5556件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

大野城市議会 2022-03-07 令和4年予算委員会 付託案件審査 本文 2022-03-07

18節負担金補助及び交付金は、全体では2億1,177万8,000円の増額補正となっておりますが、福祉課分につきましては、福祉人材育成事業補助金、ふくしフェスティバル実行委員会補助金福祉団体活動支援事業補助金社会福祉協議会補助金について合わせて322万2,000円の減額補正となっております。

福津市議会 2022-03-03 03月03日-03号

人材につきましては、やはり今いる職員を内部のほうでしっかり人材育成していくという考え方は、どうしても必要かなと思います。その上で、例えば外部研修であったりとか、場合によっては民間との交流とかっていうことも考えられるのかなとは思います。 それで、かなり高度な専門知識が必要だというようなことになってくれば、やはり外部人材ということもちょっと視野に入れないといけないのかなとは思っております。 

大野城市議会 2022-03-03 令和4年総務企画委員会 付託案件審査 本文 2022-03-03

それはもう結構なんですが、やはり460名という今、線引きがあるんですけれども、これはまた余裕があるなら、今453名ということですので、あと7名ぐらいしかないんですけれども、いつもずっと毎日残業されて、へとへとやというようなことも耳に入ってきておりますので、将来を見据えて、IT化もまた進んでいきますし、人材確保しなくちゃいけないし、将来的にはこれを増やしていかなくちゃならないんじゃないかなと。

大野城市議会 2022-03-03 令和4年第2回定例会(第2日) 代表質問・質疑・付託 本文 2022-03-03

どのレベルまでの人材育成、または確保していくのでしょうか。  次は、変化に立ち向かう自治体組織構築についてです。  今回の組織機構改革において、今までと大きく変わる点はどういったものでしょうか。新型コロナウイルス感染症の影響は、世界にとって、また日本にとって大変大きなものですが、本市においても同様だと思います。

大野城市議会 2022-03-03 令和4年第2回定例会(第2日) 名簿 2022-03-03

また、どのレベルまでの │ │         │            │  人材育成、または確保していくのかを伺う   │ │         │2.変化に立ち向かう自治 │(1) 今回の組織機構改革において今までと大きく変わ │ │         │ 体組織構築について │  る点を伺う。

筑紫野市議会 2022-02-28 令和4年第2回定例会(第2日) 本文 2022-02-28

次に、地域における人材発掘につきましては、まずは住民の皆様地域活動に参加していただき、地域への興味関心を深めていただきながら、新たな人材発掘につなげていくことが重要と考えております。  今後も地域皆様と協力しながら、地域活動への支援情報発信に努めてまいります。  次に、移動市長室についてですが、特色ある活動や要望、課題などは、全て共助社会を進める上で大いに参考となるものでございます。

筑紫野市議会 2022-02-28 令和4年第2回定例会(第2日) 名簿 2022-02-28

共助社会づくり」について               │ │     │     │ (1)市制施行50周年は市民にとってどのような機会となり、本 │ │     │     │  市の未来に向けてどのような事業と考えているのか     │ │     │     │ (2)コミュニティ役員民生児童委員消防団員など、地域コミ │ │     │     │  ュニティにおける人材発掘はどのように

福津市議会 2022-02-22 02月22日-01号

それから、選任の理由でございますが、主な理由といたしましては、男女共同参画の観点、それから教育問題への意欲や関心が非常に高く、積極的な委員活動が期待できるというところ、それから先ほど申し上げました略歴等から申しまして、PTA役員の経験、こういったものを生かして、義務教育課程にとどまらない幅広い助言が期待できるというところ、それから、本市におきます国際交流でありますとか、グローバル人材育成の視点を踏まえた

大野城市議会 2022-02-22 令和4年第2回定例会(第1日) 提案理由説明 本文 2022-02-22

次に、防災に関する施策ですが、これまで行ってまいりました防災士養成講座を継続して実施し、地域防災の担い手となる人材育成してまいります。また、養成した防災士等により設置をする「(仮称)大野城市防災士連絡協議会」の活動支援し、地域防災力向上を図ってまいります。  なお、自主防災組織等が実施する訓練等については、組織育成強化を図るため、活動費用に対する助成を拡充することといたします。  

みやこ町議会 2021-12-16 12月16日-04号

保育施設及び特定地域型保育事業並びに特定子ども子育て支援施設等運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例制定について      議案第47号 工事請負契約締結について(豊津地区小学校校舎建築工事)      議案第48号 令和3年度みやこ一般会計補正予算(第6号)      議案第49号 令和3年度みやこ国民健康保険事業特別会計補正予算(第1号)      発議第5号 シルバー人材

大牟田市議会 2021-12-14 12月14日-04号

背景に、国土交通省が6月にまとめたインフラ長寿命化計画で指摘されているとおり、インフラ維持管理を担う技術系職員が5人以下の自治体は約半数だそうで、ゼロ人の自治体も2割超えるという深刻な人材不足があるようであります。 本市には14名いらっしゃるということで、心強いことでありますけれども、人材不足というのは全国的な喫緊の課題だと思います。 

筑紫野市議会 2021-12-14 令和3年第8回定例会(第3日) 本文 2021-12-14

地域連携型は、公民館等の公共的な場所で、地元ICT企業地域の多様な人材活用も想定し、シルバー人材センターなどが地方公共団体連携して実施します。  講師となるデジタル活用支援員については、中立性確保するため営業禁止個人情報の取扱いなど、事業のガイドラインも策定されています。  

大牟田市議会 2021-12-10 12月10日-02号

併せて地域企業デジタル化に向けたIT導入支援IT人材育成など、一体的に取り組む地域イノベーション創出を促進することとされております。 その実現のため、今年度からIT企業誘致IT人材育成地域企業IT導入支援など、様々な事業を実施されています。 まず初めに、改めてイノベーション創出事業にかける市長の思いをお伺いいたします。 ○議長(光田茂)  関市長

大野城市議会 2021-12-09 令和3年予算委員会 付託案件審査 本文 2021-12-09

今多いのは、相手がシルバー人材センターとか委託系が多いです、事務的な何かの管理とか。できるものからそういう形にしていくと思います。どうしてもできないものはできないという形になっていきますので。  もう一つ、冒頭申しましたように、市議会のほうからこの席で、過去何度か私もご指摘を受けたことありますので、確かにそうだろうというふうに我々も思っておるところでところでございます。

みやこ町議会 2021-12-08 12月08日-02号

保育施設及び特定地域型保育事業並びに特定子ども子育て支援施設等運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例制定について      議案第47号 工事請負契約締結について(豊津地区小学校校舎建築工事)      議案第48号 令和3年度みやこ一般会計補正予算(第6号)      議案第49号 令和3年度みやこ国民健康保険事業特別会計補正予算(第1号)      発議第5号 シルバー人材