各務原市議会 2021-03-18 令和 ３年第 ２回定例会－03月18日-02号
３番目として、民間事業導入の検討に対し、できるだけ多くの人に知ってもらえるための手法を取っているのか。 ４番目として、地域でのワークショップは開催されるのか。 以上、御答弁をお願いいたします。 ○議長（川嶋一生君） 都市建設部長 服部隆君。
３番目として、民間事業導入の検討に対し、できるだけ多くの人に知ってもらえるための手法を取っているのか。 ４番目として、地域でのワークショップは開催されるのか。 以上、御答弁をお願いいたします。 ○議長（川嶋一生君） 都市建設部長 服部隆君。
また、ほかの自治体との会議では、特にＺｏｏｍを用いることが多いんですけれども、テレビ会議の導入が幾つか始まっているという状況でございます。 続いて、民間事業者、団体等との会議もかなり多く、最近では、こちらからのリクエストもあり、相手からのリクエストもあるんですけれども、テレビ会議で打合せをやりましょうという機会が非常に増えております。
今、この問題が結構話題になっておりまして、この選択的夫婦別姓制度の導入を求めたらいいというふうで地方議会から意見書が出ておりますけれど、そうした意見書を出した地方議会は178あります。
２１社２８名が参加されまして、インターネット通販をめぐる最近の動向、ネット通販の効果的な始め方、導入システムの紹介やＳＮＳの効果的な活用方法をテーマとした講習会を開催いたしたところでございます。 最後になりますが、スマホ撮影講習会でございます。２３社２７名の方が参加されました。
今年度は、この結果を踏まえまして、キャンパス整備の事業手法について、民間活力の導入の可否も含めた調査を実施しており、今後、庁内における検討を経て、最終的な事業手法を決定する予定であります。
子どもたちは失敗しながら成長するものでございますし、私も随分失敗しながら成長をしたというふうに思っておりますけれども、やはり成長の過程における失敗、過失を損害賠償という形で弁償させるという考え方、果たしてよいのだろうかということを疑問を持ってこの質問をしたわけでございますけれども、ただいま答弁では、学校管理下における故意ではなく過失によるものについては、修理費は市で対応していくということで、まず安心
これは奨学金の貸与額を増やすというやり方では助けにならなかったことを示しており、緊急対策としては明らかな失敗です。私たちは給付制の奨学金の創設が望ましいと考えますが、給付制奨学金の恒常財源が確保できないという答弁を教育委員会事務局長からいただいています。
最後に、議第２号は、社会保険各法における電子資格確認の導入に伴い関係規定を整備するため、条例を改正しようとするものであります。 以上、御審議の上、適切な御議決を賜りますようお願いいたします。 ○議長（池戸一成君） 以上で説明は終わりました。
◎市民健康部長（澤田誠代君） コンビニエンスストアでの交付につきましては、開始するための初期費用が大変高額で、導入後の経費もかかるということもございます。今後、マイナンバーカードの普及率との費用対効果を見まして、検討をしてまいりたいと思っております。 ○議長（嶋内九一君） ２番 片山竜美君。
高山市地球温暖化対策地域推進計画では、５つの重点施策として、循環型ライフスタイル推進対策、建築物省エネルギー対策、自動車運輸エコ対策、新エネルギー普及促進対策、それから、森林吸収減対策を掲げ、目標達成に向け、具体的には、廃棄物の３Ｒ等の推進、公共施設のエコ改修、公用車へのクリーンエネルギー自動車の導入や市全域への電気自動車急速充電器の整備、また、防災拠点施設への太陽光発電及び蓄電池の整備や、都市部と
それが、４月１日から導入されて、６月に期末手当を払って、どうも難しかった。12月は５日遅らせて支給せよと。こんなことは許されないと思っています。 こうした、今日、瑞浪市に勤めてみえます会計年度任用職員、最近ちょっと増えまして、329名みえるそうです。正規職員は415名です。常勤と言われる方は。かなりの数、市役所の窓口、あるいは、学校や保育園、幼児園などで一生懸命働いてみえます。
それが、４月１日から導入されて、６月に期末手当を払って、どうも難しかった。12月は５日遅らせて支給せよと。こんなことは許されないと思っています。 こうした、今日、瑞浪市に勤めてみえます会計年度任用職員、最近ちょっと増えまして、329名みえるそうです。正規職員は415名です。常勤と言われる方は。かなりの数、市役所の窓口、あるいは、学校や保育園、幼児園などで一生懸命働いてみえます。
一方で、昨年、政府は働き方改革を名目にして、公立学校の教員に１年単位の変形労働時間制の導入を可能にする…… ○議長（波多野源司君） 猿渡議員、ちょっと待ってください。申し訳ございません。 次長、傍聴者。発言中ですので、静粛にお願いいたします。中はマスクが義務づけられておりますので、マスクを着用してください。 猿渡議員、失礼しました。続けてください。
各公共施設、特に小・中学校への体温測定のためにサーモグラフィーの導入を早期に図るべきとの意見がありました。これら委員会審査を通じて各委員から寄せられました指摘や意見を踏まえ、今後の行政執行に十分反映することを要望します。
多治見市では、地域あいのりタクシーが移動手段として導入が進められております。 ４月から、東鉄バス旭ケ丘循環が廃止され、地域では移動手段として地域あいのりタクシーに期待があり、第31区では導入に向け、本日もテスト運行についての説明会が地域で開かれております。 移動手段の改革が進む中で、地域内や学校区内を移動する手段も大変重要になる考えます。
今後の働き方について拡充する取組といたしましては、テレワーク環境の整備として、在宅勤務用パソコンの導入、市浄化センターへのサテライトオフィスの整備を進めております。また、特定の場所にとらわれず会議が可能となるウェブ会議システムの導入も併せて進めております。
しかし、その後、テンカードが出そろう中、いち早く導入していたことで、逆にテンカードの利用に対応できないシステムとなっていたのでありました。 今回の補正予算に路線バス利用環境整備事業費が計上をされました。その内容はテンカードの導入を見据えた自動運賃収受システム導入に対する補助です。
一方、各自治体における背景や事情などの環境は千差万別であり、これらを考慮せず他の事例をそのまま行うことが、シティープロモーションの失敗原因の一つであるとも指摘をされております。
１人１台のタブレットを導入することで、国はデジタル教科書、教材など良質なデジタルコンテンツの導入、各教科ごとにＩＣＴの効果的な活用をした学習の活動、ＡＩドリルなど、先端技術を活用した実証の充実を上げておりますが、実際に教育現場でタブレットはどのように活用されるのか、お聞きをいたします。
このＧＩＧＡスクールについては早期で、しかもセットでの整備を要望してきましたが、先ほどの答弁では機器の導入や運用スケジュール、大型モニターなどの整備については触れられておりませんでした。