福島市議会 1992-03-10 平成 ４年 ３月定例会－03月10日-04号
農家にとって最も深刻な、また最も大切な農業後継者の育成と結婚相談事業の充実について支援施策が叫ばれると思うが、その取り組みをお伺いするものであります。 次に、フライト農業についてお伺いいたします。農産物を空輸して販売するいわゆるフライト農業は、消費者ニーズの多様化に対し、生産者側が高付加価値産品を開発し、流通側が高鮮度を保ったまま市場へ配送するシステムの構築にあることは言うまでもありません。
農家にとって最も深刻な、また最も大切な農業後継者の育成と結婚相談事業の充実について支援施策が叫ばれると思うが、その取り組みをお伺いするものであります。 次に、フライト農業についてお伺いいたします。農産物を空輸して販売するいわゆるフライト農業は、消費者ニーズの多様化に対し、生産者側が高付加価値産品を開発し、流通側が高鮮度を保ったまま市場へ配送するシステムの構築にあることは言うまでもありません。
昔は女性は結婚すればやめていったので」。このように恨めしそうに言う幹部もいたわけです。私は、これは心の底から怒りを感じました。だれもが年をとります。そして、そういう職員が長い間、病院を支えてきたわけです。自分たちのプランのミスによって生じた今回の膨大な事務をさばくために月65時間もの、人によっては 100時間も超す超過勤務を一体だれに頼んでいるんでしょうか。
また、後継者の結婚問題も困難を極めています。幸いにして後継者が結婚することになった機会や、別居していた息子などが農業に従事する覚悟を決めて、結婚後家に戻る機会に、お互い余り気遣いしなくてもいいようにと二世帯住宅に建てかえようとする家が農村にも出てきております。しかし、調整区域内については建築許可が出ないというのが二世帯住宅については福島市の現状であります。
おただしのとおり、市内で真剣に農業に取り組んでいる農業後継者のうち30歳以上の結婚適齢期の男性は 1,233名数えておりますが、農業委員会といたしましてもこの現状を深刻に受けとめ、花嫁不足の解消対策として、昭和53年度から市、県、農協等関係機関の協力を得ながら、農業後継者縁結び事業を農業委員会の活動の重点施策に組み入れ、積極的に推進をしてきたところであります。
４番目に休暇が取れない、５つ、給料が安い、６つ、結婚できない、７つ、子供をつくれない、８つ、薬を飲みながらの仕事、９つ目に、化粧の乗りが悪い、こういう、いわゆる９Ｋ職場ですと、こういう現場からの声があるわけでございます。
次に、農業後継者の結婚問題についてでありますが、農業後継者対策は、次代の農業担い手育成のため、本市においても重要な課題であると認識しております。平成３年度の農業専従後継者の実態で申し上げますと、全体で８０名がおり、このうち３０歳以上４０歳未満の未婚者は２５名で、全体の３１％となっております。
結婚対策は行政にはなじまないなどと言っていられない状態だと思うのです。農家における三十歳以上の未婚男性が、兼業、専業合わせて農家戸数の一割近くおり、二十歳まで年齢を下げれば二割を越えてしまう。この数字は人ごとでは済まされない。そんな現状であります。そこで質問させていただきます。 一つは、結婚相談事業該当者数を正確にお聞かせ願いたい。
事業の内容につきましては、各地区の事情に精通した結婚相談員25名と市内企業により10名の計35名の相談員、さらに、相談員に情報等を提供する協力員 100名を委嘱し、各地域において結婚適齢期青年男女との面談と情報の交換等を行い、縁結び事業活動を展開しているものであります。
次いでもう一つ、例年の大きな事業の一つである農業後継者の結婚相談活動ですが、農村青年の結婚問題が叫ばれて久しい今日、全国の農業委員会などでは、結婚問題を放置すれば地域社会の崩壊につながりかねないと、相談活動や交流会で出会いの場をつくるなど、熱心に取り組んでおります。官製の仲人業から一歩踏み込んだ策が必要かと思いますが、一組でも多くの結婚の成立を見るために効果ある活動が望まれます。
同じく、大卒初任給の場合はどうなるかお聞きします、 六つは、大卒８・９年でだいたい30歳前後になるわけですが、そのころ結婚もしておりますし、だいたい扶養家族も２人というケースが多いと思います。そして級としては２級の10号級の者を想定した場合、この者の受けとる一時金は年間いくらに試算されるかお伺いします。 七つは、４級24号係長相当職の者が受けとる一時金は年間いくらか。
一般に女の人の一生を見ると、学校を卒業して働いて、結婚して子供を育てて、年寄りの面倒を見て、また、みずからも老いていく。しかも、男性よりも長い期間一人でという道をたどります。だから、社会参加を考えれば保育所が必要、低学年の子供を見てくれるところが必要、年寄りの面倒を見る人が必要ということになってきます。
結婚して子供が生まれても 働くというのは、とても厳しくて、子供が産めたらやめる人が多いんです。ほとんどです。子供を育てながらも働き続けられる職場にしない、と、看護婦不足は解消されません。看護婦 不足のもう一つの大きな原因は、賃金の低いことです。
したがって、農業と同じく結婚相手も見つけづらい。このような建設業界につく技能者は減る一方になるのは当たり前であります。これに対し行政は何ら打つ手もなしとしているのが現状であります。近い将来、市発注工事においてもまともに労働者不足に対する受注について困難な事態となるのではないかと思われます。 そこで、今行政ができる対応について４点伺います。
委員より、農業委員会費のうち農業後継者の縁結び事業の取り組みについてただしたのに対し、当局より本事業は市、農協、農業後継者が一体となった「フレッシュ青春交流実行委員会」を組織し、市内事業所の協力により女子従業員の参加を得て結婚適齢者の交流の場を設ける事業である。
そこで関係機関等と話し合い、この松並木を守るため記念植樹の場として提供し、結婚、落成、金婚記念等の機会をとらえて松の木を植樹し、永久に松並木を保存してはどうかと思いますので、お伺いいたします。 次に、フラワーロードの推進についてお尋ねをいたします。 過日、宮崎市を視察した際、花と緑の多いのには目を見張るものがありました。
従来、寄附禁止の対象とされていた選挙区内にあるものに対する寄附については、候補者等のみずから出席する結婚披露宴あるいは葬式における祝儀及び香典の供与を除きすべて禁止され、罰則の対象となったことでございます。また、候補者等が行う政治教育集会における食事または食事料の提供は新たに禁止され、違反には刑罰が科せられることになりました。
その主な原因といたしましては、結婚、出産適齢期人口の減少などによる出生数の急激な減少が考えられます。ちなみに、いわき市の場合、出生数で見ますと昭和49年の 5,511人をピークに年々減少を続け、平成元年には 3,837人で昭和49年に対比しまして 1,674人落ちこんでおります。
ヒロインの名はブランチといい、生まれついての美貌であり、家も裕福で、本来なら幸福な結婚を約束されていましたが、身内のものが次々に病に倒れ、その病人の介護に心身をすり減らし、あげくの果ては、家屋敷と農園を手放さなければならなくなる。この作品で、作者は「介護疲れ」が一人の人間の運命をねじ曲げてしまうことを暗示しています。今、私たちの回りには、介護に疲れた多くの「ブランチ」がおります。
次に、結婚問題について。 自然が美しい高原の村へお嫁においでと長野県の南佐久郡川上村と南牧村はＪＲ東日本とタイアップしてお見合い列車レッツゴーときめき恋号を走らせたそうです。両村でも全国農村と同様嫁不足が問題となっている。
その傾向は、未婚女性だけでなく既婚の女性がどんどんあらゆる職場に進出しているわけで、結婚、出産によって家庭に入り切る人は少なくなってきています。そこで、こうした女性だけでなく、夫の立場からも保育行政への要求が強まってきていますこと、これまた当然のことであります。11月29日の新聞報道によりますと、福島県もその需要調査を行い、結果に基づき市町村に働きかけるというふうに言われております。