219件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

太田市議会 2020-12-02 令和 2年12月定例会−12月02日-03号

あわせて、公共工事の入札に太田市が設定する最低賃金制度導入を図ることで賃金水準太田市が設計した人件費が適正に末端の下請業者にまで行き渡るような仕組みにできるでしょうというようなことを9月に申し上げたら、いや、県の審査委員会審査を受けているのでそれでよしと考えているのですということだったんです。

渋川市議会 2020-11-30 11月30日-01号

群馬地域別最低賃金改定に伴い、所要改正をしようとするものであります。  次に、議案内容についてご説明申し上げます。渋川一般職非常勤職員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を次のように改めようとするものであります。10行目からの別表第1、第2の改正群馬地域別最低賃金が約0.2%プラス改定されたことに伴い、会計年度任用職員報酬を0.2%プラス改定するものであります。

太田市議会 2020-09-16 令和 2年9月決算特別委員会−09月16日-02号

例えば派遣事業につきましては、群馬最低賃金835円を準拠しております。また、技術系仕事につきましては、基本的には相対の契約となっておりまして、請負によって金額の幅がございます。例えば草むしりですと時給900円、植木剪定作業については日給で1日7,500円等となっております。 ○委員長矢部伸幸) 木村委員、よろしいですか。 ◆委員木村康夫) はい。

太田市議会 2020-09-03 令和 2年 9月定例会−09月03日-02号

一方で、労働基準法労働安全衛生法最低賃金法など関係法令を遵守することは、請負事業者の責務であるとも考えております。本市では、独自の手法による取組といたしまして、業者向けコンプライアンス啓発資料を作成しまして、窓口での配付、そしてホームページを通じて広く周知を行っております。適正な雇用関係を確立するということでの周知でございます。

高崎市議会 2020-06-16 令和 2年  6月 定例会(第3回)−06月16日-03号

最低賃金では生活を保障することはできません。この機会に、支援員処遇改善をぜひ検討していただくようお願い申し上げます。ちなみに、今回嬬恋村では、コロナ対策として学童の支援員特別手当を出す、そういう話を聞いておりますけれども、本市でもぜひ御検討いただきたいと思います。  続きまして、放課後等デイサービスについて伺います。学校の一斉休校に伴い、特別支援学校養護学級も休みになりました。

太田市議会 2020-03-12 令和 2年3月予算特別委員会−03月12日-01号

交流推進課長中島孝之) 効果でありますが、レジ袋削減等にももちろんつながると期待しておりますが、マラウイ最低賃金日給約250円とのことから、マラウイ国民仕事機会を与えることができる国際貢献にもつながり、また、マラウイにとってもビジネスの機会が提供され、雇用の創出がされると考えております。

藤岡市議会 2020-02-27 令和 2年第 1回定例会-02月27日-01号

それで、藤岡まつりに何人出たから群馬県の最低賃金を掛けて幾らぐらいのボランティアで貢献しましたと。最低賃金を掛けてこのように賃金換算をし、地域貢献をしたから減額をしました。それでは完全な後づけですよね。きちんとしたものにのっとってこういうふうな数字が出たんなら分かるんですが、地域貢献にしても、地域貢献活動賃金換算で年間300万円ぐらいの減額はできるんだというようなやり方。

渋川市議会 2019-09-13 09月13日-04号

今月群馬県の最低賃金が26円増額されて改定をされまして、これから835円ということになるということで、東京、神奈川につきましては1,000円を超えたということで報道がされております。

太田市議会 2018-12-17 平成30年12月定例会−12月17日-04号

また、臨時非常勤職員処遇は低いもので、最低賃金大差ない賃金で働いている人たちが多数います。きょうの本会議では、人勧準拠のための職員の月給やボーナス引き上げ議案もこの後上程されますが、嘱託職員ボーナスは引き上げられず、臨時職員へのボーナス支給もないと見込まれているほどです。

渋川市議会 2018-12-12 12月12日-04号

また、臨時非常勤職員処遇は低く、最低賃金大差ない賃金通勤手当や一時金の支給もなく働いている人たちが多数います。このような職員待遇改善を行うためには、一自治体の対応には限界があります。地方公務員法地方自治法改正の趣旨である臨時非常勤職員待遇改善を行うためには、改善を行うための相応の財源が必要となります。

高崎市議会 2018-12-07 平成30年 12月 7日 総務教育常任委員会−12月07日-01号

しかしながら、臨時非常勤職員処遇は低く、最低賃金大差ない賃金で働き、通勤手当や一時金の支給もない人たちが多数いらっしゃるというのが実情です。  こうした状況を受けて、2017年5月、地方公務員法及び地方自治法の一部改正法が成立しました。会計年度任用職員制度導入が柱とされていまして、非常勤職員を法的に位置づけるとともに、職務給の原則に基づき、常勤職員との均等待遇を求めています。  

高崎市議会 2018-11-29 平成30年 12月 定例会(第5回)−11月29日-01号

│      │ また、臨時非常勤職員処遇は低く、最低賃金大差ない賃金通勤手当や一時金│ │      │支給もなく働いている人たちが多数いる。                   │ │      │ 貴議会においては、住民の安全・安心を守り、公共サービスの拡充・向上自治体の│ │      │臨時非常勤職員の身分の安定、地位の向上を図っていただきたい。        

高崎市議会 2018-09-26 平成30年  9月 定例会(第4回)-09月26日-付録

    事    項       │  頁  │ │ 順 │議席│  氏   名  │                            │    │ ├───┼──┼────────┼────────────────────────────┼────┤ │  │11│ 林   恒 徳 │1 市内雇用環境について               │ 59 │ │   │  │        │  ・最低賃金

藤岡市議会 2018-09-18 平成30年決算特別委員会(第4回 定例会)-09月18日-02号

この就労支援のBはかんな会のほうでやっていると思いますが、この就労に関してちょっと伺いますけども、A型事業所というのは、今、最低賃金が800円を超えておりますが、このA型の事業所に関しては、最低制限賃金はきちんと払われているのか、それを把握されているのか、またB型は最低賃金に達しなくもいいように聞いておりますが、このB型の人たち時給いくらくらいなのかお伺いいたします。

高崎市議会 2018-09-18 平成30年  9月18日 保健福祉常任委員会−09月18日-01号

いわゆる教育の分野では就学援助だとか、それから生活福祉資金という社会福祉協議会がやっている部分の借り入れのほうも基準が下がるし、最低賃金とか住民税の非課税の基準にも影響するということです。あるいは介護保険料の減免、それから高額療養費支給基準など、そのほかの国民全体の生活にすごく関係していることになっているのです。

高崎市議会 2018-09-06 平成30年  9月 定例会(第4回)−09月06日-02号

そのため、最低賃金動向というのが大変気になるところですが、本県の最低賃金動向はどうなのか、最近の情勢も含めてお伺いいたします。 ◎商工観光部長吉井秀広君) 林 恒徳議員の1点目、市内雇用環境についての御質問にお答えいたします。  地域別最低賃金は、最低賃金法に基づき、国が賃金最低額を定めておりまして、各県の労働局長が決定するものでございます。