可児市議会 2020-11-27 令和２年第７回定例会（第１日） 名簿 開催日：2020-11-27
1: 11月27日（金曜日）午前９時00分開議 議事日程（第１日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 会期の決定について 日程第３ 諸般の報告 日程第４ 可児市選挙管理委員及び可児市選挙管理委員補充員の選挙について 日程第５ 議案第72号 可児市一般職
1: 11月27日（金曜日）午前９時00分開議 議事日程（第１日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 会期の決定について 日程第３ 諸般の報告 日程第４ 可児市選挙管理委員及び可児市選挙管理委員補充員の選挙について 日程第５ 議案第72号 可児市一般職
議案第72号 可児市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例の制定についてでございます。 国家公務員の給与改定に準じて、一般職の特定任期付職員の期末手当の支給率を改定するものでございます。 改正内容は、第９条第２項において、期末手当の支給率を年間0.05月分引き下げるものでございます。 施行日は令和３年４月１日でございます。
今回の条例改正につきましては、民間給与との較差から、令和２年10月７日に出されました人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定に準じて、一般職・特別職及び任期付職員の期末手当の支給割合を0.05月分引き下げるために改正するものでございます。 これらに係る４本の条例の一部改正を８つの条建てで、一括して行うものです。 それでは、議案資料の１ページをお願いいたします。 新旧対照表をご覧ください。
今回の条例改正につきましては、民間給与との較差から、令和２年10月７日に出されました人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定に準じて、一般職・特別職及び任期付職員の期末手当の支給割合を0.05月分引き下げるために改正するものでございます。 これらに係る４本の条例の一部改正を８つの条建てで、一括して行うものです。 それでは、議案資料の１ページをお願いいたします。 新旧対照表をご覧ください。
113号 令和２年度関市公設地方卸売市場事業特別会計補正予算（第１号） 第35 議案第114号 令和２年度関市介護保険事業特別会計補正予算（第３号） 第36 議案第115号 令和２年度関市後期高齢者医療特別会計補正予算（第２号） 第37 議案第116号 令和２年度関市水道事業会計補正予算（第１号） 第38 議案第117号 令和２年度関市下水道事業会計補正予算（第２号） 第39 議案第 78号 関市一般職
また、一般職職員の引下げは１人当たり幾らぐらいになるのかとの質疑に対し、平均で１万 7,325円の減額になるとの答弁がございました。 なお、自由討議、討論はございませんでした。 以上で、総務常任委員会の報告とさせていただきます。よろしく御審議のほどお願い申し上げます。（拍手） ○議長（嶋内九一君） ただいまの報告について質疑はありませんか。
３号） 日程第 ６．議第８２号 令和２年度各務原市後期高齢者医療事業特別会計補正予算（第１号） 日程第 ７．議第８３号 令和２年度各務原市水道事業会計補正予算（第２号） 日程第 ８．議第８４号 令和２年度各務原市下水道事業会計補正予算（第１号） 日程第 ９．議第８５号 各務原市常勤の特別職職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 日程第１０．議第８６号 各務原市職員の給与に関する条例及び各務原市一般職
初めに、4の大垣市職員の給与に関する条例等の一部改正についてにつきましては、本年10月の人事院勧告に伴う国家公務員の給与改定に準じ、一般職の職員、特別職の職員及び議員の期末手当を0.05月引下げ、4.45月分にするなどの改正を行うものでございます。期末手当の引下げにつきましては、今年度分は12月期で対応するものでございます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ △日程第５ 議第１２０号 高山市職員の給与に関する条例及び高山市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例について ○議長（倉田博之君） 日程第５ 議第１２０号 高山市職員の給与に関する条例及び高山市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例についてを議題とします。 議案の朗読を省略し、理事者の説明を求めます。
人事院勧告における一般職職員の期末手当支給割合の引下げに準じ、市議会議員の期末手当支給割合を0.05月分引き下げて、年間4.45月分を4.40月分に改めるものです。 令和２年度は、12月支給で0.05月分を引き下げ、令和３年度以降は６月支給、12月支給のそれぞれで 0.025月分を引き下げます。 施行日は、令和２年12月１日と令和３年４月１日の２段階としております。
続いて議第86号は、職員の給与に関する条例及び一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部改正です。 常勤の一般職職員の期末手当の支給割合を改めるもので、施行日は公布の日などです。 議第87号は、火災予防条例の一部改正です。
年度岐阜市一般会計補正予算（第１２号） │１２月１４日│ 〃 │ 〃 │ ├………………………┼…………………………………………………………………┼………………┼………………┼………………………┤ │ （条 例） │ │ │ │ │ │第１１８号議案 │岐阜市職員の給与に関する条例及び岐阜市一般職
令和２年度岐阜市水道事業会計補正予算（第１号） 第１４ │第１３２号議案 損害賠償の額を定めることについて（ガス管破損事故） 第１５ │第１３３号議案 令和２年度岐阜市下水道事業会計補正予算（第２号） │ │（第１６から第１９まで 説明─表決） 第１６ │第１１７号議案 令和２年度岐阜市一般会計補正予算（第１０号） 第１７ │第１１８号議案 岐阜市職員の給与に関する条例及び岐阜市一般職
［指摘事項］ （団体関係） （１）適正な事務執行について 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律第６条は、派遣職員 には給与は支給しないものの、同条第２項で一定の場合には条例で定めるところに より給与を支給することができる旨規定している。
初任給のときには、市の職員皆さん全員が一般職と方を並べていたお給料が、いつのまにか園長さんになっても課長補佐級のお給料ということで、６０歳近い園長さんより５０歳になったばかりの課長さんのほうが給料が多いのは何なのかなと、なぜかなと、こういうことについて、知っている人は知っていますけども、不思議だと思う人はたくさんいまして、このことについて、どういうことなのか。
2人件費、一般職の（1）退職者数と退職手当支給額は、総務費と教育費合わせて退職者数は50人、退職手当支給額は3億3,836万4,000円で、前年度に比べ6,213万1,000円の減となっております。次に、25ページをお願いいたします。
あわせて、消防事務の一般職給に関連して、消防広域化の運用により、全ての職員が身分統一されたことに伴う影響を尋ねられたところ、当局からは、円滑に身分統一が行われ、現在は、市の規模や地域性によって職員の技術が異なるため、技術の統一化を進めている状況であると答弁された次第であります。
41ページの給与費明細書につきましては、歳出、２款４項３目知事選挙費及び同項４目市長選挙費における一般職人件費となりますので、後ほどお目通しいただきますようお願い申し上げます。 なお、ご説明させていただきましたコロナウイルス感染症対策の各事業は、国の新型コロナウイルス感染症対応地方創生臨時交付金を後日活用する予定であることを申し添えます。 次に、34ページをお願いいたします。
次に、一般職である消防長の損害賠償責任を２年とすることと、国の参酌基準についての質疑があり、消防職員は、一般行政職とは扱いが異なる。例えば服務の宣誓、強制力、破壊消防というようなことができ、消防活動に一般の市民を従事させることができる、権力的な作用が非常に強いところがあるので、責任の重い職場になっている。
このような中で、ぎふメディアコスモス館長兼図書館長の公募の結果及び図書館法において図書館長が必置とされていることを受け、ぎふメディアコスモスと図書館の館長職を一般職の職員に従事させることとしたところであります。 しかしながら、私はかねてより、ぎふメディアコスモスはハードとソフトの両面においてさらなる可能性を持ち合わせた施設であり、ぎふメディアコスモスはもっと進化させられると考えておりました。