太田市議会 2002-12-09 旧太田市 平成１４年１２月定例会−12月09日-01号
例えば一人の人間が１週間に３時間社会のために尽くしてもいい、仮に１万人それがいれば３万時間が浮くわけでありまして、その３万時間をいかに利活用していくかというものが、やはりこれからのボランティアあるいはＮＰＯの中心になるのではないか。全体から時間を供出していただいて、その時間を割り振りするようなコーディネーター、そういう作業がこれから非常に重要になってくるような気がしています。
例えば一人の人間が１週間に３時間社会のために尽くしてもいい、仮に１万人それがいれば３万時間が浮くわけでありまして、その３万時間をいかに利活用していくかというものが、やはりこれからのボランティアあるいはＮＰＯの中心になるのではないか。全体から時間を供出していただいて、その時間を割り振りするようなコーディネーター、そういう作業がこれから非常に重要になってくるような気がしています。
決算審査に当たり、公明党市議団は、市民福祉の向上、人間性豊かな教育の推進、文化・芸術の振興、地域経済の活性化、市町村合併の推進など、積極的に提言、指摘、要望を行ってまいりました。これらのことがどのように施策に反映され、市政に生かされたかを中心に審査いたしました。
この年金をこれ以上引き下げるのは、高齢者が人間として生きる尊厳をおかし、また、社会保障制度を崩壊に導くことにほかならない。 よって、政府は、年金支給額切り下げの方針を撤回され、最低年金制度とともに年金制度の充実を行うことを求めるものである。 以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出する。
現在、病院本体（ 327床、18診療科目）のほか、健康管理センター、リハビリテーションセンター、介護老人保健施設『サンビュー群馬』を有し、地域の頼りがいのある病院として医療・福祉に寄与しており、1)常に医療内容のレベルアップに努め、生命の尊重と人間愛を基本に医療活動に取り組む、2)社会保険病院としての使命に基づき、地域の医療福祉機関との連携を密にし、地域の人々の健康・福祉に寄与する、3)患者・受診者
これは、民間企業との兼ね合いも生じるわけですけれども、この点を踏まえて、先ほど墓所の造成及び将来の計画というものを公園緑地課長の方が先に答えてくれましたので、この辺のところは省略をいたしますが、人間の社会と同じで予測は大変難しいと思うのですけれども、民間企業との兼ね合いを十分考えた対策を立てながら、将来計画に向かって頑張っていただきたいと思います。以上で質問を終わります。
17 【岡田（行）委員】 直売所と一緒に、特にけやき工房ということで女性を中心に加工活動も大変うまくいっていると聞いておりますが、そういう女性組合員の中からも、ただ女性特有の人間関係といいますか、そういうのではいろいろな声は聞いておりますけども、今の時代ですから仕事は結構うまくいくんでしょうけども、結局最後は人間関係がなかなかうまくいかないで、うまくいっていない
これは要するに補助金額が変わったのか、それとも人間が減ったのか、その内容について御説明いただきたい。 ◎工業振興課長（塚越芳則君） 中小企業倒産防止共済制度につきましては、取引先の倒産や債権の焦げつきによります連鎖倒産を防止するものでございます。制度の概要につきましては、加入を希望します中小企業者が、商工会議所または金融機関に必要手続を行うというものでございます。
26 【岩佐保健予防課長】 乳幼児、児童期における食生活のスタイル、内容、方法等がその後の青年期、成人期を迎えるその人の人間性の形成等々に非常に重要な影響があるのではないか、そういったことが最近よく言われているところでございます。
◆委員（友松敬三君） 別に杉が植わっていたって人間がふえるからいいという問題ではなくて、始めないと始まらないのだ。これは決算ではございますけれども、平成14年度も平成15年度もあるわけなので、そういうことはやはり始める気にならないと、木が気にならないというのはよくわからないのですけれども、具体的にもう少し希望が持てるような話もしていただきたいと思うのです。
◎生涯学習課長（犬塚正吉） 当市でも人間国宝美術館の建設に合わせて、その作品等をデジタル化して一般公開しようといった考え方でおりまして、伊勢崎市には先を越されたのですけれども、太田市もこのような形でインターネット上に作品等を載せていきたいというふうには考えております。 ◆委員（武藤泰） 内容的には人間国宝の作品だけになりますか。
93 【宮地市長公室長】 大分難しいお話なんですけども、確かにマニュアル人間というふうに言われるとおりＩＴが進めば進むほど、あるいは組織が大きくなればなるほど異動等で引き継ぎがしやすいようにマニュアル化してくるというのはありますし、そのとおりでは今の時代とても間に合わないということは承知をしていますので、その辺の兼ね合いも含めながら職員育成していかなきゃいけないのかなと
すべてが課の仕事という考え方の中で、その課の中の仕事の一部分を各担当者が分担していくという形での考え方、基本的にはこれは組織というものはどうしても人と仕事のつながりのあり方ですから、人間の問題が非常に大きな要素の含みがあるわけですけれども、そういう意味でその伝統的な係制というものから、より広く行政環境の変化に対応できる形に職員の意識を変えていきたい、それが一つの大きな導入の理由であります。
◆委員（山田隆史） だんだん犬も人間に近づいてきたかという感じもするのですけれども、市内の畜犬の状況ですが、今はどのくらいいますか。 ◎環境政策課長（横澤義隆） 現在の畜犬の登録数ですけれども、ここ３年ぐらいは１万頭前後で推移しております。８月末現在の数字ですけれども、１万２１５頭登録されてございます。
50 【土屋委員】 大変厳しい最後の措置ということもあるというふうに思いますけれども、水は私たち人間生きることのもとをなすものでありますので、できればそこまでいかないうちにというふうに考えられるわけですけれども、滞納も自分の生活を考えても一つということになると次にまたというふうに重なっていってしまうと、お金を納めるということは。
また、この裁判についても非常に費用がかかるものですから、悪質な人間をねらって、５０人すべてを対象というわけにはいきませんので、こういうこともあるよということで、市民というか、家賃滞納者の滞納整理の一助にしたいというふうに考えているところであります。どうぞよろしくお願いします。
農薬は農作物の安定生産には欠かせないものとなっておりますが、使用方法を誤りますと作物への薬害の発生、人間や水性動物、さらには環境にも悪影響を与えることになります。農薬の使用に当たっては、最善の注意が必要となります。 次に、農薬使用に対する今後の対策でございますが、現在県では、登録農薬に基づく適正使用をというパンフレットを作成し、全農家に配付して注意を喚起しております。
他者とのかかわり合いの中で、自分自身の私的な空間を持つということは、人間が本来持っている潜在的な欲求の一つではないかと考えております。こうした面から考えますと、介護保険導入後、急速に普及いたしましたグループホームやケアハウスが個室を基本として構成されているとの理由がわかるような気もいたします。
このため、人々が、学校教育だけでなく、生涯にわたり学び続けることを通じてみずから課題を見つけ、みずから学び、考える力や豊かな人間性をはぐくみ、新しい知識や能力を主体的に獲得していくことが求められております。また、心豊かな子どもたちをはぐくむためには、家庭や地域社会でさまざまな体験活動の機会を意図的・計画的に提供する必要があると思います。
一つ目は、日々の生活に起因している廃棄物問題、二つ目は、ダイオキシン類や環境ホルモン等に代表される化学物質問題、三つ目は、動植物や昆虫等の絶滅に見られるような生態系における生物多様性の喪失、四つ目は、人間の活動に伴う水質の悪化、水辺の環境の喪失、五つ目は、地球温暖化やオゾン層の破壊といった地球規模の環境問題であります。 21世紀が環境の世紀と言われ、既に２年目が半分を過ぎました。