16件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

  • 1

可児市議会 2017-03-10 平成29年第1回定例会(第3日) 本文 開催日:2017-03-10

これ以外に、60時間が3カ月連続した場合については、過労死対策ということでメンタルヘルスケアを実施いたします。本人の申し出によっては、産業医衛生管理者、外部の医療機関、こういったところで診断を受けていただくと、こういうことで対策をとっておるというところでございます。                  

各務原市議会 2016-09-29 平成28年 9月29日民生消防常任委員会−09月29日-01号

◆副委員長(黒田昌弘君) このアクセスの中からヘルスケア相談があったという認識でよろしいんですか。 ◎次長社会福祉課長(牛田良二君) それは一致しません。ヘルスケア相談というのは、「こころの体温計」にアクセスされた方かどうかもわかりませんし、そうということもありますけれども、そういう意味ではないです。

岐阜市議会 2016-03-04 平成28年第1回(3月)定例会(第4日目) 本文

したがいまして、岐阜市におきましても、来年度から全職員に対するストレスチェックを実施することから、こういった機会も積極的に活用し、管理職員の心の負担を解きほぐすため、メンタルヘルスケアについてあわせて努めてまいります。  いずれにいたしましても、今後もハラスメントの防止やワーク・ライフ・バランスの推進につきましては、迅速かつ適切に対応してまいりたいと考えております。    

可児市議会 2015-09-08 平成27年第5回定例会(第2日) 本文 開催日:2015-09-08

具体的には、医療保険各法における保険者の保健事業として、ICTを活用した健康づくりモデルの大規模実証成果も踏まえつつ、一定の基準を満たした加入者へのヘルスケアポイントの付与や、現金給付等を保険者が選択して行うことができる旨を明示し、その普及を図る、あわせて個人健康・予防に向けた取り組みに応じて、保険者が財政上、中立な形で各被保険者の保険料に差を設けるようにすることを可能とすることなどのインセンティブ

各務原市議会 2015-06-18 平成27年第 3回定例会−06月18日-02号

メンタルヘルスケア対策企業に求められる中、昨年6月に労働安全衛生法が改正されました。同法は、職場での心理的な負担を検査するストレスチェックの実施を、ことし12月から常時使用する労働者が50人以上の事業者に対して、年1回以上のストレスチェックの実施を義務づけ、50人未満の事業場については努力義務としております。  

各務原市議会 2014-06-19 平成26年第 2回定例会−06月19日-03号

続きまして、ヘルスケアポイント制について質問をさせていただきます。  急速に進む高齢化や医療費の増加により、医療保険を初めとする社会保障制度の維持が課題となっています。これからは平均寿命の延びを上回って、健康寿命を延ばすための取り組みが最も大切です。そのためには各個人健康管理をどう意識づけていくかが重要です。  

大垣市議会 2012-12-10 平成24年第4回定例会(第2日) 本文 2012-12-10

こうした中、本市におきましては、こころの健康相談や講演会を開催するほか、子育て世帯には、乳幼児健康診査等の際に心の状態を確認し相談に応じるとともに、働く世代高齢者には出前講座などにおいてメンタルヘルスケアの必要性を伝えるなど、鬱病対策に取り組んでいるところでございます。  

大垣市議会 2010-06-14 平成22年第2回定例会(第2日) 本文 2010-06-14

当市でもメンタルヘルスケアは行われているでしょうが、まだまだ問題点はあるようです。勤務体制がきついとか、上からの指示が過酷であるなどの看護師さんの声もあります。そういった方々の離職がないよう、たとえ実態はすぐには変わらないにしても、メンタル的に十分なフォローがされていれば、幾分勤務に取り組む姿勢が変わるとも考えられます。

恵那市議会 2003-12-16 平成15年第7回定例会(第3号12月16日)

そして、構ずべき措置として、1、健康診断の結果に基づく事後措置の実施、2、快適職場づくり、3、メンタルヘルスケアの実施などが挙げられていますが、管理者としての義務はどの程度果たされているのか、お聞きいたします。  次に、2、学校のトイレについては、平成11年9月議会でも取り上げましたが、新入学児童が洋式になれているため、学校でおしっこを我慢してしまう。けがをした児童が和式では対処できない。

大垣市議会 2002-03-11 平成14年第1回定例会(第2日) 本文 2002-03-11

また、職員の中には精神的に不安定な状態の者もおりますが、こうした職員に対しましては、専門医の相談、治療等が受けられるよう、平成13年度から委託を実施しており、今後ともメンタルヘルスケアに努めてまいります。  職員の降格人事等につきましては、昨年12月、国家公務員を対象とした公務員制度改革大綱が閣議決定されております。

大垣市議会 1998-06-15 平成10年第2回定例会(第2日) 本文 1998-06-15

今後、庁内のネットワーク化の促進とあわせて地域情報化を進めることで、情報データベース化、電子メール電子掲示板など情報の処理、伝達に関する新しい技術を活用して、各種証明書、届け出、交付の広域化、各種機関の総合提携によるワンストップサービスや遠隔医療など、新しいヘルスケアサービスが他地域に先がけて享受できるようになると考えております。  

  • 1