藤岡市議会 2011-03-09 平成23年第 1回定例会-03月09日-03号
また、年功序列的な給与上昇を抑制し、職務、職責に応じた給与構造への転換を行うとともに、勤務実績をより的確に反映できるよう、昇給制度や勤勉手当制度を整備することとなっており、藤岡市においても国に準じて、それまでの9級制から7級制へと制度改革を行ったものでございます。
また、年功序列的な給与上昇を抑制し、職務、職責に応じた給与構造への転換を行うとともに、勤務実績をより的確に反映できるよう、昇給制度や勤勉手当制度を整備することとなっており、藤岡市においても国に準じて、それまでの9級制から7級制へと制度改革を行ったものでございます。
◆委員(窪田行隆君) 病院輪番の方につきまして、小児医療について検討をしていただいているという事なのですが、昨今、各大きな病院でコンビニ受診を抑制するために、軽症者に対して時間外の別料金を取るという報道がなされております。