藤岡市議会 2007-06-22 平成１９年第 ３回定例会−06月22日-03号
パート、アルバイト、派遣、請負といった非正規雇用労働者は年々増えており、こうした中、最低賃金のあり方が注目されているが、群馬県最低賃金は時給６５４円と低く、最低賃金は抜本的に引き上げる必要、また地域別の賃金格差を是正する必要があるので、最低賃金制度の改善を求める意見書を採択し、国及び群馬労働局長へ提出をしていただきたい旨の請願であります。 質疑の主なものを申し上げます。
パート、アルバイト、派遣、請負といった非正規雇用労働者は年々増えており、こうした中、最低賃金のあり方が注目されているが、群馬県最低賃金は時給６５４円と低く、最低賃金は抜本的に引き上げる必要、また地域別の賃金格差を是正する必要があるので、最低賃金制度の改善を求める意見書を採択し、国及び群馬労働局長へ提出をしていただきたい旨の請願であります。 質疑の主なものを申し上げます。
┴─────┴────┘ ３ 請 願 ┌────┬─────┬─────┬─────────┬──────┬─────┬───┐ │請願番号│提出年月日│議決年月日│ 請願者住所氏名 │件 名│付託委員会│結 果│ ├────┼─────┼─────┼─────────┼──────┼─────┼───┤ │請願 ３│19． 6．13│19． 6．22│前橋市本町 │「最低賃金
実習生は企業と雇用契約を結ぶために労働基準法や最低賃金法などの対象となりますが、非労働者の研修生は適用を受けないため、研修生が実質的に低賃金労働者として扱われながら労働関係法令の保護対象とならないなどの問題が表面化しております。先月ですが、経済産業省では労働関係法令の保護を受けない研修期間について、維持すべきだとする報告書をまとめました。
１３４ 議会事務局職員出席者……………………………………………………………………………………１３４ 開 議……………………………………………………………………………………………………１３５ 第 １ 議会運営委員会経過報告………………………………………………………………………１３５ 第 ２ 選 第 ８号 藤岡市選挙管理委員会委員及び同補充員の選挙…………………………１３５ 第 ３ 請願第 ３号 「最低賃金
（６月定例会） ┌────┬─────┬─────────────┬────────────┬─────┐ │請願番号│受理年月日│ 請願者住所・氏名 │ 件 名 │付託委員会│ ├────┼─────┼─────────────┼────────────┼─────┤ │ ３ │19． 5．29│前橋市本町３−９−１０ │「最低賃金
│ │ │ │ │ │意見書案 │中小企業対策の充実・強化を求める意見書 │ 〃 │ 〃 │ │ │ 第 ６号│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │意見書案 │最低賃金制度
同 中 林 章 同 長 沼 順 一 同 梅 澤 百合子 同 丸 山 貞 行 同 北 爪 一 郎 最低賃金制度
意見書案第 ２号 公開制度見直しなど戸籍法の早期改正を求める意見書 意見書案第 ３号 日豪経済連携協定（ＥＰＡ）・自由貿易協定（ＦＴＡ）交渉に対する意見書 意見書案第 ４号 地方分権の推進に関する意見書 意見書案第 ５号 障害者権利条約の早期批准を求める意見書 意見書案第 ６号 中小企業対策の充実・強化を求める意見書 意見書案第 ７号 最低賃金制度
しかしながら、これによる所得格差や若年非正規労働者が年金未加入や職業訓練も受けず高齢化してきていることなど大きな問題が顕在化してきており、国も厚生年金や健康保険の適用拡大、最低賃金法改正などこれらの待遇改善に向けて施策を進めてきているようでございます。また、幾つかの企業では非正規労働者から正規労働者への転換を図ってきているところも出てきております。
それで、もう一度お聞きしますけども、生活保護水準のいろいろな角度からの引き下げを今国はやっているわけですが、財界の意が強いわけですが、これが年金給付額だとか最低賃金だとか就学援助制度、介護保険料、各種公共料金などの減免基準などに全部連動して、国民、市民全体の社会保障や給与水準を引き下げる、そういうことで多くの国民の皆さんは最後のセーフティーネットの保護水準の切り下げ許さないという声を上げている、そういう
また、市内４カ所の老人福祉センターでのＮＰＯサポーターズ委託料も、昨年１０月に群馬の最低賃金が時給６５４円に２円引き上げられたことを受け、本市でも２円引き上げ、時給６５５円とされましたが、依然として最低賃金より１円高いだけです。時給６５５円で１日８時間勤務、月に２０日間働いても年間１２５万円ほどの収入にしかなりません。
現在、大企業が史上空前の高収益を上げているわけですが、ことしの春闘の目玉は、連合も全労連も最低賃金を１，０００円／時以上に引き上げようというのが１つの目玉になっているかと思います。安倍内閣も、金額は別にして、従来の生活保護の思想と最賃の整合性がとれていないという事実は認め、何らかの最賃を改善する手だての検討に入っていると聞いております。
最低賃金。ですから、これを報酬だという解釈ならば、余り気が痛まないかもしれませんけれども、やはり賃金なのですね。そういう意味で、安ければいいというのは、先ほどの頭数の問題とも共通するので。 例えば、ことしの春闘で連合や全労連がせめて時給が１，０００円に上がれば、随分暮らし向きが変わる。
────────┬─────────┐│ │ │ 区 分 │ ││番 号│ 件 名 ├───┬───┬────┤ 意 見 ││ │ │採 択│不採択│ 継 続 │ │├───┼──────────────┼───┼───┼────┼─────────┤│ │最低賃金
また、４カ所の老人福祉センターでのＮＰＯサポーターズ委託料も、最低賃金より時給で１円高いだけであります。本来なら市職員が行うべき公共サービスの担い手に支払う賃金としては、やはり改善が求められます。生活保護でも２００５年度実績で窓口を訪ねた申請希望者が３１８人に対しまして、申請書を渡した人は７４人となっています。
この会社の調理員の時給が最低賃金に近い750円で大変低いため、次々と調理補助員が退職しており、衛生管理についての蓄積が進まないのが主たる原因だと指摘されています。人件費をできる限り抑えて利益を上げようとする民間企業による給食調理は、このように衛生管理などのあいまいさや甘さを生む温床を広げます。安全を最優先する立場からも、直営を堅持すべきだと思いますが、見解をお聞かせください。
労働基準法や最低賃金法等で定められた最低基準につきましては、市の施設を管理するものとして当然遵守していくものとして協定書にも明記をし、さらには適正に履行するよう求めるととともに、監視を強化してまいりたいと考えております。
──┬───────────┬─────────┐│ │ │ 区 分 │ ││番 号│ 件 名 ├───┬───┬───┤ 意 見 ││ │ │採 択│不採択│継 続│ │├───┼──────────────┼───┼───┼───┼─────────┤│ │最低賃金
またもう一点、パートの関係、時給あるいは１日の日当ですか、の関係でございますけれども、群馬県の最低賃金の関係ですとか、他市の状況なり現実の状況をよく踏まえまして検討してまいりたいというふうに考えております。 以上でございます。よろしくお願いいたします。 ○議長（白石正巳議員） 吉澤長八議員。 ◆17番（吉澤長八議員） それでは、最後になります。
│ １５│安全・安心の医療と看護の実現のため医│Ｈ18. 5.24│群馬県医療労働組合連合会 │ │ │師・看護師等の増員を求めることについ│ │ 執行委員長 阿久澤 隆 │ │ │て │ │ │ ├────┼──────────────────┼─────┼──────────────┤ │ １６│最低賃金