塙町議会 2022-11-16 12月08日－01号
続きまして、中段、第９条、職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正でございまして、第６条の見出しの部分を「再任用短時間勤務職員」に「定年前」をつけて、「定年前再任用短時間勤務職員」とするものでございます。 また、条例文中では、対象とする条項を改正するものでございます。 続きまして、32ページ下段、第10条、塙町職員の再任用に関する条例の廃止でございます。
続きまして、中段、第９条、職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正でございまして、第６条の見出しの部分を「再任用短時間勤務職員」に「定年前」をつけて、「定年前再任用短時間勤務職員」とするものでございます。 また、条例文中では、対象とする条項を改正するものでございます。 続きまして、32ページ下段、第10条、塙町職員の再任用に関する条例の廃止でございます。
委員が、特殊勤務手当を受けられる職員についてただしたのに対し、執行部からは、感染症の病原体を有する防疫作業等に従事する職員が対象となるが、今回の新型コロナウイルス感染症対策のワクチン接種に従事する職員も対象となるとの答弁がありました。 次に、議案第46号について執行部から説明を受け、審査いたしました。
議案第45号 本宮市職員の特殊勤務手当に関する税条例の一部を改正する条例制定について。 本議案につきましては、各種感染症から市民の生命及び健康を保護するために行われた措置に係る作業に従事した職員に対し特殊勤務手当を支給するため、所要の改正をするものであります。
日（水）午前１０時開議日程第１ 承認第１号 専決処分について（専決第１号）日程第２ 議案第３号 議会議員の議員報酬、期末手当及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定について日程第３ 議案第４号 特別職の職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例の制定について日程第４ 議案第５号 町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例の制定について日程第５ 議案第６号 職員の特殊勤務手当
その２として、フルタイムとパートタイムの規定があり、フルタイムには退職手当、特殊勤務手当等が支給できますが、パートタイムには支給できないなど、大きな格差が存在しています。
議案第６号職員の給与に関する条例等の一部改正については、福島県人事委員会勧告に準じて本市職員の通勤手当を令和３年４月から改定するため、及び新型コロナウイルス感染症への対応を行った職員に支給する特殊勤務手当について必要な事項を定めるため、所要の改正を行うものであります。
次に、議案第６号 職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例の制定についてであります。 本案は、特殊勤務手当に、重機運転作業と新型コロナウイルス感染症に係る作業に従事したときの支給に関する定めを追加する改正を行うものであります。 次に、議案第７号 職員等の旅費に関する条例の一部を改正する条例の制定についてであります。
初めに、議案第130号 南相馬市立病院看護職員の令和２年度特殊勤務手当の特例に関する条例制定についてであります。 まず、特殊勤務手当の支給を行っているが、実態として離職者はいる。この制度がなければさらに離職者が増えるところを、この制度があることによって抑えられているということかとただしたところ、離職者の退職の理由について、夫の転勤、親の介護等の家庭の事情が約半数。
まず、議案130号 南相馬市立病院看護職員の令和２年度特殊勤務手当の特例に関する条例制定について質疑を許します。 （「なし」と呼ぶ者あり） ○議長（中川庄一君） なければ、これをもって本件に対する質疑を終わります。 次に、議案第131号 地方税法等の改正に伴う関係条例の整理に関する条例制定について質疑を許します。
一部を改正する条例制定について 議案第１２７号 特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定について 議案第１２８号 議会議員の議員報酬、費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例制定について 議案第１２９号 南相馬市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例制定について 議案第１３０号 南相馬市立病院看護職員の令和２年度特殊勤務手当
次に、議案第95号 南相馬市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例制定について。 患者に接触する作業とあり、新型コロナウイルスの患者がいない場合は支給されないということかとただしたところ、患者と接するなど、感染した患者及び疑いのある患者に対して行われた作業にも手当ては支給するとの答弁。
次に、議案第159号 郡山市職員の特殊勤務手当に関する条例及び郡山市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例については、当局の説明を了とし、原案のとおり可決すべきものと決しました。 なお、審査の過程で、手当対象者の職種や業務内容等について、種々質疑が交わされました。
条例改正の趣旨でございますが、今般の新型コロナウイルス感染症への対応業務に従事する職員に対しまして、人事院規則や福島県の特殊勤務手当に関する条例に準拠して特殊勤務手当を措置するものであります。 想定する作業場所は、患者などが滞在する医療機関や宿泊療養施設、保健所、患者等の住居、移送の車両内などとなります。
次に、議案第95号 南相馬市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例制定について質疑を許します。 11番、鈴木昌一君。 ◆11番（鈴木昌一君） 対象業務でございますが、新型コロナウイルス感染症から市民などの生命及び健康を保護するために緊急に行われた措置に係る作業とされております。
主な手当といたしましては、通勤手当、超過勤務手当、休日給、特殊勤務手当、期末手当、退職手当を支給するものでございます。 パートタイム会計年度任用職員につきましては、勤務時間は週３８時間４５分未満ということで、フルタイム勤務に至らない方をパートタイム会計年度任用職員というふうな考えでいるところです。 給料ではなくて、報酬を支給いたします。
議案の提出及び説明（議案第９２号から議案第１２３号まで並びに報告第１０号及び報告第１１号） 議案第９２号 南相馬市弔慰に関する条例制定について 議案第９３号 南相馬市健康づくりトレーニングセンター条例制定について 議案第９４号 令和２年１０月１日から令和２年１２月３１日までの間における市長の給料の減額に関する条例制定について 議案第９５号 南相馬市職員の特殊勤務手当
年度郡山市舘財産区特別会計補正予算（第１号） 議案第155号 令和２年度郡山市浜路財産区特別会計補正予算（第１号） 議案第156号 令和２年度郡山市横沢財産区特別会計補正予算（第１号） 議案第157号 令和２年度郡山市中野財産区特別会計補正予算（第１号） 議案第158号 令和２年度郡山市後田財産区特別会計補正予算（第１号） 議案第159号 郡山市職員の特殊勤務手当
支払いにつきましては、たばこ税収減収分716万円、人件費のうち特殊勤務手当等191万2,000円、営農再開除草機整備費など1,240万5,000円、行政機能移転費等3,423万9,000円、飲料水井戸掘削補助金１億円、火葬場使用料助成金124万4,000円、総額１億5,834万2,000円が平成30年８月までに納入されております。
また、市におきましては、新型コロナウイルス感染患者等に対応する医療センターをはじめとした市職員に対し、特殊勤務手当等を支給することなどを行うこととしたところでございます。 ◆５番（塩沢昭広君） まだまだ未知な部分が多い感染症であります。過酷な環境下で、現場で戦う方々に、早期に着実に届くようにしていただくことをよろしくお願いいたします。
さらに、市におきましては、発熱外来の設置、軽症者等宿泊療養施設の県・市による共同運営、新型コロナウイルス感染患者等に対応する医療センターをはじめとした市職員への特殊勤務手当の支給などの支援策を講じるほか、医療従事者への宿泊施設の無料貸し出しや、感染リスクの中で診療等に携わる皆様へ感謝と敬意の気持ちを込めて拍手を送るクラップ・フォー・ケアラーズの実施、マスクや消毒液などの不足する資器材の確保につきましても