古賀市議会 2006-09-13 2006-09-13 平成18年第３回定例会（第５日） 名簿
中村 栄君 教育長 ……………………… 荒木 隆君 総務部長 …………………… 渡 信人君 市民部長 …………………… 三輪 敏君 保健福祉部長 ……………… 渡 孝二君 建設産業部長 ……………… 松田 佳博君 上下水道部長 ……………… 小河 武文君 教育部長 …………………… 木戸 一雄君 総務課長 …………………… 阿部 好章君 人事秘書課長
中村 栄君 教育長 ……………………… 荒木 隆君 総務部長 …………………… 渡 信人君 市民部長 …………………… 三輪 敏君 保健福祉部長 ……………… 渡 孝二君 建設産業部長 ……………… 松田 佳博君 上下水道部長 ……………… 小河 武文君 教育部長 …………………… 木戸 一雄君 総務課長 …………………… 阿部 好章君 人事秘書課長
議員御提案の母子家庭の方々のための健康福祉部あるいは学校教育などを含めた土曜、日曜の開庁あるいは平日の窓口の受付時間の延長などによる全庁的な対応は、財政面、それから人事面に及ぼす影響など、経営管理上いろいろ難しい、また厳しい内容を含んだ問題になると考えているところであります。
太刀男 議員説明のため出席した者 古 賀 道 雄 市 長 稲 永 裕 二 助 役 池 田 和 恵 収入役職務代理者（会計課長）企 画 部 木 下 勝 弘 部 長 島 内 英 臣 次 長 井 田 啓 之 行財政改革推進室長 中 原 修 作 財政課長総 務 部 平 塚 充 昭 部 長 松 田 雅 廣 次 長 月 足 康 博 契約検査室長 大久保 徳 政 人事課長市
考えてみれば教育長が事業団の理事長として、これはひどい言葉ですが君臨するわけだが、理事長、教育長には人事採用権や業者選びの権限が与えられているわけで幾ら無報酬と言えども、これ教育長のあて職ということです。これもまた許されるのだろうかと、こういう島原市の議員のブログです。これが我々執行部でない議員あるいは町民の常識なり良識ではないかと思うわけです。
個別の実施状況といたしましては、経営改革推進本部の設置、行政評価の実施、補助金検討委員会の答申を踏まえた補助金の見直し、厚生労働省への派遣、宗像市との人事交流、新たに福岡県地方課への派遣、農林水産省への派遣を実施しているところであり、また旅費の見直しを実施したところでございます。 ６点目についてお答えします。
中村 栄君 教育長 ……………………… 荒木 隆君 総務部長 …………………… 渡 信人君 市民部長 …………………… 三輪 敏君 保健福祉部長 ……………… 渡 孝二君 建設産業部長 ……………… 松田 佳博君 上下水道部長 ……………… 小河 武文君 教育部長 …………………… 木戸 一雄君 総務課長 …………………… 阿部 好章君 人事秘書課長
ただ今議題となっております諮問第２号は人事案件でありますので、質疑、討論及び委員会付託を省略し、直ちに採決いたしたいと思いますが、これにご異議ありませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕 ◯議長（遠藤 嘉昭君） ご異議なしと認めます。
歳出につきましては、最初に人件費関係につきまして取りまとめて申しますと、昨年度の給与制度改正、本年度の人事異動、指定管理者制度導入、収納対策事業による組替え、共済組合負担金負担率変更及び職員退職に伴う増減が主なものでございます。次に、人件費以外の歳出の主なものにつきましては、総務費は、例規類印刷費１２６万円、電算関係委託料２９０万円、地域イントラ工事費５３万６千円の増が主なものでございます。
それから、一つ飛びまして３点目でございますが、外国語で対応できる職員の配置でございますけれども、これは職員を配置することが一番望ましいわけでございますけれども、職員数あるいは人事異動の関係もございますので、外国語で対応できる職員の協力体制を構築して、窓口業務の改善に努めてまいりたいというふうに考えております。
今回の補正予算のうち、人件費につきましては本年４月の人事異動及び給与構造改革に伴う昇給停止による給料の減、職員の共済組合負担金率の見直し等によるものでございますので、一括して私からご説明したいと思います。
4: ◯環境生活部長（岸本 健） 環境生活部に関しましては、人事異動に伴います人件費の関係の補正でございます。 まず、13ページでございますけれども、13ページの統計調査費、２款５項１目でございます。99万円の補正増でございます。 次に、16ページでございます。４款２項１目清掃総務費でございます。人事異動に伴いまして、520万円の補正減でございます。
役 荒 牧 元比古 収 入 役 青 栁 喬 彦 教 育 長 白 石 哲 雄 総合政策部長 吉 田 安 廣 市 民 部長 花 田 徳 茂 健康福祉部長 新 海 悦 生 地域生活部長 井 手 勢 二 都市整備部長 小 田 達 也 庁舎管理部長 新 海 康 一 人事情報
役 荒 牧 元比古 収 入 役 青 栁 喬 彦 教 育 長 白 石 哲 雄 総合政策部長 吉 田 安 廣 市 民 部長 花 田 徳 茂 健康福祉部長 新 海 悦 生 地域生活部長 井 手 勢 二 都市整備部長 小 田 達 也 庁舎管理部長 新 海 康 一 人事情報
本市におきましても抜本的な対策が必要との思いから、本年度から必要に応じて早期に人事的な措置をとるなど、総合的な精神疾患対策に取り組んでいるところであります。この問題につきまして、若い職員の将来にもかかわる問題ですから、人材育成の観点からもしっかりと対処していきたいと考えております。
佐 藤 惠 和 経済文化局長 柏 木 修 建設局長 南 立 朝 彦 建築都市局長 西 尾 信 次 港湾空港局長 片 山 憲 一 消防局長 吉 原 伸 二 水道局長 森 一 政 交通局長 木 下 伸 生 病院局長 丸 山 文 治 教育長 大 庭 清 明 選挙管理委員会 事務局長 重 松 政 行 人事委員会
中村 栄君 教育長 ……………………… 荒木 隆君 総務部長 …………………… 渡 信人君 市民部長 …………………… 三輪 敏君 保健福祉部長 ……………… 渡 孝二君 建設産業部長 ……………… 松田 佳博君 上下水道部長 ……………… 小河 武文君 教育部長 …………………… 木戸 一雄君 総務課長 …………………… 阿部 好章君 人事秘書課長
◆１４番（二宮美津代君） 行政のことですので、私たちに人事権とか、そういうことがありませんから。ですけれども、この介護予防の事業が入ってきたことで大変仕事量もふえるというふうに思っていますし、こういうことについては、今のままで、現状のままで維持でいいということなんですか、答弁は助役にお願いをしたいと思います。 ○議長（大林弘明君） 吉原助役。
では、まず私の方からは、83号議案、一般会計補正予算でございますが、13ページ、３款１項１目民生費社会福祉総務費、それから、次の15ページの４款１項１目衛生費の保健衛生総務費、これにかかわります２節、３節、４節、これは提案理由の説明のときに助役が申し上げましたように、人事異動等によります職員の給与関係の補正でございます。 以上でございます。
6: ◯人事課長（藤田 實） それでは、人事課の方から今回の人件費の補正につきまして、一括して総括的に説明させていただきます。 今回の補正は、４月の人事異動に伴います給与予算の組み替えと職員共済組合負担金の負担率の改正、また、平成18年度から収入役を置かなくなったことによるもの、及び昨年の人事院勧告によります給与構造改革に伴うものが主なものでございます。
総務委員会会議録 １．日 時： 平成18年９月11日（月） 午前10時01分～午前11時38分 ２．場 所： 全員協議会室 ３．出席者 ： 【委 員】清水委員長、神野副委員長、見城委員・瀬戸委員・中西委 員・永野委員 【執行部】 鳥居助役、鬼塚企画政策部長、柳瀬総務部長、見城自治経 営推進課長、藤田人事課長