可児市議会 2022-02-25 令和４年第１回定例会（第１日） 本文 開催日：2022-02-25
非常勤職員の育児休業等の取得要件の緩和等について、国家公務員との均衡を図るため改正するものです。 改正内容は、第２条、第18条において、非常勤職員の育児休業及び部分休業の取得要件のうち、１年以上の在職期間の要件を削るもの、新第22条第１項において、妊娠等について申し出た職員に対し、育児休業に関する制度等を周知するとともに、面談などの措置を講ずることを規定するものなどです。
非常勤職員の育児休業等の取得要件の緩和等について、国家公務員との均衡を図るため改正するものです。 改正内容は、第２条、第18条において、非常勤職員の育児休業及び部分休業の取得要件のうち、１年以上の在職期間の要件を削るもの、新第22条第１項において、妊娠等について申し出た職員に対し、育児休業に関する制度等を周知するとともに、面談などの措置を講ずることを規定するものなどです。
議案第24号 可児市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部を改正する条 例の制定について 議案第25号 可児市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定 について 議案第26号 可児市議会議員の議員報酬等に関する条例の一部を改正する条例の 制定について 議案第27号 可児市非常勤
国家公務員の取扱いに準じて、妊娠、出産、育児等と仕事の両立を支援するため、改正内容の（１）（２）にありますように、非常勤職員、主に会計年度任用職員の育児休業や部分休業の取扱い要件の一つである在職期間１年以上という要件を廃止いたします。また、職員が育児休業を取得しやすい勤務環境の整備を進めるという内容です。 施行日は、令和４年４月１日でございます。 次に、１号冊11ページをお願いします。
提案の経緯としましては、令和２年３月、災害時の出動手当を１回について７,０００円以内とするとともに、特別報酬の支給額等についても見直しを行い、改正したところでございますが、令和３年４月、国において、消防団員の処遇改善を促進するため、非常勤消防団員の報酬等の基準を制定し、令和４年４月１日から適用するとされたことから、この基準に準じて報酬等の支給額等の見直しを行い、改正しようとするものであります。
28ページ、議案第４号、関市職員の育児休業等に関する条例の一部改正につきましては、非常勤職員の育児休業及び育児による部分休業の取得要件を緩和し、並びに育児休業を取得しやすい勤務環境を整備する改正を行うもので、令和４年４月１日からの施行です。
そして、再編初年度には、市の会計年度職員であるわかあゆプラン非常勤講師や特別支援アシスタントなどにつきましても配置基準から増員し対応してまいりたいと考えております。 以上です。 ○副議長（後藤信一君） ５番 浅野典之君、どうぞ。 ◆５番（浅野典之君） 教育長さんから御答弁、ありがとうございました。
職員数につきましては、常勤職員、非常勤職員を合わせて２７８人から２５６人となり、２２人、７.９％の減少となっています。 それに対する需要の推移としましては、チェックリスト対象者を除く要介護認定者全体となりますが、先ほどと同じ期間の比較で５,１３２人から５,２８２人へと１５０人、２.９％の増加となっています。
年度各務原市一般会計補正予算（第17号）） 日程第 ３．専第 ４号 専決処分の承認（各務原市税条例等の一部を改正する条例） 日程第 ４．専第 ５号 専決処分の承認（令和３年度各務原市一般会計補正予算（第１号）） 日程第 ５．専第 ６号 専決処分の承認（令和３年度各務原市一般会計補正予算（第２号）） 日程第 ６．議第４０号 令和３年度各務原市一般会計補正予算（第４号） 日程第 ７．議第４１号 各務原市非常勤
総務常任委員会記録 令和３年６月23日（水曜日）午後１時28分開議 議事堂第３委員会室 【付託事項】 １．専第 ３号 専決処分の承認（令和２年度各務原市一般会計補正予算（第17号）） ２．議第４０号 令和３年度各務原市一般会計補正予算（第４号）の所管事項 ３．議第４１号 各務原市非常勤
◎健康福祉部長（森小百合君） 各保育園の年齢別入所児童数により、保育士最低基準が決まっておりまして、これを常勤・非常勤保育士をいずれも常勤換算で数値を計算し、そうした場合はどの園もこの基準値をクリアしておりまして、保育士の充足はしているという状況ではございます。
そのとき私は笠原中学校に在籍し、常勤であった笠原中学校の学校図書館司書が非常勤になるということで、ＰＴＡの皆さんや学校からの要望で、校内の費用でその方を常勤として勤務していただきました。 数年、巡回体制と並行し、笠原中学校には常勤の学校図書館司書が存在しましたが、数年後、残念ながら本人の希望で退職されました。当時の校長先生は何とか残っていただけるよう説得を試みました。
総務省は５月12日、新型コロナワクチン接種により、自治体職員へ副反応が出た場合、常勤・非常勤を問わず、有給の特別休暇とするよう示した通知が出されています。通知は、新型コロナワクチン接種に伴う副反応かどうかに関わらず、発熱等の風邪症状が見られた場合、休暇の承認権者は出勤困難休暇を承認して差し支えないということを踏まえて、副反応が生じた場合でも、有給の特別休暇とする対応を求めているわけです。
市としても実態は認識されていると思いますが、消防団員は非常勤特別職の地方公務員であるため、団員が寄附金等を受け取る行為は違法性をはらんでいます。どちらも金銭面に関わることですが、消防団にとって必要な活動資金であれば、本来は公費で賄われるものであると考えます。
年度各務原市一般会計補正予算（第17号）） 日程第 ３．専第 ４号 専決処分の承認（各務原市税条例等の一部を改正する条例） 日程第 ４．専第 ５号 専決処分の承認（令和３年度各務原市一般会計補正予算（第１号）） 日程第 ５．専第 ６号 専決処分の承認（令和３年度各務原市一般会計補正予算（第２号）） 日程第 ６．議第４０号 令和３年度各務原市一般会計補正予算（第４号） 日程第 ７．議第４１号 各務原市非常勤
成原前副市長、河出元副市長の二人が顧問、政策参事として残られ、部長会にも出席されているとお聞きをいたしますが、非常勤であり、羽島市の例規集によると市長権限で最高37.5万円の報酬を支払ってもよいということになっておりますが、この２人に対し、どのような仕事を期待しておみえですか、教えてください。 ○議長（糟谷玲子君） 総務部長 橋本隆司さん。
年度各務原市一般会計補正予算（第17号）） 日程第 ４．専第 ４号 専決処分の承認（各務原市税条例等の一部を改正する条例） 日程第 ５．専第 ５号 専決処分の承認（令和３年度各務原市一般会計補正予算（第１号）） 日程第 ６．専第 ６号 専決処分の承認（令和３年度各務原市一般会計補正予算（第２号）） 日程第 ７．議第４０号 令和３年度各務原市一般会計補正予算（第４号） 日程第 ８．議第４１号 各務原市非常勤
この推進室の職員体制につきましては、４月１日の定期人事異動で、正職員３名と臨時職員８名、これは常勤２人と非常勤６人という内訳でございますけれども、これを増員しておりまして、５月12日には接種が始まるということで、業務の増加が見込まれるということから、正職員２人を増員したところでございます。
議第41号、非常勤の特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部改正です。 非常勤の特別職職員の新設及び廃止に伴い、報酬及び費用弁償の額を定める別表を改めるもので、新設は、後ほど議第49号で出てまいります多文化共生推進プラン策定委員会の委員で、報酬の額は他の一般的な委員と同額の6500円としております。
令和３年度各務原市一般会計予算 日程第 ３．議第 ４号 令和３年度各務原市国民健康保険事業特別会計予算 日程第 ４．議第 ５号 令和３年度各務原市介護保険事業特別会計予算 日程第 ５．議第 ６号 令和３年度各務原市後期高齢者医療事業特別会計予算 日程第 ６．議第 ７号 令和３年度各務原市水道事業会計予算 日程第 ７．議第 ８号 令和３年度各務原市下水道事業会計予算 日程第 ８．議第１２号 各務原市非常勤