1469件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

岐阜市議会 2003-09-17 平成15年第4回定例会(第3日目) 本文 開催日:2003-09-17

〔私語する者あり〕  3番目、時間外勤務時間についての承認職員自分自身の手によって行われている実態報告されています。これはどうしてこういったことが起こるのか、また、どのように変えられたのか、お聞かせいただきたいと思います。  4番目、退職引当金が計上されていない点も指摘されていますが、今後どのように対処されるのでしょうか。  

高山市議会 2003-09-09 09月09日-02号

少しここを読ませていただきますと、「社会主事勤務時間常勤勤務の1週間当たり勤務時間38時間45分の4分の3を超えない範囲とします」と。大体、実質5時間45分としますと出ています。もう1つ、休日について、日曜日及び土曜日、休日はやってはいけません、法律に規定する休日は休んでくださいと書いてあります。

多治見市議会 2003-09-08 09月08日-02号

について 第4 報第10号専決処分報告について 第5 議第76号多治見市が瑞浪市、土岐市及び土岐笠原町と合併することについて市民意思を問う市民投票条例を制定するについて 第6 議第77号 多治見子ども権利に関する条例を制定するについて 第7 議第78号 多治見一般職任期付職員採用及び給与特例に関する条例を制定するについて 第8 議第79号 多治見一般職任期付研究員採用給与及び勤務時間

多治見市議会 2003-09-02 09月02日-01号

第5 報第10号 専決処分報告について 第6 議第76号 多治見市が瑞浪市、土岐市及び土岐笠原町と合併することについて市民意思を問う市民投票条例を制定するについて 第7 議第77号 多治見子ども権利に関する条例を制定するについて 第8 議第78号 多治見一般職任期付職員採用及び給与特例に関する条例を制定するについて 第9 議第79号 多治見一般職任期付研究員採用給与及び勤務時間

岐阜市議会 2003-06-25 平成15年第3回定例会(第4日目) 本文 開催日:2003-06-25

そのうちの11の課におきましては超過勤務時間が減少いたしました。御指摘のように4つの課におきましては超過勤務増加いたしました。とりわけ高齢福祉課におきましては、昨年の10月1日から実施されました新しい医療保険制度の実施に伴いまして、まあ、ちょっとした特殊事情があったということでございまして、それなりの理由があっての超過時間の増加でございます。

各務原市議会 2003-06-17 平成15年第 3回定例会−06月17日-02号

また、勤務時間については、現状においても適正に管理されていると思われますが、さらに正確を期すため、タイムカードを設置するお考えはないか、お尋ねいたします。  次、調整手当について。この件に関しましては、午前の質問に、市長より廃止する方向で検討するとの答弁がありましたので、省略いたします。  次に、昇給について。特別昇給は、本来、勤務成績が特に優れている人に与えられるものと承知しています。

岐阜市議会 2003-05-22 平成15年第2回臨時会(第1日目) 本文 開催日:2003-05-22

一方、岐阜市民病院では所属長管理職で はない場合があるため、所属長の時間外勤務時間についての承認自分自身によって行わ れている。事務決裁規則上は問題ないが、経営管理上、所属長超過勤務時間について上 長が承認する体制がないのは問題である。 (2)退職給与引当金について  岐阜市民病院では退職給与引当金は計上されておらず、退職給与支給時に退職給与金と して費用処理している。

岐阜市議会 2003-03-19 平成15年第1回定例会(第4日目) 本文 開催日:2003-03-19

具体的には、指導員指導補助員勤務時間の延長や複数体制等の経費の増加分を負担していただくということになるわけでございます。なお、減免措置に関しましては従来どおり取り扱い、必要な児童には負担の軽減を図ってまいりたいというふうに考えております。  続きまして、小学校の再編問題でございます。  

多治見市議会 2003-03-18 03月18日-04号

また、市民との協働等を積極的に進めていることもございまして、土日を含めた勤務時間外に行う業務増加していると認識しております。これに対しましては、残業がいたずらに増えていくことのないよう、事務事業の見直し、電算化等によりまして、事務効率化を図るとともに、事業量の多い場合には日日雇用職員等雇用により、対応しているところでございます。 

恵那市議会 2003-03-18 平成15年第2回定例会(第4号 3月18日)

人事管理の適正につきましては、時間外勤務抑制、これは月の標準時間外勤務時間を30時間から25時間としたものでございます。そして、さらに退職者の補充の抑制により人件費の削減に努めることとしております。  なお、組織機構につきましては、合併協議の中で適正な機構改革を図るべく協議を進めることといたしております。  

岐阜市議会 2003-03-17 平成15年第1回定例会(第2日目) 本文 開催日:2003-03-17

職員勤務時間外、さらに休日も返上して最も寒さの厳しい時期に文字どおり体を張って警備についておりました。その数、延べで500名近くになります。そのさなかにあなたは温泉でぬくぬくしていたわけですが、岐阜市の最高責任者としてのあなたの自覚を疑いたくなります。  危機管理マニュアルはどう定義づけているか。