4553件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

春日市議会 2020-01-21 令和2年広報広聴委員会 本文 2020-01-21

4ページ目の人事案件。佐々木副市長の説明のところがありますが、「佐々木副市長は、元春日市健康推進部長」となっておりますが、「元」を「前」に変えてください。  6ページ、7ページに移りたいと思います。  6ページの請願第6号。請願4と5の部分に関しましては「提出者」という表記になっておりますが、ここだけ「3項目で」というふうになっておりますので、ここを修正をお願いいたします。  

春日市議会 2020-01-10 令和2年広報広聴委員会 本文 2020-01-10

それから、一般会計の補正予算と下の人事案件のところの記事もちょっと近過ぎますので、間がわかるようにここも処置してください。  それから次です。6ページ目です。一番上段のところの請願に関するところの説明文ですが、説明文を「委員会では参考人として紹介議員を、また、請願第5号に関しては請願提出者に出席を求め、直接請願の趣旨及び理由の記載事項に関して見解を伺い審査を行いました。」

古賀市議会 2019-12-18 2019-12-18 令和元年第4回定例会(第6日) 名簿

……… 横田 昌宏君  副市長 ……………………… 柴田 俊一君     教育長 ……………………… 長谷川清孝君  総務部長 …………………… 吉村 博文君     市民部長 …………………… 清水万里子君  保健福祉部長 ……………… 野村 哲也君     建設産業部長 ……………… 河北 吉昭君  教育部長 …………………… 青谷  昇君     総務課長 …………………… 小山 貴史君  人事課長

古賀市議会 2019-12-18 2019-12-18 令和元年第4回定例会(第6日) 本文

人事院勧告に基づく国家公務員給与改定、他の地方公共団体給与改定状況等諸般の事情を勘案し、市職員給与月額及び諸手当並びに市議会議員及び常勤の特別職職員の期末手当を改正するため、関係条例の一部を改正するもの。  審査内容。議案の意図、詳細は次のとおり。  1、30歳半ばまでの職員が該当する号給等について、給料月額を平均約0.1%引き上げるもの。  

福岡市議会 2019-12-18 令和元年第5回定例会(第5日)  本文 開催日:2019-12-18

今回の改定は、人事委員会の勧告などに基づいて、一般職員の給料月額及び住居手当の改定などを行うものです。給料月額は平均で243円、わずか0.06%引き上げられておりますが、1999年度と比べ平均給与額は年額で66万3,000円もマイナスになっており、それと比べれば今回の改定はまさにスズメの涙です。さらに、今回の増額は40歳未満に限定され、それ以上の年齢には全く恩恵がありません。

福岡市議会 2019-12-18 令和元年第5回定例会(第5日) 名簿 開催日:2019-12-18

───────────────────────────────────             令 和 元 年 第5回 福 岡 市 議 会 定 例 会                  議  事  日  程 (第5号)                                 12月18日 午後1時10分開議 第1 議案第94号ないし議案第149号 第2 議員派遣の件 第3 議案第150号 人事委員会委員

春日市議会 2019-12-17 令和元年第4回定例会(第5日) 本文 2019-12-17

補正の主な内容は、人事異動による職員給与費の調整、用地取得の時期に伴う小倉第3雨水貯留施設築造工事関連事業費の減額及び下水道使用料還付分の補填に伴う企業債利息の増額による一般会計繰入金の減額及び消費税納税額の増額であります。  補正予定額及び補正後の額につきましては、収益的収入は8,366万8,000円を減額し、22億9,000万4,000円に補正するものであります。  

春日市議会 2019-12-17 令和元年第4回定例会(第5日) 名簿 2019-12-17

指定管理者制度について                   │ │     │3 公共施設マネジメントについて                │ │     │4 予算に関する調査について                  │ │     │5 入札制度のあり方について                  │ │総務文教 │6 情報政策について                      │ │     │7 人事行政

糸島市議会 2019-12-17 令和元年 第4回糸島市議会定例会(第6日) 本文 2019-12-17

まず第1の理由は、市三役議員の期末手当の引き上げは、令和元年の人事院勧告に基づく国の特別職の職員の給与に関する法律の改正を根拠としていますが、対象は国家公務員特別職であって、地方自治体が従わなければならないものではないと考えるからです。  第2の理由は、市の条例上の根拠がないことです。

春日市議会 2019-12-16 令和元年総務文教委員会 本文 2019-12-16

広報広聴戦略について、指定管理者制度について、公共施設マネジメントについて、予算に関する調査について、入札制度のあり方について、情報政策について、人事行政について、市営住宅について、選挙に関する調査について、学校教育行政について、社会教育行政についてということにいたしたいと思いますが、そのほかに特にございませんか。                 

春日市議会 2019-12-16 令和元年広報広聴委員会 本文 2019-12-16

人事ですね。続きまして、93号議案「令和元年度春日市一般会計補正予算(第6号)について」です。最後は、98号議案「春日市副市長の選任について」、これも人事案件です。  以上3件です。 4: ◯委員長(米丸貴浩君) はい、ありがとうございます。  それでは、市民厚生委員会は、原委員からお願いいたします。

古賀市議会 2019-12-16 2019-12-16 令和元年第4回定例会(第5日) 名簿

昌宏君  副市長 ……………………… 柴田 俊一君     教育長 …………………………… 長谷川清孝君  総務部長 …………………… 吉村 博文君     市民部長 ………………………… 清水万里子君  保健福祉部長 ……………… 野村 哲也君     建設産業部長 …………………… 河北 吉昭君  教育部長 …………………… 青谷  昇君     総務課長 ………………………… 小山 貴史君  人事課長

春日市議会 2019-12-13 令和元年地域建設委員会 本文 2019-12-13

補正の主な内容は、人事異動による職員給与費の調整、用地取得の時期に伴う小倉第3雨水貯留施設築造工事関連事業費の減額及び下水道使用料還付分の補填に伴う企業債利息の増額による一般会計繰入金の減額及び消費税納税額の増額であります。  補正予定額及び補正後の額につきましては、収益的収入は8,366万8,000円を減額し、22億9,000万4,000円に補正するものであります。

糸島市議会 2019-12-13 令和元年 第4回糸島市議会定例会(第5日) 本文 2019-12-13

難聴は、私も他人事ではなく、誰しもがなる病気だと思っています。私はまだ幸い耳の聞こえは大丈夫ですが、難聴になると、友人とのコミュニケーションに支障を来しますし、外出するのも面倒になってしまいます。認知機能の低下も、正常聴力の方々より32%から41%悪化するかもしれません。  

直方市議会 2019-12-13 令和元年12月定例会 (第7日12月13日)

本市の給与改定については、地域の情勢に適応した適正な給与の運用を確保するため、人事院勧告に準じた措置をとっているところでありますが、国家公務員においては、本年8月に人事院による勧告がなされ、その主な内容としては、公民格差を反映し、初任給及び若年層を対象とした月例給を平均0.1%増額するとともに、勤勉手当を0.05月分引き上げることとなっております。  

古賀市議会 2019-12-13 2019-12-13 令和元年第4回定例会(第4日) 本文

これまで行政の相談窓口に相談していた住民ボランティアが、コミュニティソーシャルワーカーとともに地域課題の解決に向けて対策を協議することで少しずつ当事者意識が生まれ、地域の課題が他人事ではなくなったそうです。意識づくりの第一歩は、課題の発見から解決までかかわっていくことで意欲責任意識が芽生えてくると、豊中市のコミュニティソーシャルワーカーの統括をされている勝部麗子さんが話されていました。  

古賀市議会 2019-12-13 2019-12-13 令和元年第4回定例会(第4日) 名簿

………………………… 長谷川清孝君  総務部長 …………………… 吉村 博文君     市民部長 ………………………………… 清水万里子君  保健福祉部長 ……………… 野村 哲也君     建設産業部長 …………………………… 河北 吉昭君  教育部長 …………………… 青谷  昇君     総務課長 ………………………………… 小山 貴史君  コミュニティ推進課長 …… 北村 俊明君     人事課長

古賀市議会 2019-12-12 2019-12-12 令和元年第4回定例会(第3日) 名簿

…… 長谷川清孝君  総務部長 ………………………… 吉村 博文君     市民部長 ………………………………… 清水万里子君  保健福祉部長 …………………… 野村 哲也君     建設産業部長 …………………………… 河北 吉昭君  教育部長 ………………………… 青谷  昇君     総務課長 ………………………………… 小山 貴史君  コミュニティ推進課長 ………… 北村 俊明君     人事課長

福岡市議会 2019-12-12 令和元年第5回定例会(第3日) 名簿 開催日:2019-12-12

住 宅 都 市 局 長  石 橋 正 信       道路下水道局長      駒 田 浩 良   港 湾 空 港 局 長  清 家 敬 貴       消  防  局  長   山 下 周 成   会 計 管 理 者    水 町 博 之       教    育    長  星 子 明 夫   教  育  委  員   木 本 香 苗       選挙管理委員会事務局長  宮 崎 晶 子   人事委員会事務局

春日市議会 2019-12-11 令和元年第4回定例会(第3日) 本文 2019-12-11

まず第1点目の質問ですが、校長地域担当の教職員人事異動によって、コミュニティ・スクールに対する考え方や方針が変更され、今まで実施してきたことを廃止したり、逆に、新たな取り組みが加えられたりすることがあるようです。そのため、多くの保護者地域の方々が戸惑い、困惑していることが見受けられます。