大野城市議会 2022-09-08 令和４年総務政策委員会 付託案件審査 本文 2022-09-08
14: ◯人事マネジメント課係長（渡邉洋介） それでは、お答えをさせていただきます。今までというのを改正前というふうに捉えまして、今現在の数字になりますけれども、令和３年度の数字で申し上げます。率ということでしたら、正規職員、そして非常勤職員とも、女性職員につきましては100％でございます。全員が育児休業を申請しているという状態で、もちろん取得しているという状態でございます。
14: ◯人事マネジメント課係長（渡邉洋介） それでは、お答えをさせていただきます。今までというのを改正前というふうに捉えまして、今現在の数字になりますけれども、令和３年度の数字で申し上げます。率ということでしたら、正規職員、そして非常勤職員とも、女性職員につきましては100％でございます。全員が育児休業を申請しているという状態で、もちろん取得しているという状態でございます。
214: ◯総務課係長（渡邉洋介） すみません、１点だけ補足をさせていただきます。 国のほうで、総務省からいわゆる一般の企業に対して、目標の一つとして年間で５日間の有給取得をさせましょうという通知があっておりまして、私どもとしてもそれにならっております。先ほど課長が言いましたように、合わせて５日というふうに説明させていただいております。以上です。
58: ◯総務課係長（渡邉洋介） 職員研修についてご説明をさせていただきます。 研修そのものが中止となったものは代表的なものでいきますと、新規採用職員を自衛隊で体験学習をさせるという研修を行っておりました。そちらは、自衛隊側の協議もあり、全体的に中止となっております。
205: ◯総務課係長（渡邉洋介） 総務課人事係長の渡邉でございます。少し補足をさせていただきます。 14名という数字についてでございますが、３名は先ほど言いましたとおり、学校の給食調理員が、定年退職する者もいるんですけれども市長部局に移るということの定数２と。そして、文化財の職員が、委員おっしゃったとおり、今でいくと７名が移る。
123: ◯総務課係長（渡邉洋介） 補正額についての比較でございましたので、すいません、私の方でお答えさせていただいます。昨年の補正額、この時期の補正額につきましては、昨年度の令和２年度の当初予算から比べて補正ということでございましたので、ワクチンの影響も含めて、事業が中止になったりということで減ということになっておりました。
152: ◯総務課係長（渡邉洋介） 私のほうからお答えさせていただきます。 10月１日現在が最新のものになりますけれども、休暇・休職合わせまして現在８名の職員がお休みしている状態でございます。以上です。 153: ◯委員（松崎百合子） 一般では、約半年間のお休みが社会保険とかで補償されると思いますけれども、市の場合は休職期間に対して有休というのはどのぐらいなんでしょうか。
246: ◯総務課係長（渡邉洋介） 回答数というのが結果として人口の速報結果であったり、確定結果であったりというのが出ますけれども、そちらでの把握という形になりまして、前回、平成27年の10月に同じように実施をしたんですけれども、その速報値というのが平成28年10月、１年後に発表されるのですが、人口が９万9,525名という速報値でした。