勝山市議会 2022-06-13 令和 4年 6月定例会（第2号 6月13日）
バス停の設置場所についてですが、利用者の乗降時の安全性の確保でありますとか、あとはバスとか他の車の通行に支障を来たさないこと、それから設置場所の隣接する方々に同意をいただく、こういった要件がございます。 コミュニティバスの運行ルートの新設でありますとか、または変更、こういったことに伴いバス停を設置する必要がある場合には、これらの要件を満たす場所に選定してございます。
バス停の設置場所についてですが、利用者の乗降時の安全性の確保でありますとか、あとはバスとか他の車の通行に支障を来たさないこと、それから設置場所の隣接する方々に同意をいただく、こういった要件がございます。 コミュニティバスの運行ルートの新設でありますとか、または変更、こういったことに伴いバス停を設置する必要がある場合には、これらの要件を満たす場所に選定してございます。
◎総務部長（西野孝信君） パートナーシップ制度の導入によりまして新たに受けられる行政サービスといたしましては、親族関係が要件となっている市営住宅への入居、また税証明の交付手続のほか、住宅に関する補助制度ですとか罹災証明書の交付、犯罪被害者遺族に対する見舞金の支給手続、こういったものを想定をしており、現在も関係課において検討しているところであります。 ○議長（川崎俊之君） 大久保惠子君。
とにかく２階、３階、４階、５階は来た方にすぐに気がついて、その人が何も言えなくてもこちら側から要件を聞いてしっかりと対応できる、そういう体制をぜひ取っていただきたい。お願いしますが、答弁いかがですか。 ○副議長（吉田啓三君） 山田市長。
また、えちぜんし割マスク宴会割クーポン発行事業につきましては、なかなか感染が収まらない中で早期の効果の発現を図るために、当初10人以上としておりました利用人数を４人から利用できるよう要件を緩和し、本日５月20日より事業を開始いたします。このクーポン発行により、市内飲食店でのマスク会食を促し、特に大きな影響を受けておられる市内飲食店を支援してまいります。 続いて、観光誘客について申し上げます。
次に、この委員の構成要件の問題でも、市民署名を進められてきた方々の代表を入れたらどうかと提案しても、これを拒否します。 県教委への関与がこれまでも曖昧で、勝高の校長先生と教頭先生で十分な対応ができるのか、これも疑問です。 このままでは、これまでと同じ事態を繰り返す恐れがあると考えます。 二つ目には、今最大の問題になってるのは勝山高校の敷地内に建設する問題になってます。
議案第21号小浜市職員の育児休業等に関する条例の一部改正については、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の公布等に伴い、本市職員の育児休業の取得要件等に関し所要の改正を行うものであります。
その支援制度につきまして、県は令和４年９月から、第２子が属する世帯の世帯収入要件を640万円未満相当に拡充することとしておりまして、小浜市におきましても９月から新たに設定される世帯収入要件を反映することとしております。
整備要件としましては、まず、不特定多数の方が天候にかかわらず利用できて、その面積が40平米以上であること。また、原則無料で利用ができまして、営利目的で運用される遊び場ではないこと。原則として、土曜日・日曜日の両日を含め、週３日以上開設されていること。そして、子供たちが天候にかかわらず安全に遊ぶことができる場所であることなどが示されております。
まず、補助要件としてあるのが、市が指定する市内イベントに年３回以上出店する条件がある中で、本年度の市が企画する出店可能なイベント、こういう計画、計画なんです。これをまず伺います。 そして、市のこの事業への関わり方、どういうぐあいにバックアップをしていくのか、進め方についても説明を求めます。 ○議長（乾 章俊君） 竹生商工観光・ふるさと創生課長。
過疎地域に指定されるには３つの指定要件がある中で、勝山市は２つの要件を辛うじて満たし、４月１日付で正式に過疎地域に指定されることになりました。 過疎地域に指定されますと、計画期間５年間の勝山市過疎地域持続的発展計画を策定する必要がございます。 計画策定に向けた今後のスケジュールとしては、まず福井県の過疎地域持続的発展方針において勝山市を位置付けしていただく必要がございます。
この制度は，駅舎や駅前広場などの施設を整備する場合，補助上限を１駅につき１億円，商業施設や文化施設などの都市施設の誘導を伴う場合は２億円にかさ上げし支援するもので，令和５年度からの事業開始となっており，具体的な要件は現在県で検討しているところでございます。 今後，制度についての詳しい説明を伺った上で，積極的に活用してまいりたいと考えております。
◎市民福祉部長（川崎規生君） 生活保護でございますけれども、働くことが可能な方にはその能力に応じてしっかりと働いていただくことが要件でございますので、それを追求してまいりたいと思っています。新規の場合だけではなくて、その後も継続した生活、就労に関する相談を実施するということで、伴走をしっかりとやっていくことが重要だと思っております。 ○副議長（吉田啓三君） 題佛臣一君。
次に、議案第８５号、勝山市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について、本案は育児・介護休業法の改正に準じ、非常勤職員の育児休業及び部分休業の取得要件を緩和するため、所要の改正を行うものです。 なお、この条例は令和４年４月１日から施行します。
県の支給要件としては、対象の子供が生後８週以上、満３歳未満で、年収360万円未満相当の世帯となっております。さらに、育児休業給付金を受けている場合は支給されないなど、対象者が限られている状況でございます。
◎産業環境部理事（諸山陽一君） 本市では、市内の工場等の新設、増設などを行う際、業種、投下固定資産投資額、新規雇用者数の交付要件に応じて対象経費の20または10％の補助を行う企業立地促進補助金を設け、先端技術企業をはじめとした企業誘致や既存企業の事業拡張、生産性向上を支援しております。
イベントを実施する際には、ウォーカブルなまちづくり、伝統産業のＰＲ、子育て支援など、市が推進する事業と連携する企画を事業に盛り込むことを要件としており、市の施策の推進とともに新規の顧客確保にもつながるよう対応するものであります。 補助対象経費としましては、会場設営費、イベント経費、景品代、広告宣伝費などとし、補助率は４分の３、補助対象限度額は100万円となっております。
次に、議案第21号小浜市職員の育児休業等に関する条例の一部改正についてでございますが、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の公布等に伴い、本市職員の育児休業の取得要件等に関し所要の改正を行うものでございます。
また、若者の市内事業所等への就業を促進するため、小浜市内に定住し、就業するなどの要件を満たした者につきまして、本年４月からその奨学金の返還の一部を支援し、就労初期における経済的負担を軽減することで市内への移住・定住を促進し、地域を支える中核企業等の人材を確保してまいります。 次に、小・中学校のＩＣＴ教育環境の整備について申し上げます。
そういったところで、やっぱ地元にも多種多様なやり方とか多様な資材の提供とかが必要になってきますので、国の補助という、受ける要件もあるんでしょうけど、なるべくそれに沿うような形で、また住民の要望にも沿うような形で対応をいただきたいなと思います。 また、この今回の減額については、どのような市のほうの考え方か教えてください。（「議長」と呼ぶ者あり） ○議長（川崎俊之君） 西野農林審議監。
次に、議案第17号職員の育児休業等に関する条例の一部改正についてでありますが、本案は、いわゆる育児・介護休業法及び人事院規則の改正により、令和４年度以降、民間企業の有期雇用労働者及び非常勤の国家公務員について育児休業等の取得要件が緩和されることから、本市職員においても、仕事と妊娠、出産、育児の両立を支援するため、同様の措置を講じようとするものであります。