16件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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高山市議会 2019-12-10 12月10日-03号

そうした中で、3歳未満児入園については、産休明け育休明けによって、年度途中における入園希望増加傾向となっているというふうに考えるわけでありますけれども、高山市における近年のそうした傾向についてはどのような状況となっているのか、また、どのような対応をされているのかをお伺いしたいと思います。 ○議長橋本正彦君) 荒城福祉部長。   

大垣市議会 2016-09-12 平成28年第3回定例会(第2日) 本文 2016-09-12

今、親さんたちが一番心配しているのは、産休明け育休明けなど、仕事を始めるに当たって年度途中でも受け入れてもらえるかどうかです。例えば、次のような場面があります。あるお母さんが入園希望子育て支援課の窓口に行きました。その場で各園のあきの問い合わせを行ってもらいましたが、あきはないということで、後で自分で探してくださいと帰されたということです。果たしてこれでいいのでしょうか。  

岐阜市議会 2015-11-04 平成27年第5回(11月)定例会(第4日目) 本文

2つ目、中核市の中には、年度当初は待機児童はゼロでも、年度途中に産休育休明け保育を必要とする児童が生まれて待機状態になることもあるようですが、岐阜市の状況はどうでしょうか。  3つ目保育士不足岐阜市ではまだ起きていないのか。  4つ目兄弟姉妹の同一保育所へ優先通園させることや保育時間帯、また、親の希望にいろいろ応えることができているかどうか。  

大垣市議会 2015-03-09 平成27年第1回定例会(第2日) 本文 2015-03-09

特に大垣市の場合、待機児童がないと言われているんですが、年度の後半になりますと、産休明けとか育休明けで、子供を預かってもらう保育園を探すのが一苦労であるというのが今の実態であります。そういった育休をとる人たちというのは正社員で、仕事をこれからも続けていきたいと思っている人たちなわけで、ある意味ではしっかり大垣市に税金を納めている層であります。

大垣市議会 2014-06-09 平成26年第2回定例会(第2日) 本文 2014-06-09

大垣駅には、水都ブリッジのところで「待機児童ゼロのまち大垣」という横断幕が張られておりますが、現実は大垣市におきましても、産休明け、また、育休明けによる途中入所では大変苦労して保育園を探しておられるというふうに聞いています。私も、直接ある保護者の方から相談を受けました。この方は未満児子供さんを保育園に預けて働いていますが、第2子目を9月に出産予定になっています。

関市議会 2011-03-07 03月07日-03号

育児休暇明けの医師、あるいは看護師の子どもさんの預け先がないために、緊急措置ということだそうでございまして、アンケートでは70名ほどの方に、先般の議会でも御説明申し上げたかとも思いますが、アンケートをとっておりますけれども、とてもこの定員7名では対応し切れないというのが現状だというふうにおっしゃってみえますけれども、かといってなかなか育休明けに預けるところがないということですので、やむにやまれずの開設

各務原市議会 2009-09-15 平成21年 9月15日経済教育常任委員会−09月15日-01号

例えば各務原市におきましての男女共同参画行動計画というのを市の方、各務原市の事業所としてつくっておりまして、例えば重要ポストへの女性の登用、職務分担男女格差是正解消、あるいはキャリア相談子育て支援だとか、産休育休明け復職プログラム実施等行動計画の中に示しているということでございます。

岐阜市議会 1999-06-14 平成11年第3回定例会(第4日目) 本文 開催日:1999-06-14

育休明け保育所入所予約平成10年16件あり、保護者とその家族の就労の機会を守っているように思います。少子化対策保育環境の改善への努力がされているというふうに思うわけでございます。しかしながら、子供病気入院などになると退所を迫られ、手続は最長でも2カ月以内でとられ、後に病院を退院しても以前入所していた保育所に確実には再入所できない実態があります。

中津川市議会 1999-03-12 03月12日-04号

中津川市第三次総合計画検証シートによれば、成果として「保育制度充実の中身として大規模修繕等により平成年度から北野、平成年度から一色乳児保育産休育休明け受け入れ体制整備等実施、多様な保育要求対応中」というふうに書いてあります。家庭児童相談充実としては、子育て支援センター事業平成年度から一色保育園で始めたというようなことが出ております。

岐阜市議会 1998-06-23 平成10年第3回定例会(第4日目) 本文 開催日:1998-06-23

産休明けあるいは育休明け保育など、低年齢児保育充実を望む声は、さきに連合が行った「働く女性保育に関する調査報告」でも保育費負担軽減と並んで極めて高い数字となっております。これらの拡充策をどのように進めていかれるのか、具体策をお尋ねいたしたいと思います。  次に、関連して衛生部長に2点お尋ねいたします。  

岐阜市議会 1996-03-13 平成8年第1回定例会(第2日目) 本文 開催日:1996-03-13

また、少子化対策、働く婦人の支援対策として、乳幼児医療費無料化の1歳引き上げ、産休育休明け入所予約モデル事業、さらに乳幼児健康支援デイサービス事業等が挙げられます。  さて、そこで、保健福祉施策の今後のあり方、進め方についてでありますが、核家族化少子化女性社会進出がますます進み、市民の意識の変化等もあり、家庭内介護力が著しく低下していることも事実であります。

岐阜市議会 1996-03-04 平成8年第1回定例会(第1日目) 本文 開催日:1996-03-04

このため、子供たちが健やかに生まれ育つための環境づくりに向けて諸施策充実させてまいったところでありますが、新年度におきましてもこうした実態を踏まえ、保育ニーズ多様化対応するため、時間延長型保育サービス充実に努めるとともに、新たに「産休育休明け入所予約モデル事業」を開始するほか、「乳幼児健康支援デイサービス事業」を行うなど、働く女性保育ニーズに積極的に対応するよう努めてまいりたいと存じます

岐阜市議会 1992-03-18 平成4年第2回定例会(第5日目) 本文 開催日:1992-03-18

まず、育休明け児の途中入所についてであります。育児休業明け職場への復帰される方の児童は当然途中入所が予想されます。そうした場合定員がいっぱいで入所ができないというような事態がないように、定員の一五%増まで認める等の、職場復帰に支障のない体制を整えていきたいと考えております。  

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