前橋市議会 2016-06-30 平成28年_意見書案第２４号 開催日: 2016-06-30
本改正法は、派遣労働者の待遇改善に結びつく実効性のある措置を盛り込まないまま、派遣労働者の受け入れ期間の制限を事実上撤廃するものであり、不安定雇用で低賃金の派遣労働者が拡大することが危惧されている。
本改正法は、派遣労働者の待遇改善に結びつく実効性のある措置を盛り込まないまま、派遣労働者の受け入れ期間の制限を事実上撤廃するものであり、不安定雇用で低賃金の派遣労働者が拡大することが危惧されている。
協定の内容につきましては、受け入れ期間、受け入れ対象者、受け入れ手続等となってございます。今後こういった施設との連携をより密接に深めていくためのさまざまな情報共有等を進めてまいりたいと思います。 ○議長（石倉一夫議員） 立見保健福祉部長。 ◎保健福祉部長（立見俊幸） 福祉避難所の関係でございますけれども、事業所も新たにできたところもございます。
労働者派遣法の見直しは、派遣労働を現行法が原則１年、最長３年間としている同一の業務における派遣受け入れ期間の制限を事実上廃止しようとするもので、臨時的・一時的業務に限定し、常用雇用の代替にしてはならないというこれまでの労働者派遣の大原則を根本から覆すものである。
さらに、乳幼児健診に係る未受診者への対応のこと、斎場における火葬炉の建設計画と周辺の街灯整備のこと、電気自動車充電スタンドの設置状況と普及推進のこと、保健センター新築移転後の旧保健センターの利活用のこと、大雪被害によるごみの搬入状況と受け入れ期間の延長のことなど、多くの質疑、意見、要望がなされました。
その中で、既に私どもとしても県に質問として挙げておりますが、この補助事業の受け入れ期間はどの程度国が認めてくれるのかどうか、その判断を待って受け入れ期間がご案内できるかと思っています。ただし、現時点では、これは延長せざるを得ない、そういう覚悟でおります。よろしくお願いいたします。 ◆委員（太田けい子） ぜひ、お体に気をつけて頑張っていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。
東京電力に請求できるかとの御質問でございますが、被災者受け入れ期間中の光熱水費や食料費等につきましては、災害救助法に基づき、国に対して請求を行っております。平成23年度におきましては、936万4,000円分を受領したところでございます。なお、東京電力への請求は行っておりません。
ごみ減量化につきましては、物質的豊かさを追求する大量生産・大量消費・大量廃棄の生活は、自然環境に多大な負荷を与えるとともに、最終処分場の受け入れ期間や容量の短命化を招くだけであります。
例えば福島原発の状況を考えた場合、受け入れ期間が長期化する可能性があり、受け入れた家庭等で長期にわたり安定した学校生活と家庭生活の提供ができるかどうか、また受け入れ期間中の生活費の負担についてはどうするのか、さらに震災で傷ついている児童生徒に対する精神的なケアが十分行えるかなどでございます。
派遣で業務委託しますと、労働者派遣法において派遣受け入れ期間の制限のない専門的業務に当たりませんから、３年間派遣を受け入れて直接雇用しなければならないということがあって、請負契約で民間委託をしているわけでありますけれども、請負契約ということは、基本的には市の側から直接そこの現場での指示命令ができないことになっています。
労働者派遣法により、受付、案内業務は受け入れ期間に制限がないことから、派遣労働者を雇用することにより、歳出の抑制を図りながら充実したサービスを提供することができます。また、非正規職員ではないことから、勤務日や時間帯に関する制限を受けないため、公民館図書室では土曜日の開館につながっております。
それから、臨床研修の受け入れですけれども、これは非常に難しいというような中で、この作業は、この受け入れ期間、また学校側との調整等、非常に細かな、密な連絡の中で行われるというような中で、他の学校の受け入れに対しましては、１年半位前には、この時間割的な、カリキュラムといいますか、そういうのができ上がって、そしてその学校の指導者が実際にどういった形でというのを実習的な中でこの総合病院で実体験をしているというような