呉市議会 2018-06-14 06月14日－04号
(6) デートＤＶ防止啓発事業 ２ 互いの性の理解と尊重について (1) 性に関する指導の実施 久保東議員の一般質問 １ 公平で隠しごとのない、クリーンな市役所行政とは (1) 会議を非公開にした理由と議会への報告 (2) くれワンダーランド構想推進会議などの情報公開と方向性 ２ 会計年度任用制度について (1) 会計年度任用制度実施に向けての準備状況 (2) 会計年度任用制度導入前
(6) デートＤＶ防止啓発事業 ２ 互いの性の理解と尊重について (1) 性に関する指導の実施 久保東議員の一般質問 １ 公平で隠しごとのない、クリーンな市役所行政とは (1) 会議を非公開にした理由と議会への報告 (2) くれワンダーランド構想推進会議などの情報公開と方向性 ２ 会計年度任用制度について (1) 会計年度任用制度実施に向けての準備状況 (2) 会計年度任用制度導入前
(6) デートＤＶ防止啓発事業 ２ 互いの性の理解と尊重について (1) 性に関する指導の実施 久保東議員の一般質問 １ 公平で隠しごとのない、クリーンな市役所行政とは (1) 会議を非公開にした理由と議会への報告 (2) くれワンダーランド構想推進会議などの情報公開と方向性 ２ 会計年度任用制度について (1) 会計年度任用制度実施に向けての準備状況 (2) 会計年度任用制度導入前
会計年度任用制度導入には反対の立場で申しますけれども、もし導入されたとしてもこれまでの勤務条件を遵守し、期末手当、先ほども出ますよということ御答弁ありましたけれども、そういうことが可能になるということですけれども、さらなる非常勤職員の処遇改善に努めていただくことを強く求めておきます。
会計年度任用制度導入には反対の立場で申しますけれども、もし導入されたとしてもこれまでの勤務条件を遵守し、期末手当、先ほども出ますよということ御答弁ありましたけれども、そういうことが可能になるということですけれども、さらなる非常勤職員の処遇改善に努めていただくことを強く求めておきます。