窓口として、子育てのサポート体制を強化することができました。また、休日開館をしていることから、家族で気軽に立ち寄っていただくことができるようになり、年度末まで利用者がおよそ6,000人となり、当初の目標数値を達成したところでございます。
次に、社会機能維持者のための抗原検査キット確保事業について、分科員から抗原検査キットを渡す範囲とこれまでの実績について伺うという趣旨の質疑があり、担当課長から、本事業で検査キットの使用を想定しているのは、府中市職員・府中市が施設管理を行う事業所で、公民館・児童クラブ・保育所・小・中学校の職員である。
概要を説明をさせていただきますと、まず、こちらの事業は、２つ目的がございまして、本事業では、エッセンシャルワーカーということで、府中市の業務をとめることはできないということもございまして、本事業で検査キットの使用を想定しておりますのは、府中市職員、それから、府中市が施設管理を行う事業所で公民館、児童クラブ、保育所、それから小・中学校の職員を想定しております。
保健師、保育士、公認心理士が常駐し、専門職が一体的に複数の視点で子育てをサポートできる体制を整えております。また、商業施設でございますので、休日や夕方の開設により、働いているお母さん、また、休日にはお父さん、また、おじいさん、おばあさんも含めて、来所いただいて、気軽に相談できる場所として御利用いただいているところでございます。
議案第15号 府中市中小企業・小規模企業振興基本条例の制定について 日程第７ 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 日程第８ 議案第17号 府中市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 日程第９ 議案第18号 府中市第１号会計年度任用職員の報酬、期末手当及び費用弁 償に関する条例の一部改正について 日程第10 議案第19号 府中市家庭的保育事業等
保育士になりたい、私の卒論のときのテーマにしたい、というふうな思いもあってインターンシップというのはあると思うんです。自分の研究と自分の成果を求めて進められるというのがインターンシップで、学生さんがそのいろんなところで今動かれていると思うんですが、そことこのワーキングホリデーを一体化して、この事業を進められると。
あわせて、小・中学校や保育所のデータをＡＩシステムと連携させることでデータの拡充を図るため、学校の校務支援システム、それから保育所の園務システムとのシステム連携の計画も行っております。 また、職員によるシステムを活用したケース会議等を実施し、実際の予防的支援を行うための体制も具体的に検討を進めてまいりたいと考えております。 ○主査（大本千香子君） 広瀬副主査。
平成27年より、子ども子育て支援法の施行によりまして、施設型給付と地域型保育給付が創設されまして、保育所や小規模保育に対する財政支援の仕組みができたところでございます。施設型給付は、認定こども園、幼稚園、保育所といった、原則20人以上の施設が対象で、市が給付費の対象として確定した施設を特定教育保育施設といいます。
次に、ｉ－ｃｏｒｅＦＵＣＨＵ（いこーれふちゅう）にあるネウボラ推進課と本庁の女性こども課の間でも、保育所入所に関する相談が年間40件ほどあるだろうと想定しております。また、このほかに庁外職場での想定といたしまして、環境整備課と上水下水道課間の下水道区域と浄化槽区域の相談などが想定されております。
○18番議員（橘髙尚裕君） 全国的には教育機関や保育施設での感染が多数発生しているとの報道があります。毎日の府中ニュースでも、感染者の人数が出ていますが、府中市はどのような対策を講じられるのかを伺います。 ○議長（棗田澄子君） 唐川健康福祉部長。
続いて、市役所内での職種で例えば保母さんと言われていたところが保育士、保健婦と言われていたところが保健師、看護婦と言われていたものが看護師に変更をされていると思います。 では、この職種にかかわってどうして変更されたのかお伺いして、またあわせて、それらの職種の男性の応募状況ですよね。このことについて今の状況はどうであるかをお聞かせ願いたいと思います。
15号 府中市中小企業・小規模企業振興基本条例の制定について 日程第18 議案第16号 府中市職員定数条例の一部改正について 日程第19 議案第17号 府中市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について 日程第20 議案第18号 府中市第１号会計年度任用職員の報酬、期末手当及び費用弁 償に関する条例の一部改正について 日程第21 議案第19号 府中市家庭的保育事業等
医療、介護、福祉、それから保育士、ドライバーの方々もそうだと思いますが、その辺の支援もしっかりしていただきたいと思います。 今言ったようなことについてどのようにお考えか、お伺いをしたいと思います。 〔14番議員 三藤毅君 降壇〕 ○議長（棗田澄子君） 唐川健康福祉部長。