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該当会議一覧

敦賀市議会 2019-03-06 2019.03.06 平成31年第2回定例会(第2号) 本文

そのため、本市に密接に関係いたします原子力・エネルギー関連企業の新技術開発や新分野創出、それから廃止措置ビジネスの地元企業への定着、そして試験研究炉の産業利用、あるいは試験研究炉を利用した人材育成、交流の促進等、敦賀市にとって有益な計画となるよう議論していきたいと考えております。  先生がおっしゃられた高速炉等の関係も、今後議論させていただきたいというふうに思っております。

敦賀市議会 2019-02-21 2019.02.21 平成31年第2回定例会 目次

40  第2号(3月6日) ○日程第1 第2号議案〜第9号議案(委員長報告から採決まで) ────────  43 ○日程第2 一般質問  19番 北 條   正 君 ─────────────────────────  45   1.原子力行政と地域振興について    (1) もんじゅ廃炉の影響    (2) 国のエネルギー政策と地域振興    (3) エネルギー研究開発拠点化    (4) 試験研究炉

敦賀市議会 2019-02-21 2019.02.21 平成31年第2回定例会(第1号) 本文

また、技術士法施行規則が改正され、2次試験の上下水道部門の選択科目でございます水道環境が上水道及び工業用水道に統合されたことにより、資格の基準から水道環境を削除するものでございます。  条文の改正でございますが、第3条第3号中「短期大学」の次に「(同法による専門職大学の前期課程を含む。)」

鯖江市議会 2018-12-12 平成30年12月第416回定例会−12月12日-04号

これはもう今回は試験的な体験ですので、関係ありませんよと言いながら帰ってしまう。でも、QRコード決済というのはその場の決済ですから、すぐ現金化されてしまうんですね。キャッシュカードみたいに1カ月とか引落し日までじゃなくて、その場で行ってしまうと。逆に言えば、これもその場でそうやって詐欺行為というのが働けるんですよね。

敦賀市議会 2018-12-07 2018.12.07 平成30年第4回定例会(第4号) 本文

試験を受けて。そういうところから発して、ボランティアを活用するということは経費節減なんですね。そして、いかに訴えるかということを我々も教育し、また勉強もさせていただき表現をさせていただいた。市長も同じように、ムゼウムに対する思いというのは、私も深いと思いますし、市長の思いはもっと深いかもしれませんけれども、私も人道あるいは人権あるいは敦賀人のその当時の優しさをどう伝えるか。これは非常に難しいです。

大野市議会 2018-12-04 平成30年 12月 定例会-12月04日−一般質問−03号

まず1点目の現状の評価についてですが、平成21年10月に公共交通の空白地帯を解消するため、市街地を運行するまちなか循環バス、市街地周辺を運行する乗合タクシーを導入し、市全域で公共交通が利用できる試験運行を開始しました。  そして平成24年4月に本格運行へ移行し、その後、利用者の利便性の向上のため、運行ルートの延長やイベント開催日の増便、停留所の増設などに伴い、運行経費は増加しています。  

おおい町議会 2018-09-20 平成30年 9月 定例会(第4回)-09月20日−03号

質疑、漁業近代化施設等整備事業で、マガキ養殖設備に補助を行い、29年度に4,000個を試験的に取り組んでいるが、今後の養殖計画はどのようになっているか。答弁、30年度も前年と同じく4,000個を目標に養殖を行っている。大島漁協では、最終的には1万2,000個の養殖を目標に事業展開を考えており、マガキを生食用販売により商品価値を高めるため、この殺菌機械の導入に補助するもの。  

敦賀市議会 2018-09-13 2018.09.13 平成30年第3回定例会(第5号) 本文

雇用の継続に関しても、これまで更新の手続でよかったものが会計年度任用職員制度の導入後は1年に一度の採用試験及び1カ月の試用期間を経なければならなくなり、長年勤めている方でも同様の待遇となる。これらのことから本陳情を採択し、国に訴え、処遇改善を求めていくべきであるとの意見に対し、会計年度任用職員制度を導入することで処遇改善が期待される。

おおい町議会 2018-09-12 平成30年 9月 定例会(第4回)-09月12日−02号

英語検定等につきましては、中学校2年生、3年生に対して検定の受検支援を実施しており、さらに高校入試の2次試験対策として英語科の教員や英語指導助手が受験生に指導するとともに、県におきましても中学校3年生を対象に英検講座を実施するなど、さまざまな方法で対応を行っております。  

鯖江市議会 2018-09-11 平成30年 9月第415回定例会-09月11日-03号

今回、ずっと以前から他市の職員採用のホームページと鯖江市とはどうして違うんだろうかなと思いながら、鯖江市はホームページのトップページの職員採用の候補者試験案内のところは障がい者枠がわかりづらいというか、さあ、申し込みをしようと思う方がそこまで入らないと、障がい者はこういうふうに採用いたしますよというところに行き着かないホームページになっております。

鯖江市議会 2018-09-10 平成30年 9月第415回定例会−09月10日-02号

また、職員採用試験を実施するに当たりましては、新規障がい者雇用のための有効な方法を検討してまいります。今後は関係法令、ガイドライン等を理解した上で、障がい者雇用に関する国のガイドラインに従い、障害者手帳の適正な確認を行ってまいりたいと考えております。 ○議長(佐々木勝久君) 帰山明朗君。

福井市議会 2018-09-05 平成30年 9月定例会-09月05日−04号

しかしながら,県の教員採用試験におきましては,平成26年度から校種別採用となりまして,特別支援の専門の免許を持った者の多くが特別支援学校採用枠で受験をしておりまして,合格すると小・中学校での採用ではなく,特別支援学校で勤務をするということになります。こうしたことも小・中学校の特別支援学級担任に専門の免許状を持っている新採用教員が年々減少している一因ではないかと考えております。  

敦賀市議会 2018-08-30 2018.08.30 平成30年第3回定例会(第3号) 本文

私が就任して以来、地元の高校の校長先生方を通してキャリア教育の一環として教員を目指す子供の育成をお願いしており、さらには教員養成試験に向けた学習支援等の人材育成にも取り組んでいる。こういうところであります。  今後は、本市の子供たちのために御活躍いただける方の確保を目指して、関係機関と連携して努力してまいりたいと考えております。 ◯3番(北川博規君) 前半は大変私も共感するところです。  

敦賀市議会 2018-08-29 2018.08.29 平成30年第3回定例会(第2号) 本文

◯総務部長(池澤俊之君) 障害者の募集方法ですが、正規職員の採用試験及び非常勤職員の募集におきまして、障害者に限定した募集というのは行っておりませんが、逆に、正規職員、非正規職員ともに障害者を除外するような、いわゆる門戸を閉ざすような、そういった募集も行っておりません。  

敦賀市議会 2018-08-21 2018.08.21 平成30年第3回定例会(第1号) 本文

もんじゅにつきましては、点検作業の一環である総合機能試験の中で発生したふぐあいや、作業工程を監視するカメラの視認性低下への対応に時間を要し、7月を予定していた燃料取り出し作業の開始が8月に延期されました。  ふぐあいを洗い出すことが点検作業の目的とはいえ、その最終段階で複数のふぐあいが発生し、また、現在行われている模擬訓練の初日にもふぐあいが発生したことは遺憾であります。  

大野市議会 2018-08-01 平成30年  7月 定例会-08月01日−委員長報告、質疑、討論、採決−04号

委員からの、下水道工事のスケジュールが1年ほど遅れるとのことだが、その間に実施する調査とは、どのような調査かとの質問に対し、理事者からは、地下水位の低い時期に下水道管埋設工事の1日の施工量を見極めるため、試験施工を行う調査を慎重に行いたいとの説明を受けました。  

小浜市議会 2018-06-22 平成30年  6月 定例会(第2回)-06月22日−03号

3年間終了後、選考試験で採用されますと、さらに最大で3年間勤務することができます。これで通算5年を超えて働いたこととなります。  本市には、通算5年を超えて任用されている非常勤職員がいると思いますが、当該職員は本制度の対象となるのかどうかお伺いいたします。 ○議長(下中雅之君) 総務部次長、檀野君。 ◎総務部次長(檀野清隆君) お答えいたします。