勝山市議会 2021-09-13 令和 3年 9月定例会（第2号 9月13日）
今後の予定として、引っ越し手続きが楽になる、健康保険証の代わりになる、インターネットバンキングの認証で使える、チケットレスサービス、社員証の代わりになりますよと、こうしたことが予定されているとしています。
今後の予定として、引っ越し手続きが楽になる、健康保険証の代わりになる、インターネットバンキングの認証で使える、チケットレスサービス、社員証の代わりになりますよと、こうしたことが予定されているとしています。
また，Ｆｕｋｕｒｅａ内には，実際に福井の企業で働く社員の働き方や制度の活用事例などを紹介する，ＦＵＫＵＩ ＷＯＲＫ ＳＴＹＬＥ ＣＡＦＥを設けており，ホームページやＳＮＳ上で広く発信しております。このＦｕｋｕｒｅａ導入を多くの企業に働きかけることにより，企業の柔軟な働き方に関する自主的な取組を促してまいります。
この事業は、本市と市内企業が連携しながら、市内製造業の認知と理解向上を図るもので、製造現場を見学し、モノづくりへの興味、関心を促すとともに、若手社員との交流によるキャリアのイメージも具体化していきたいというふうに思っているところであります。
新型コロナウイルス感染症も大災害であり、越前市にある福井村田製作所社員も感染者が急増し、不安が広がっております。福井村田製作所では、９月２日までの新型コロナウイルス感染者が従業員や家族、知人も含めて179人に上り、県内最大のクラスター発生となっております。
現在は、市内企業25社の若手社員がやりがいやエピソードなど仕事への思い、ふだんのライフスタイルに関するインタビュー、働く現場の姿を撮影した写真を掲載しています。 なお、令和２年度においては6,666件のアクセスがありました。 ○議長（三田村輝士君） 桶谷耕一君。
続いて、駅周辺には今後、ＡＩ、ＩｏＴ企業が進出される場合の家族住居については前回の一般質問でもお聞きしましたが、研究開発部門等で働く従業員の家族とか社員の住宅は建てられる、可能だということをお聞きしました。
福井県は既に３月，福井県ＤＸ推進プログラムｖｅｒ．1.0を公表して，４月１日にＮＴＴドコモ社員を県の最高デジタル責任者に登用しました。グラファー社が提供している，スマホやＰＣによるスマート申請は多数の自治体が次々に採用しているようです。
また、Ｙという会社は、昔社員の寄宿舎として使用していた建物を、今度は外国人社員の寄宿舎として使用したいと思い、建物の清掃をしたものの、長い年月を放置したこともあって荒れ果ててしまい、再整備するには不可能という結果になったそうであります。 新しく宿舎を建設するにも費用の面で困難なことであるため、せめて民家を借り上げるための補助制度はないものかと思案をしているとのことであります。
離婚や死別などで、ひとり親となり、一人で子育てを、仕事も担うため正規で働けず、パートで働きながら子育てをされ、子どもが独立した後も年齢的にも正規社員として雇用されず、結果として少ない年金で暮らしている寡婦が大勢おられます。 決して、ひとり暮らしの寡婦に対しての医療費助成の役割は終わっていないし、老後まで安心して暮らせるよう、これからも必要とされています。
独り親のため正規社員として働けず、非正規で働きながら子育てをし、子供が独立した後も正規職員として雇用されず、結果として少ない年金で暮らしている寡婦が大勢おられます。福井県が制度を廃止するため、敦賀市も廃止するとのことですが、独り暮らしの低所得の寡婦の方が安心して医療機関にかかれるよう敦賀市独自で医療費助成を継続すべきです。
国会を見ますと、緊急予算国会であっても集中審議であっても、高級官僚が利害関係があろうと思われる民間会社の社員と、一人７万4,000円もの会食をしたことで、質問攻めの末、辞職で終わりかと思いきや、今度はＮＴＴの社員と総務省の高官の会食で、質問の嵐。 それで更迭等の処分、日本の国の高官には、収賄とか過年度の賭けマージャンの時も、賭博罪とかっていう法の裁きはないんだろうかなと。
例えば社員とか市民とか、組織、企業、どれぐらいの程度そういうことを理解しているかとかね。 それ取り組みの体制、組織をどうしていくんかとか。 それからバックキャスティングって午前中話ありましたけども、そのような観点で捉えたときにこれでいいのかとか。 それからアクションプランと、そのフォローアップの仕方、こういったことも含めた内容できちっと説明をしていただかないと、駄目ですね。
しかし、今回の雪は福井市内でも２日間で１メートルを超える雪となりまして、市内の道路交通は完全に麻痺したため、社員は徒歩で移動しながら人力による除雪を行いました。 また、えちぜん鉄道の社員だけでは対応できないため、鉄道関係の建設事業者に応援を要請するとともに沿線市町への自治体にも要請がございました。そのため、勝山市におきましても職員が駅舎やホームの除雪を行っております。
ニュースでは、電通が本社ビルに通勤している約９,０００人の社員の約２割しか出勤していないことから、２割ということは残り８割の７,２００人は出勤していないということですから、本社ビルを売却すると発表しました。
並行在来線会社の社員採用計画や運営にも大きく影響するものと考えます。現状で開業遅延によりどのような影響を及ぼすのか，具体的な内容と影響額をお教えください。国が全て責任を持って対応するべきと思いますが，どのように考えるのかもお伺いします。 ２つ目です。
求人には、パート、アルバイト、派遣社員などの非正規雇用もかなり含んでおります。不安定な雇用情勢になっております。今回のコロナの影響で、真っ先に雇用の打切りや雇い止めになってしまうのが非正規雇用の方々であります。市内において、かなり小規模事業者の方や地場産業の方が影響を受けておりますが、どのように市は捉えているのか、現状をお聞かせください。 ○議長（三田村輝士君） 小泉産業環境部長。
款５労働費では、若手社員育成研修会開催事業67万円の減額を。 款６農林水産業費では、鳥獣害のない里づくり推進事業688万2,000円増額、多面的機能支払交付金事業3,119万8,000円減額など、合わせて3,743万7,000円の減額を。
並行在来線の開業が１年遅延することによりまして、並行在来線準備株式会社においては、社員の人件費であるとか事務所の運営費など約６億円のかかり増し経費が見込まれているところであります。 この負担増につきましては、本市としては全く承服できるものではなく、国が全額措置すべきであると申し上げてきたところでございます。
具体的な女性の声として紹介するということでございますが、この日経ウーマンキャリアに掲載するため取材をさせていただいた女性、この方は若手社員とかから子育てを終わられた方までの幅でいらっしゃるんですが、そういった方からは、特に本市での働きやすさ、そして子育て環境のよさ、そういったものをお聞きしているというところでございます。（「議長」と呼ぶ者あり） ○議長（三田村輝士君） 吉田啓三君。
現在、準備会社では県やＪＲから出向された12人の職員のほか、本年４月に入社した１期生32人が働いており、令和３年夏には本格会社に移行し、開業時には社員約300人でスタートする予定である。 また、会社経営に当たっては、福井県と沿線７市町、民間２社が５億円を出資しており、今後15億円を増資し、総額20億円の資本金となる。