郡山市議会 2022-06-21 06月21日－02号
外国から大豆・トウモロコシ・小麦が入らなくなると、人間が消費する分はもとより、家畜の飼料もなくなる。その影響は、牛・豚・鶏にも及び、よって人間も餓死するというものでした。戦争状態が終焉を迎えたとしても、復興までには時間がかかりますので、日本人の我々も耐え忍ぶ生活を覚悟するとともに、食料安全保障の確立へ向け、命につながる食料について本気で考えなければならないと実感しています。そこでお伺いします。
外国から大豆・トウモロコシ・小麦が入らなくなると、人間が消費する分はもとより、家畜の飼料もなくなる。その影響は、牛・豚・鶏にも及び、よって人間も餓死するというものでした。戦争状態が終焉を迎えたとしても、復興までには時間がかかりますので、日本人の我々も耐え忍ぶ生活を覚悟するとともに、食料安全保障の確立へ向け、命につながる食料について本気で考えなければならないと実感しています。そこでお伺いします。
今回このジェルネイル等につきましては、議員が見た際には女性の方ということだったのかもしれませんが、そういったフェイスケアも含めて、美容に関して男性の方も意識が高くなってきている方もおいでになりまして、こうした婚活をする中でやはり魅力的な人間にならなければというところで、そういったものに参加してくださっている男性の方もおいでになります。
たまたまその中で漫然と、人間の過ちというかヒューマンエラーということでミスを犯してしまうというのは、完璧に防ぐことはできないということで、入札制度については公正性、公明性、競争性の確保ということで、地方自治法以下様々なルールを定めて運用しているもので、契約事務を執行するということでございますけれども、その中でもどうしても事務誤りが起きてしまう。
しかし、スポーツというのは、やっぱり子供たちには心身ともに健全に成長する段階においてはしっかり大事なものですから、やっぱり運動を通した子供たちの人間形成、大事だと思っておりますので、今後、教育行政の中で、教育長の答弁の中にあったように、強みと弱みの分け方というか、そういった長所と短所というか、そういったものをしっかりやっぱり捉えながら、この町の教育行政の中の子供たちの健康な、健全で向上する、学力の向上
◆２番（片野一也君） 人事に関して、外部の人間が、外部というか、運営主体になったからこそ言えるんでしょうけれども、この問題にどのぐらい結局関わるのかなというところをちょっと詳しく聞きたいと思ったんですが、とにかく、今までとは違って、自由にちょっと意見を言ってくださいというような、こちら側から投げかけるというのか、そういうような感じですか、教育長。 ○議長（藤田玄夫君） 教育長、菊池篤志君。
部活動は、体力や技能の向上を図る目的以外にも、異年齢との交流の中で目標に向かって粘り強く取り組むたくましさを育むことや、生徒同士や教員との人間関係の構築を図ること、生徒自身が活動を通して自己肯定感を高めるなどの教育的意義があるものと認識しております。 次に、国のガイドラインと本市の取組についてであります。
◆５番（高橋七重君） 公社化になって、まだ間もないので、確かに条例にはあるんですが、平田村の人間が、そこでこれだけのイベントをするというのは、そうそうないと思うんです。だからそういったことも特例の中に認めることはできないでしょうか。
非常に単純なミスではありますが、これが人間の犯すミスであるということを再認識したところでございます。 今回の件につきましては弁解の余地もなく、公金を扱う者として誠に恥ずかしい限りでございます。今後は、チェック機能の強化と誤った事務処理事例として今回の件を情報共有を図ってまいりたいと思います。また、担当者には厳しく厳重注意をしたところでございます。
教員の職務は、人間の心身の成長に関わるものであり、その活動は児童・生徒の人格形成に大きな影響を与えるものであります。このような重要な職責を遂行するために、多くの教員は教員としての使命感や誇り、教育的愛情等を持って教育活動に当たり、研究と修養に努めております。そのような教員の真摯な姿勢は、子供や保護者はもとより広く社会から尊敬され、高い信頼を得てきました。
そのほかにも、人間関係などいろいろな事情で表に出ていけない、外に出ていけない、本当に困っている子供こそが、そのような集まりに出ていけないんではないかという思いが大変あります。 ここのところは、どうなんでしょうか、私の取り越し苦労なのか、具体的に伺います。 ○議長（割貝寿一君） 教育長。 ◎教育長（秦公男君） お答えをいたします。 ヤングケアラーの調査については、昨年度調査がございました。
その分、庁舎の暖房というんですか、断熱等にお金をかけるほうが将来的には負担が少なくて済むのではないかなという考えもありまして、それを今、当然担当しておる人間に話はさせていただいております。 ○議長（割貝寿一君） 総務課長。
具体的には、「手取りが11万円、人間的で健康的な暮らしは全くできない（20代女性）」、「手取りが生活保護と変わらない（30代女性）」、「20年近く働いているが、手取りは10万と少し。仕事内容に比して報酬の少なさにやりがい搾取を感じる（40代女性）」など、深刻な声が寄せられています。 それでは、郡山市の会計年度任用職員の実際の給与はどのくらいなのか。
我々も関係する人間として、やはり町にどういう施策をするのか、お聞きしながら進めてまいりたいと思います。 やはり町の活性化は人口減から脱するということであると思います。コロナ禍で東京23区から、今まで転入超過だったのが転出超過ということで、かなり地方へ人口が移動していると。そして、2020年の国勢調査でも、人口増に転じた町村があります。
この居場所は、まず言葉どおり、居心地のよい空間、安心できる場所であり、さらに、そこには人間関係というものが大変重要な意味を持ってまいります。良好な居場所は安心できる場所と人間関係から成り立ち、安心して過ごせる第三の居場所は自己肯定感、人や社会と関わる力、将来の自立に向けて生き抜く力を育み、その人の人間力をアップさせる源になると私は感じております。
◆１８番（国分勝広君） まず、人口が増加している東北の市、東根市、これ山形県、富谷市、名取市、滝沢市とあるわけなんですが、その中で特別何回も取り上げられた東根市、これは理念として、子育てと教育に力を入れるところは滅びることはないと、こういう理念で子ども優先と、こういうふうなことをやっているわけなんですが、グラウンドゴルフも悪くはないでしょうけれども、ある程度次世代を担う人間を優先的に考えるべきでないのかなと
自殺は、健康、家庭問題をはじめ、生活困窮、人間関係、過労、学業不振等、様々な社会的要因が連鎖することで起こり、特にコロナ禍におきましては、不安や落ち込みとともに、外出自粛等、生活環境の変化による人間関係の希薄化や孤立、ＤＶ、虐待等の問題、さらに業績悪化や雇止めによる収入減少等、経済問題などが顕在化し、特に若年層や女性において影響を受けやすい傾向があると言われております。
一方で、本市の現状におきましては、各学校の部活動数でございますが、選択が困難な数ほどまでは減っておりませんので、多くの生徒は、学校における部活動を選択いたしまして、自ら選んだ競技を通して心身の鍛錬、自己の可能性を追求し、人間性を高めている活動をしているところでございます。 以上です。 ○議長（三瓶裕司君） 教育長。 ◎教育長（松井義孝君） 補足させていただきます。
2015年（平成27年）度からの第六次郡山市高齢者福祉計画・郡山市介護保険事業計画には、認知症施策の推進において、認知症地域支援推進員や認知症初期集中支援チーム検討委員会を設け、認知症カフェの設置、医療中心になりやすい病院内での一つの技法として誰にでも実践できるユマニチュードの見る・話す・触れるに加え、１日30分立たせるといった人間の尊厳を大切にするという介護者の優しい気持ちを市民に広く普及するという
ＡＥＤの自動体外式除細動器は、人間の生命に関わるもので、心臓がけいれん、血流を流すポンプ部が機能を失った状態になった心臓に対して、電気ショックを与えて正常なリズムに戻すことを試みる医療機器であります。使用に対しては資格はいらないが、救急救命の現場で市民の救命のために使用した場合は、民事上、刑事上、緊急のやむを得ない措置として、責任は問われないとのことであります。
こちらの調査を見ますと、介護関係の仕事を辞めた理由として、やはり収入が少なかったためというのもあるのですが、職場の人間関係における問題、あと結婚、妊娠、出産、育児のためということが上位を占めているという結果になっておりますので、そういった様々な課題がありまして、こちらの介護職を離職して、その先そういった他のほうに移住される方もいらっしゃるのかなと思ってございます。 以上でございます。