大垣市議会 2000-09-19 平成12年第３回定例会〔資料〕 2000-09-19
委員会議案付託一覧表（平成１２年第３回定例会） ┌────────────────────────────────────┐ │総務委員会 │ ├────────────────────────────────────┤ │議第８５号 平成１２年度大垣市一般会計補正予算（第２号） │ │議第８７号 大垣市職員退職金条例等
委員会議案付託一覧表（平成１２年第３回定例会） ┌────────────────────────────────────┐ │総務委員会 │ ├────────────────────────────────────┤ │議第８５号 平成１２年度大垣市一般会計補正予算（第２号） │ │議第８７号 大垣市職員退職金条例等
長 奥 森 一 弘 君 水 道 部 長 丹 羽 毅 君 交 通 部 長 中 村 徹 君 教 育 長 安 藤 征 治 君 …………………………………………………………………… 職務のため出席した事務局職員
点字広報なども出されているとのことですので、視覚障害者の方のサポートをしてくれる大切な存在ですから、職員の方に窓口で知らせてもらうように改善をお願いします。 補装具の見本については難しいということですけれども、とにかく見本の１つぐらいというものは手に入れていただいて、職員の皆さんにも、こういうものですよというものが説明できるような工夫が、工夫といいますか、配慮が欲しいなというふうにも思います。
職員でございますけれども、できる限り司書資格を有する職員を配置して図書館の質を確保していく所存でございます。 ２点目、情報関係でございますが、インターネット情報、行政情報につきましては、生涯学習センターの情報コーナーに利用者端末が設置される予定でございますので、そこで利用をしていただけるものと思っております。
長 奥 森 一 弘 君 水 道 部 長 丹 羽 毅 君 交 通 部 長 中 村 徹 君 教 育 長 安 藤 征 治 君 …………………………………………………………………… 職務のため出席した事務局職員
社会的なリストラ計画や当市の行政改革大綱の中での職員の増員抑制の問題は十分承知をしておりますが、消防職員の場合は市民の生命、財産を守っていくという崇高な使命もあります。先ほどから質問でも述べさせていただいているように、消防体制の強化、充実を図っていただくためには、職員の資質の向上と増強は避けて通れない現実の問題であると考えております。
開館時間を延長するためには、現在の職員数では対応できないことは明らかであります。このことは、現在の職員当たり貸し出し冊数が２万4,９１１冊、１４市の中で３番目に多い冊数になっていることからも言えることです。 ３つ目は、図書館を訪れるのが困難な人、例えば高齢者や障害者への移動図書館車による貸し出しサービスを充実させることであります。
長 奥 森 一 弘 君 水 道 部 長 丹 羽 毅 君 交 通 部 長 中 村 徹 君 教 育 長 安 藤 征 治 君 …………………………………………………………………… 職務のため出席した事務局職員
それから、エキスパート職員の配置についてでございます。 本市の担当する行政の範囲は非常に広く、その中でも少しでも幅広い視野を持った職員を育成するために幾つもの部署を経験させるという職員配置を基本としているところでございます。
当初には、この職員派遣という計画がなかったわけですが、突然今回の補正で出されてきたものです。研修先は自治省への職員派遣ということですが、なぜこの時期に職員研修の予算が組まれてきたのか、そのいきさつについて質疑いたします。 ○議長（川島勝弘君） 総務部長 小森利八郎君。
で、前段はほとんど変わっていないなということで私聞いたんですが、その中身は後のことにしましてですね、これは、ある職員等に聞きますとですね、私たちはそれ聞いていないと言うんですね。これは、まず職員に示して、職員に私はこういう考え方で行きますから職員の皆さんこういうことで頑張っていただきたいというのを、部課長会やっておる、あるいは部長会やっておられる席ではっきり言っておいて議会に示すべきではないかと。
一つ目は、水道事業費用内訳のうち、5)職員の給与費の欄がございます。労働生産性は、年間指標の３倍強となっており、そして10年、11年と、事務職員が１名ずつ減員をしておりますという解説、資料提示等がありまして、超高収益に大いに経営改善が進んでおるという趣旨のことが書いてございますが、職員の息を切らさない対策というのをこの監査意見はどのようにお考えでしょうか。
市政情報課長 亀 井 和 紀 君 環境課長 丹 羽 五 郎 君 学校教育課長 小 藤 三 雄 君 建築指導課長 奥 村 幸 彦 君 監査委員 維持管理課長 渡 辺 栄太郎 君 事務局長 藤 田 弘 武 君 ────────────────────────────────────── 出席議会事務局職員
ただいま、市長さんから御発言がございましたとおり、昨日の秋雨前線による豪雨災害につきましては、災害対策本部の迅速な設置、また荒崎、十六町を初め災害に遭われました市民の方々に対する対応、こうしたことにつきまして、職員の方々、あるいは消防関係の方々の御苦労に対し、感謝を申し上げる次第でございます。
長 奥 森 一 弘 君 水 道 部 長 丹 羽 毅 君 交 通 部 長 中 村 徹 君 教 育 長 安 藤 征 治 君 …………………………………………………………………… 職務のため出席した事務局職員
行政改革については、これまで給料表の見直し、職員定数の削減、組織の再編、委託化、嘱託化など広範多岐にわたって取り組んでこられました。特にこの３年間で４５９件、５０億円弱の実績を上げてこられたことは評価できるものと考えております。
ただ、１回の会議でございますので、適宜ケアマネジャー、それからサービス事業者等々は、介護保険係、職員も積極的に対応しながら、国の処理を図っているところでございます。
和 君 学校教育課長 小 藤 三 雄 君 社会教育課長 長谷川 強 君 都市整備課長 大 澤 正 幸 君 福祉課長 大 杉 一 郎 君 いきいき長寿課長 小 林 正 樹 君 環境課長 丹 羽 五 郎 君 商工観光課長 奥 村 晴 保 君 ────────────────────────────────────── 出席議会事務局職員
また、昇格人事につきましては、勤務成績に基づく適材適所の職員配置に留意しながら、優秀な人材を登用してまいりたいと存じます。
その中で、ケアマネージャーが１名いまして、その職員はプランを立てることもできる職員でございます。患者さんが介護保険を選択するのか、医療保険を選択するのかという相談にも当然応じておりまして、その家族の状況、経済面、いろんな患者さんの条件をしんしゃくしながら、対応させていただいておりますのが現状でございます。 以上でございます。