201件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

北九州市議会 2020-06-26 06月26日-08号

次に、議案第90号について委員から、技術職員技術継承について質疑があり、当局から、ベテラン職員大量退職等により技術継承に取り組む必要がある。技術継承は、基本として各職場での実務を通した知識技術の伝達を行っている。その補完として経験年数業務分野に応じた研修実施や、業務関連資格取得支援等に取り組んでいる。

北九州市議会 2020-06-12 06月12日-06号

作業服は、当然安全性機能性が重視されるべきものであり、市役所作業服を着る方は技術職員の方も多いと思います。日々、現場に出ることも多いので、市民の方もよく目にするのではないでしょうか。 そこで、お尋ねいたします。 市役所作業服は、昔から土色系を使用しています。その色は、やはりイメージとしてはかたいイメージになっています。

福岡市議会 2020-03-13 令和2年条例予算特別委員会生活環境分科会 質疑・意見 開催日:2020-03-13

技能職員など技術を持った職員確保していくことは大変重要であると思うが、現在の職員構成における技能職員技術職員の人数及び年齢構成を尋ねる。 [答弁]  技能労務職は配置していない。職種別では、令和2年1月1日現在で、事務職が90人、土木職が233人、電気機械職が110人、建築職が2人、衛生管理職等が27人である。

宮若市議会 2019-12-11 令和元年第4回定例会(第3日) 本文 開催日:2019年12月11日

管財課のほうで、技術職員向けの研修会実施いたしております。昨年度につきましては、1回の実施でございます。過去23年度から、年1回又は2回程度実施を行っております。その研修内容といたしましては、工事現場安全管理について、それから、施工管理及び工事検査における留意点について、それから、福岡県の工事成績評点について、そういった内容研修を行っております。  

福岡市議会 2019-02-27 平成31年第1回定例会(第5日)  本文 開催日:2019-02-27

学校施設点検については、法定点検を初めとした保守点検に加え、技術職員による点検実施するなど、充実を図っております。  大規模改造などの施設整備については、老朽化の状況を勘案し整備を進めております。トイレについては、洋式トイレを標準とし、改善に取り組んでおります。アスベスト含有資材については、改修などの際に取りかえを行っております。  

福岡市議会 2019-02-26 平成31年第1回定例会(第4日)  本文 開催日:2019-02-26

次に、職員技術力研さん継承については、技術職員人材育成プランに基づき、組織的かつ体系的に取り組んでまいります。  また、社会基盤の計画的な維持更新については、アセットマネジメント基本方針に基づき、安全、安心で良質な公共サービスを持続的に提供できるよう取り組んでまいります。  水道事業に関する御質問につきましては、後ほど水道事業管理者から御答弁いたします。  

福岡市議会 2018-12-11 平成30年第5回定例会(第1日)  本文 開催日:2018-12-11

本市職員人材育成確保については、入庁直後の配属先を配慮すべき、また、技術職員の一定数の確保技術継承に努めるとともに、医師不足解消のため、病院機構連携するなどの方策を講じるべきとの意見。  本市職員人事については、区役所と本庁間との異動をふやし、幹部職員中堅職員として区役所経験することで、市役所全体が大きな力を発揮できるようにすべきとの意見。  

宮若市議会 2018-06-25 平成30年第3回定例会(第3日) 本文 開催日:2018年06月25日

また、産建部内、土木技術職員を配置し、3課ございますので場合によりましては課長中心としまして、3人の課長連携をとりながら対応をとっておる部分も把握いたしております。  いずれにいたしましても、一係一職員に過重な負荷が掛からないようにという安永議員の話でございます。十分その辺は配慮を今後もしていきたいと考えております。  

春日市議会 2018-06-13 平成30年総務文教委員会 本文 2018-06-13

書類審査ですので、業者が提出した内容にですね、裏づけがちゃんとあるかどうかというのが主な審査ポイントになってまいりますので、そういう意味からしますと、庁内の技術職員の目で見ても十分判断できるものだというふうに考えております。  本市の基準は、国土交通省事務取扱を参考にしながら先進団体のものに準じた形となっております。