広島市議会 2021-12-08 令和 ３年第 ５回１２月定例会−12月08日-02号
また，高齢者の就業や地域社会への貢献を支援しているシルバー人材センターと連携して，協同労働団体の立ち上げや運営を支援する体制づくりを進めていきたいと考えており，現在，同センターの会員及び職員に対して，協同労働について周知を図るなどの取組を行っているところです。今後，同センターとの連携をより一層強化しつつ，支援体制の在り方や体制づくりの進め方について検討してまいります。
また，高齢者の就業や地域社会への貢献を支援しているシルバー人材センターと連携して，協同労働団体の立ち上げや運営を支援する体制づくりを進めていきたいと考えており，現在，同センターの会員及び職員に対して，協同労働について周知を図るなどの取組を行っているところです。今後，同センターとの連携をより一層強化しつつ，支援体制の在り方や体制づくりの進め方について検討してまいります。
７ページの項目５の豊松支所の管理経費のとこですけど，今回豊松支所へワンストップサービス化ということで協働支援センター，社会福祉協議会，シルバー人材センター，商工会，放課後子ども教室などを全部一つにまとめて，大変画期的ないい計画だなというふうに思っております。 これは豊松支所だけに限らず，神石支所においても油木支所においても同じことが課題としてあるような気がします。
また，児童館が入っている建物は，シルバー人材センターや安芸商工会船越支所等も一緒に入っている安芸区役所分館施設という建物の１階・２階にあります。築約54年経過しており，雨漏りや建物不備があると伺っております。このような耐震化がなされていない児童館も整備済みの119か所に入っており，119か所のうち，耐震基準を満たしておらず，耐震補強工事も困難な児童館は３か所あると伺っております。
ただ，先ほど言われたように，シルバー人材センターのように，既に人材派遣事業をされておる事業体がありますので，それについては特定地域づくり協同組合をつくる際に協議をする場を持つ必要があるというふうに指導をいただいておりますので，シルバー人材センターの方々にも一緒になってこういった特定地域づくり事業組合をするというときに協議をしたいというふうに考えています。 以上です。
両館の運営業務についてですが，袋町小学校平和資料館については，平日，休日とも一般の来館者の受付や案内，展示資料の整理整頓，館内の清掃等をシルバー人材センターに委託しています。また，修学旅行など団体の予約受付については，校長と教頭が行っております。
春日池公園につきましては，清掃，除草，樹木等の管理につきましてはシルバー人材センターや清掃業者に委託して行っているところでございます。ハナショウブ園についても，業務委託で行っているところでございます。 また，ばら園等につきましては，本市公園緑地課の緑化センターのほうで直接維持管理なども行っているところでございます。
今後は市としましてもさらに発展させ、例えばシルバー人材センターにそういったスキルを持った方を置いていただく、育成していただくですとか、地域の人材等の連携、こういったことも視野に入れながら、地域社会においてデジタル化を支える人材の確保、また活躍の場といったものの整備を進めていく必要があると考えております。
いずれのトイレも市が設置したものであり、清掃等の維持管理につきましてはシルバー人材センターに委託し、日常清掃として週２回のトイレ清掃を行っていただいております。 また、公共下水道の整備状況につきましては、下流側の大頭神社社務所手前の市街化区域までの下水道整備区域については既に整備が完了し、隣接する区域外の社務所が隣接する家屋についても区域外流入により公共下水道に接続整備されております。
本市では日常的な市道の維持管理について、シルバー人材センターに管理業務委託をし道路パトロールにより異常箇所や損傷箇所を発見するとともに、簡易的な補修を行っているところでございます。また、職員による道路パトロールや市民からの情報提供により道路の異常を発見すれば職員自らが対応し、現場の状況により業者への指示を行っております。
260 ◯建設部長（河崎勝也） 道路の修繕の状況でございますけど、佐伯地域、廿日市、大野、それから吉和、宮島地域と５個あるんですけど、シルバー人材センターのほうに委託してパトロールと修繕をしていただいたりとか、その他いろいろございまして、集計にかなり時間がかかるのと、古い資料について出してこないと分からないので、あまり資料のほうはないんですけども、廿日市のほうについて廿日市地域
47 ◯維持管理課長 実際に移送する作業につきましては現在のシルバー人材センターに委託しているわけですけども、そちらの業務委託費が毎年計上しているわけですけども、その費用の中で最終的に負担するということになります。
具体的には，シルバー人材センターのほうに委託をしておりますが，そこに対して次のような指導を行っております。消毒液の利用であるとか，それから検温も新たに実施しております。それと換気，そういったことをお願いしております。
あと、先ほど申されました規則に委任でございますが、先ほどの理由として、柔軟に事務的な交流を進め、多くの分野との連携を図り行政をより加速させるため規則に委任しておりますが、他市町の状況を見ましても、規則に派遣先を記載されておりまして、また府中市のほうでは今までこの条例にございました、まちづくり振興公社でありますとか、シルバー人材センター等について、今回整理させていただきたいということで、派遣先の迅速な
新年度より管理についてシルバー人材センターにお願いする部分がふえているので、その分のいわゆる委託料がふえているということでございまして、指定管理料ではございません。 ○主査（三藤毅君） ほかにありませんか。 土井分科員。 ○分科員（土井基司君） 266ページの公民館の耐震工事ですが、これは主要事業で都市デザイン課のところにあったんですかね。
まず、シルバー人材センターに９カ所、府中市まちづくり振興公社に１カ所、甲奴郡森林組合へ１カ所を業務委託いたしまして、公園内の除草、清掃、公園管理、樹木の剪定を実施しております。そのほか、指定管理制度によりまして、上下運動公園は府中市シルバー人材センター、こどもの国公園につきましては、ポムポムと一括管理でシダックス大新東ヒューマンサービス株式会社へ委託をしております。
こうした事業を通じて、働く意欲のある高齢者の皆様には、長年培ってこられた能力や経験を生かし、シルバー人材センターでの活動や、市が委嘱する保健推進員などに限らず、地域において幅広い領域で力を発揮していただける仕組みづくりに取り組んでいきたいと考えております。
そういうものを私はいつの日かシルバー人材センターか何かに委託されているのかどうなのか、対応されていたと思うんです。どっか撤去されて処分するまでの間、本人に取りに来るようにというような、こういった同じような対応をされていたと思うんですが、そのこととの差はあるのかということをお伺いしたいです。
帝釈峡の紅葉ヶ瀬トイレは、今年度よりシルバー人材センターへ管理業務を委託し、県の仕様書では年間に24回のところ、単市で予算計上し、年間74回の清掃を行っております。また、立烏帽子駐車場のトイレにつきましては、株式会社比婆の森へ管理業務を委託し、春と秋の登山シーズンは２週間に１回、その他のシーズンは積雪時を除き、月に１回の清掃を行っております。
次に、認知症の発症や重度化の進行をおくらせる取り組みについてでございますが、高齢者の生きがいづくりを目的としてシルバー人材センターや老人クラブの活動支援を行うほか、認知症に効果的と言われる社会との交流機会をふやす目的で、おのみち幸齢プロジェクトとして取り組むシルバーリハビリ体操やふれあいサロンなど集いの場を拡充する介護予防事業と、認知症専門医による早期診断などの医療的ケアの両面から取り組んでおります