23件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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前橋市議会 2015-03-18 平成27年度予算委員会_市民経済委員会 本文 開催日: 2015-03-18

また、競輪の開催のない日にも、職員が担当していた事務補助的な作業を臨時従事員の方に担当させるなど、ワークシェアリングも進めているところでございます。今後の採用予定でございますが、近年退職者の補充を行っておりませんでしたが、車券発売に係る臨時従事員の採用を再開させ、平成27年度につきましては2名を新たに雇用する予定でございます。

太田市議会 2010-03-03 平成22年 3月定例会−03月03日-05号

4点目としては、平成22年度、非正規労働者ワークシェアリングを取り入れるとお聞きしていますが、賃金なり労働条件の変更等々についてお伺いをいたします。  次に、総務部長にやはり4点お伺いをいたします。  1点目として、1,000万円以上の工事請負契約締結の報告を受けますと、最低制限価格、予定価格の80%前後でございますけれども、くじ引き落札が過半数、半数以上と思われますが、入札全体の状況について。

太田市議会 2009-12-03 平成21年12月定例会-12月03日-02号

そして次に、緊急雇用創出事業はもちろん大事なのですが、11月24日の臨時議会で、職員の給料、ボーナスをカットした際の私の質問に対する答弁で、市長は嘱託職員のボーナスに相当する割増賃金も0.1月カットすることに言及して、賃金のカットは市長としても本意ではない旨の答弁はありましたが、それに言及して今後はワークシェアリングが必要になると。

太田市議会 2009-08-31 平成21年 9月定例会−08月31日-01号

この現実は、まさに次年度がどのように推移し、どのように対応すべきか、さらにはリストラ、雇用不安、失業者の拡大と限界まで来たワークシェアリング、不透明な経済状況、少子高齢化の進展による市の施設の需要の減少、老朽化の進展と維持管理費の増大、従来から右肩上がりの積算とトレンドのプロセスから、右肩下がりのトレンドへの移行を余儀なくされております。まだまだ谷の底が見えてきません。

藤岡市議会 2009-06-18 平成21年第 5回定例会−06月18日-02号

◆8番(岩崎和則君) 収入として企業団体市民からの協賛金700万円を見込むという事でお聞きしましたが、景気の低迷にあえぐ企業労働時間短縮、ワークシェアリングによる賃金カットされた市民消費低迷に困惑する商店街、これらの団体協力を求めて700万円を見込んでいるという事なんですけれども、果たして正直、一体となって本花火大会に取り組む事ができるのか懸念するところであります。  

前橋市議会 2009-03-16 平成21年度予算委員会_総務委員会 本文 開催日: 2009-03-16

38 【齊藤市民課長】 税収確保の見通しについてでありますが、まず個人市民税ですが、最近の報道等によりますと年末、年度末を迎えての企業倒産の増加や派遣労働者解雇求人減による新規や再就職などの雇用環境の悪化、時間外勤務の減少、ワークシェアリング賃金カットなどによる給与所得の減少が予想されております。

藤岡市議会 2009-03-09 平成21年予算特別委員会(第2回 定例会)−03月09日-02号

特に今民間はワークシェアリングなんて言って、時間を分けてしようという時代に、時間外勤務手当を月に何万円も取るなんていうのは、今の時代に大変そぐわないと思うのですけれども、その辺について市長でも副市長でもいいのですがご意見を聞かせてください。 ○委員長(湯井廣志君) 副市長。

太田市議会 2009-03-04 平成21年 3月定例会−03月04日-05号

また、ワークシェアリングと言われる行政管理公社の業態でありますけれども、公益法人改革関連法により、一般財団化移行が計画中と聞き及んでおります。任意団体から法人格取得により、職員身分が安定することは喜ばしいことと感じております。他方で、行政コストの低減化とフルコストによる相対的人件費の精査、つまり枠を設定後の定員管理数というものも必要ではないかと考えます。

太田市議会 2008-09-17 平成20年9月決算特別委員会−09月17日-01号

済みません、私が言葉足らずだったのですけれども、そういったもので行政管理公社が、ある意味、行政の仕事をワークシェアリングしているというような考えの中で、この行政管理公社の働き方の問題についてをお伺いしていました。済みません。 ◎企画部長(金子一男) 申しわけございませんでした。正規職員は競争で入りますけれども、行政管理公社もそうであります。

太田市議会 2006-09-18 平成18年度決算特別委員会−09月18日-01号

ただ、その中でもおっしゃっているように嘱託であったり臨時であったりというような雇用形態で、よく人事課の方がおっしゃいますけれども、アウトソーシングの中でワークシェアリングしていくという形になっていくのだと思うのですが、この教育的なものの政策経費というのはこれからどのようにとらえていかれるべきだと思いますでしょうか。

前橋市議会 2003-03-11 平成15年第1回定例会(第2日目) 本文 開催日: 2003-03-11

リストラ競争のエスカレート、ワークシェアリングに名をかりた雇用不安定化が加速し、労働市場は14年12月の完全失業率は5.5%、失業者数は332万人にも達し、高卒の就職率66%というように若い層の就職率までが深刻であります。そこで、一つは市内企業雇用状況を日常的に調査を行い、その対策をする。

太田市議会 2003-03-04 旧太田市 平成15年 3月定例会−03月04日-04号

今後につきましても、定員適正化計画を確実に実施することによりまして、市民の皆様のご協力を得ながら市民共同参画を目指しまして、NPOやアウトソーシング、あるいはワークシェアリング等を積極的に活用いたしまして、市民参加によります行政改革を推進してまいりたいというふうに考えているところでございます。どうぞよろしくご協力、ご理解のほどをお願い申し上げたいというふうに思っております。

太田市議会 2002-12-10 旧太田市 平成14年12月定例会−12月10日-02号

リストラ競争がエスカレートし、大企業の従業員を子会社や関連会社へ送り込むために玉突きのリストラも行われておりまして、ワークシェアリングに名を借りた雇用の不安定化が加速されています。政府は、これを規制するどころかリストラを支援し、労働市場規制緩和を進めております。このように雇用情勢がさま変わりしている中で、7割の労働者が今後自分や家族失業する不安を訴えております。

太田市議会 2002-09-17 旧太田市 平成14年度決算特別委員会−09月17日-02号

◎企画部参事(金子一男) 今後はできる限りアウトソーシングあるいはワークシェアリング、あるいは市民との協働による、市民参画による行政運営ということが目標でございますので、労務職の採用予定は今のところ、ないのが現状でございます。 ◆委員(小林人志) 今後もないということでよろしいのでしょうか。

太田市議会 2002-06-11 旧太田市 平成14年 6月定例会−06月11日-02号

しかもNPOの活用に関して市長はワークシェアリングの側面についても強調しておられました。そういう意味からも、やはり4月にさかのぼって本年度の時給580円に最低限64円をアップすれば最賃法をクリアできるわけですから、9月議会に向けてぜひ補正を組んでいただきたい、そう思うわけであります。

前橋市議会 2002-03-27 平成14年_意見書案第02号 開催日: 2002-03-27

こうした状況のなかで、最近、我が国でもワークシェアリングが注目を浴びており政府労働組合及び経営者団体による「政労使検討会議」で協議が開始されたところである。ワークシェアリングは、さまざまな課題を有するものの、何よりも失業者増加に歯止めをかけ、新しい雇用をふやす端緒ともなる可能性を持っている。  

前橋市議会 2002-03-12 平成14年第1回定例会(第2日目) 本文 開催日: 2002-03-12

市内企業でも他企業への出向、リストラを初め、ワークシェアリングの導入など、さまざまな労働対応が推進されております。全国的な失業率は5.6%を最高に5%台を推移いたしており、県内においても4.3%という状況にありますが、この数値の動向は求職をあきらめたために低下しているという分析もあり、実態は6%を超えているというのが正しいとも言われております。

太田市議会 2002-03-05 旧太田市 平成14年 3月定例会−03月05日-05号

市長の説明の中では、ワークシェアリングの一環という考え方も打ち出されているわけですけれども、それなら500円という時給は群馬県最低賃金制に抵触するのではないかと思うのです。  今、大企業を中心としたリストラ合理化が企業競争力の強化ということを口実にして、正規従業員の首切りを進め、これにかえて臨時やパート・派遣など、低賃金不安定雇用労働者を大量に導入し、中小下請の整理を進めております。

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