太田市議会 2022-06-14 令和 ４年 ６月定例会−06月14日-02号
日本で最初にこの制度が導入されたのは２００３年、東京スタジアムが味の素スタジアムへと名称が変更されたことに遡りますが、このスタジアムはその後、複数回の契約更新を経て現在もこの名称で運営されており、特にサッカーファンを中心として多くの方々から親しまれている施設でございます。その後、全国の自治体でも様々な形でネーミングライツの導入が広がっております。
日本で最初にこの制度が導入されたのは２００３年、東京スタジアムが味の素スタジアムへと名称が変更されたことに遡りますが、このスタジアムはその後、複数回の契約更新を経て現在もこの名称で運営されており、特にサッカーファンを中心として多くの方々から親しまれている施設でございます。その後、全国の自治体でも様々な形でネーミングライツの導入が広がっております。
市ではこれらを財源に、政策戦略会議において、複数の部署の施策の調整を図りながら感染症への対策、また市民の生活安定のための施策、生活に困窮する世帯への支援、市内事業者の経営継続のための助成など、様々な施策を実施をしてきました。今年度は４月28日付で新型コロナウイルス感染症対策地方創生臨時交付金として、内閣府から３億3,384万1,000円の限度額が通知をされております。
また、委員さんお一人での対応に苦慮する場合については、複数の委員さんでの対応や、専門機関や行政の職員と同行するなどの対応をしております。 ◆５番（中村さと美君） 御答弁をいただきました。本市では地域の困り事をつなぐことができる専門機関の窓口が充実してきており、これらのことが民生委員・児童委員の負担軽減につながっているとの御答弁でした。
◎総務部長（栗原直樹） 次に、本市で、万一、新型コロナウイルス感染症が発生し、複数の職員が業務に就けなくなった場合には、太田市新型コロナウイルス感染症対応業務継続計画（ＢＣＰ）の中で、新型コロナウイルス感染症対策業務及び市民生活の維持に必要不可欠な継続業務を非常時優先業務として位置づけているため、感染状況や職員の出勤状況等を総合的に勘案いたしまして、弾力的、機動的に業務を行うこととしております。
また、新たな科目として個人の責任等を学ぶ情報Ⅰ、社会参画を促す公共が創設され、複数の教科や科目で成年としての基礎知識を学んでいます。なお、成年年齢引下げ等の周知につきましては学校教育課のホームページなどで行っております。
こういう職員も複数いたわけです。パートタイムの会計年度任用職員の場合は、もともと賃金も少ないし、１年雇用と言いながら、２年目、３年目となれば幾らかずつ賃上げもありますけれども、もともとの賃金が少ない。ボーナスだって、もともと今まで２．５５月、嘱託職員時代は２．６月、２．６５月だったこともありましたかね。
３項高齢者福祉費では、介護ＳＯＳサービス事業を行うニューサンピアが閉鎖になるようだが、代替施設はあるのかとの質疑があり、本市としては24時間対応で緊急に宿泊できるサービス体制を整えておく必要があることから、部屋の広さや送迎の有無など複数の候補の中で最も条件のよいホテルサンコー72（セブンツー）を代替施設として予定しており、現在最終的な調整を行っているところであるとの答弁がありました。
委員からは、複数の課に関連する特殊詐欺に係る業務を危機管理室において一元的に取り扱う考え方についての質疑があり、このことについては、総合的な危機管理体制という観点からも、これらの業務をどこで所管するのが効率的で、真の防犯対策につながるのか研究していくとともに、新たな組織へも投げかけていきたいとのことでありました。
本市の水道水は、深井戸からのくみ上げや表流水の利用のほか、複数の供給者から受水をしております。先ほどご質問にありましたまず１点目、県央第二水道であります。群馬県企業局が所管をしておりまして、本市では旧北橘村が平成12年から北橘赤城山配水池で受水を開始し、区域内に配水をしております。受水契約は日量800立方メートルで、１立方当たりの受水単価は100円となっております。
同一年度におきまして、１社当たり上限10万円としているだけですので、１人が複数の資格取得を申請することは可能でございます。 ◆委員（高橋美奈雄君） 了解。ありがとうございました。 次、２目の商業振興費、これは199ページになるのかな、ちょっとお伺いします。
自宅周辺の農地法違反について、読売新聞の記事によれば、渋川市議会議長の望月昭治氏が自宅近くの農業区域に複数の建物を建てていたことが２日分かったと。農地の転用に必要な手続が取られていなかった。建物は、一部が取り壊されたが、市は建物の基礎が残る土地を宅地として課税したとされています。
本市としましては、24時間対応で緊急に宿泊できるサービス体制を整えておく必要があることから、介護ＳＯＳサービスの電話受付を行っている事業者とも調整しまして、複数の候補の中から部屋の確保とか広さ、それと送迎の有無、バリアフリーの対応とか介護ヘルパーの出入り、それと地理的な面などを勘案しまして、最も条件のよいところとしましてホテルサンコー72（セブンツー）、こちらを予定しておりまして、現在最終的な調整を
償却資産につきましては、コロナ特例が終了したことや、企業の動きを反映させるため主な市内企業にアンケートを行った結果、大手企業複数社で大規模な設備投資の予定が見込まれることや地方財政計画の見込みなどを勘案し、予算を算定させていただいております。 ◆委員（中島輝男君） 分かりました。すみません、ありがとうございます。 続けてよろしいですか。
◆委員（高木きよし） 第６次実施計画では複数年計画になっています。令和５年度の予定はありますか。 ◎スポーツ施設管理課長（天笠裕嗣） 令和５年度につきましても、令和４年度の実際の予算の中でできる範囲というのが当然あると思います。その中で、できたところ、できていないところが当然発生してくると思いますので、それで予定したいと思っております。
その背景としましては、昨今の経済状況を反映して民間の金融機関が低利で融資を行っているということとか、あとは政府系の金融機関ですとか群馬県など複数の制度融資がありますので、事業者が目的に応じて制度融資を利用できる、選択できるというところから本市の制度融資の利用が減少しているというのがございます。 ◆委員（板橋明） 保証料の補助とか利子補給の現状をお聞かせください。
また、行政センターと連携が必要な区長会や環境保健委員会などの各団体の数も複数に増え、市民や各団体からの要望事項等も増加するため、限られた職員数で対応に遅れが生じないような体制づくりが必要となります。 ◆委員（高木きよし） 現在９名で、サービスの低下もなくやっていただけることが分かりまして、ありがとうございます。
また、この調査では管理職を希望しない理由も尋ねていますが、複数回答ですけれども、69.3％の女性が仕事と家庭の両立が困難であるからというのを上げています。次いで、責任が重くなるからという方が48.9％、自分には能力がないからという方が40.1％と続いているのです。 私がちょっと問題にしたいのが、この自分には能力がないからということなのです。
アンケートでは、困っていること、心配に思っていることの具体例を16項目お示しし、複数回答可でチェックを入れていただく形式であります。デジタル化に対応できないことという項目には、83名のうち35名、42％の方がチェックをされました。
それから、交通計画につきましては多くの公共交通機関が複数市町村にまたがる広域的なネットワークを形成していることから、効率的で持続可能な公共交通ネットワークを確立するために、群馬県や他市町村と連携いたしまして関係者と協議しております。
次に、起債額が償還額を上回ることになった原因についてでございますが、（仮称）太田西複合拠点公共施設建設事業など第６次実施計画事業に基づく複数の大型事業が予定されておりますことから、限りある財源の有効活用を図り、施策の実効性を最大限に高めるため、必要な市債の発行を見込んだことによるものでございます。