61件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

敦賀市議会 2019-06-26 2019.06.26 令和元年第4回定例会(第3号) 本文

最低賃金が803円の福井県では、3時間預けると同じような金額になってしまいます。それが1日だったらまだいいかなということですが、何日もそれが続くと、やっぱりお金かかるし無理をしてでも保育園に預けてしまおうというようなこともなきにしもあらずかなと思いますので、なかなかその辺のほかとの違う料金設定というのも難しいかなとは思うんですけれども。  

大野市議会 2018-12-03 平成30年 12月 定例会-12月03日−一般質問−02号

最低賃金、どんどんどんどん上がっていきますので、それに見合った上げ方をしないといけないのか、今だと800円にしても3時間の活動分しかないような状況ですし、800円の時給の方が働いているかどうかっていうのも別にしてですね、出場報酬等についても見直しを行っていかないと、今後の消防団の維持っていうのは難しいのかなと思いますので、財政面で厳しいところはあるとは思いますが、検討課題の一つとしていただきたいと思

敦賀市議会 2018-08-30 2018.08.30 平成30年第3回定例会(第3号) 本文

最低賃金が10月から変わる以上、それも見直さざるを得ない状況のレベルだと思います。  それから、部活動指導員についても、市内中学校部活動の数は40、50になります。その中で現在3人。3人の方は、自分がこの面についてはスペシャリストであるという自負を持ってその部活を担当しておられて、成果も上げている。

鯖江市議会 2018-06-11 平成30年 6月第414回定例会−06月11日-02号

県内各市の児童厚生員の勤務条件の比較では、17年度で本市の賃金の月額一律10万1,000円で、時給の最低賃金わずか30円程度上回る808円です。新年度からは2,000円の定期昇給にルール化したとのことでありますが、今までの昇給と比べて金額を低く抑えられています。また、県内他市と比べ、賃金は県平均の時給で見ると300円余り、月給では4万円余り低く抑えられています。

鯖江市議会 2018-03-06 平成30年 3月第413回定例会-03月06日-03号

また、一般職におきましてはさらに厳しいものがありまして、一般職の臨時職員といいますと、もう本当に安い、最低賃金に本当にちょっとプラスしたぐらいの賃金で日給6,100円でしたか、たしかそういったぐらいでやられているということで、なかなかそういったところに今後臨時職員を採用していくというのは難しくなるんじゃないのかなと。

敦賀市議会 2017-12-07 2017.12.07 平成29年第4回定例会(第3号) 本文

総務部長(刀根茂君) 昨年の10月の最低賃金改定に伴いまして、臨時職員及びパート職員賃金の見直しを行い、全体で平均5%程度の賃金引き上げを行ったところでございます。特に保育士児童クラブに勤務するパート職員につきましては、県内他市の状況を勘案して15%程度の引き上げを行っているところでございます。 ◯3番(北川博規君) その中で、パート、臨時の方はそういう結果でした。

鯖江市議会 2017-09-11 平成29年 9月第411回定例会−09月11日-02号

東京と同じ条件であれば最低賃金で大体108円違いますから給与の点で5万から7万円違うんです。そうすると、就職したときからやっぱり家つき、土地つき、カーつきが保障されるんです。それともう一つやっぱりこの地域を魅力に感じているのは、いわゆるシェアリングエコノミーといいますか、これから家にしても、自動車にしても、什器・備品にしても、お互いに回し持つというようなそういう文化が定着しているんです。

鯖江市議会 2017-06-13 平成29年 6月第409回定例会−06月13日-03号

今後も、臨時職員の方々が安心して働くことができることを第一に、近隣市町の動向や社会経済情勢、最低賃金の改定状況および本市の財政状況等を十分考慮した上で、必要に応じて賃金の引き上げを中心とする待遇の見直しを行ってまいりますので、御理解のほどよろしくお願い申し上げます。 ○議長(小竹法夫君) 木村愛子君。

鯖江市議会 2016-12-22 平成28年12月第407回定例会−12月22日-04号

これにより、家族従業者の働き分は事業主の所得となり、配偶者86万円、配偶者以外の家族50万円が控除されるのみで、最低賃金にも達していないことにより、社会保障行政手続などの面でデメリットと認められる部分もあるのかもしれないといった意見がある一方で、所得税法第57条では、青色申告をすることによって配偶者等の給料を必要経費とする制度が認められており、青色申告することで陳情者が言うような家族従業者の人権

敦賀市議会 2016-12-08 2016.12.08 平成28年第4回定例会(第3号) 本文

雇用契約を結ぶもの、A型に関しましては、雇用契約を結んでおりますので最低賃金、現在754円が保障されるということであります。  今現在、就労移行支援と就労継続支援A型、B型の各サービスの本市の利用者数を教えてください。 ◯福祉保健部長(上坂義明君) A型事業所のほうに通っておられる方が、62名の市民の方が利用されております。B型につきましては、121名の市民の方が利用されております。  

敦賀市議会 2016-09-15 2016.09.15 平成28年第3回定例会(第3号) 本文

10月1日から最低賃金が22円上げられて754円となります。前回の議会でも総務部長は、改定する必要があるときには全体のバランスを考慮してやるんだということを明言しておられます。ぜひお伺いしたいと思います。今、見直す時期が来ていると思いますけれども、それについて御答弁をお願いします。 ◯総務部長(刀根茂君) それではお答えさせていただきます。  

敦賀市議会 2016-03-09 2016.03.09 平成28年第1回定例会(第2号) 本文

しかしながら、最低賃金が上昇していることも事実でございますので、その推移を注視しまして、必要となれば非常勤職員給与体系の見直しを検討しなければならないということも考えているところでございます。 ◯3番(北川博規君) 着実に非正規職員の人数は増加しています。平成26年度は432人、全職員の31.5%。その率、そしてその賃金体系、これを見ただけでも大変厳しい。

小浜市議会 2015-12-14 平成27年 12月 定例会(第5回)-12月14日−03号

非常勤職員の報酬および賃金等の見直しにつきましては、毎年10月1日に改正されます最低賃金の動向を見ながら検討しているところでございまして、その中で保育士の待遇改善も検討していきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。 ○議長(垣本正直君) 18番、宮崎治宇蔵君。 ◆18番(宮崎治宇蔵君) それでは、最後に市長にお尋ねをしたいと思います。

鯖江市議会 2015-09-15 平成27年 9月第402回定例会-09月15日-03号

こうした社会状況をしっかりと認識し、まずは任用されている臨時職員の方々が安心して働くことができることを第一に、近隣自治体の改定状況や、地域最低賃金の引き上げの状況等も踏まえ、また、市の財政状況等も十分考慮した上で、賃金の引き上げを中心とする待遇の見直しを必要に応じ行ってまいりたいと考えております。以上でございます。 ○議長(末本幸夫君) 林 太樹君。

敦賀市議会 2015-09-15 2015.09.15 平成27年第4回定例会(第3号) 本文

◯3番(北川博規君) 福井県最低賃金が16円上がって732円となりますが、敦賀市職員資格を持っていない非常勤、パートの方の時給はお幾らでしょうか。 ◯総務部長(刀根茂君) 資格を持たないパート職員の単価は735円でございます。 ◯3番(北川博規君) 非正規率、臨時、パートの方々の時給、病院看護師の方や保育に携わる保育士の時給は、他市と比較してどうなのでしょうか。