越前市議会 2022-05-24 05月27日－03号
今回の低所得者子育て世帯への支援も、非課税世帯が対象ということで、児童扶養手当受給者世帯で468、非課税世帯ですと429世帯ということでありますけれども、例えば夫婦と子供２人の４人世帯の場合、世帯所得は合わせりゃあ同じ200万円でも、夫と妻が共働きで夫も100万円、妻も100万円の場合、税法上は別所得になって、そして子供は扶養家族として支給対象になりますけれども扶養家族なんで、これは給付金の支給対象
今回の低所得者子育て世帯への支援も、非課税世帯が対象ということで、児童扶養手当受給者世帯で468、非課税世帯ですと429世帯ということでありますけれども、例えば夫婦と子供２人の４人世帯の場合、世帯所得は合わせりゃあ同じ200万円でも、夫と妻が共働きで夫も100万円、妻も100万円の場合、税法上は別所得になって、そして子供は扶養家族として支給対象になりますけれども扶養家族なんで、これは給付金の支給対象
その内訳といたしましては、歳出予算におきまして、退職手当の追加として職員人件費に4,049万5,000円を計上したほか、企業版ふるさと納税寄附金等の受領分をまちづくり事業基金として活用するため、まちづくり事業基金事業に1,500万円を計上し、その財源として繰入金4,049万5,000円と寄附金1,500万円を計上いたしました。
同目、おばま家庭育児応援手当支給事業、予算額268万8,000円について、現在のシステム保守契約書等の内容を確認した上で、委員から、業者、契約の仕様および費用など、契約の妥当性をどのように判断したかを問う質疑がありました。それに対して、システムに係る専門的な知識を有していないことから、保守委託の仕様に照らし、一般的な視点で妥当と判断したとの答弁でした。
給食費の未納があった場合には、各学校の管理職が保護者に支払いを催促いたしますが、納付が困難と判断した場合には、児童手当法などに基づき、本人の同意を得た上で、児童手当や就学援助費などの扶助費を給食費に充てることで、給食費を確保しているところでございます。 以上でございます。 ○議長（小澤長純君） ５番、熊谷久恵君。 ◆５番（熊谷久恵君） 現在は給食費の未納はないということで、これはよかったです。
ハローワーク小浜によりますと、これまで休業手当などの一部を助成する雇用調整助成金は、令和２年度のピーク時には小浜管内で約140社からの申請がありましたが、令和３年４月には約50社にまで減少したとのことでございます。
従来は１日片道６，５００円、月にして１５万円までという交通費でしたが、今後は片道上限を撤廃します、ということは片道６，５００円以上、１万円でも２万円でも大丈夫だよ、で手当の増額、さらには希望者のタブレット端末貸与。もう今の時代、タブレット端末の貸与は当たり前になっていますが、こういうことも踏まえて、住むとこはどこでもいいよと。
そんなときに、新型コロナウイルスに感染した人は会社でありますと傷病手当金とか特別手当などが出るとありました。 しかし、濃厚接触接触者に対してはどのような支援があるのでしょうか。例えば、市の職員さんの対応はどうなのでしょうか。また、市内の事業所の濃厚接触者への対応に関して、市はどのような周知をされているのかもお伺いいたします。 ○副議長（吉田清隆君） 伊藤政策幹。
市として補助に係る基準について、集落ごとの特性に合わせて緩和できるよう県を通じ国に求めるとともに、手当により人を雇って設置するといった方法が認められるよう今後も働きかけていく考えである。また、設置後の維持管理については、多面的機能支払交付金事業において見回り点検を実施することが可能であるが、周知徹底できてない実態がある。
こうなりますと、この３層目の基幹センター、今重層的にやろうという中で、138万8,000円はこれは何人の手当分というか、賃金になるのかというのをお聞かせください。 ○副議長（吉田啓三君） 川崎市民福祉部長。 ◎市民福祉部長（川崎規生君） 基本的には、市の職員が受け持つということで人件費の中での対応かと思っております。会計年度任用職員の分も合わせて計上しているかと思っております。
しかし，派遣されるホームヘルパーに対し，リスクにふさわしい特別手当が安定的に支給される仕組みはありません。 車椅子を利用している私の友人は，１日に３回ホームヘルパーを利用し独り暮らしをしています。週に３回デイサービスで入浴していますが，入浴を介助してくれた職員がコロナ陽性になったことが分かり，濃厚接触者となりました。
最初に、議案第８２号、勝山市特別職の職員の給与及び旅費に関する条例の一部改正について、本案は令和３年人事院勧告に準じて特別職の期末手当の改正を行うとともに、令和４年６月に支給する期末手当に関する特例措置を講ずるため改正を行うものです。 なお、この条例は公布の日から施行します。
◆（桶谷耕一君） 福井県と越前市では、子育て家庭への経済的支援として、家庭で育児をしている世帯に、在宅育児応援手当の支給をしています。その事業目的と内容と、令和３年度の申請状況についてお伺いをいたします。 ○議長（川崎俊之君） 出口市民福祉部理事。
最後に，障害者の手当についてお伺いします。 市のホームページの障がい福祉課が作成したページを見ますと，在宅生活の経済的一助として何種類かの手当が表示されています。障害者本人に支給されるものとしては，主なものとして，重症心身障害児（者）福祉手当，障害児福祉手当（20歳未満），特別障害者手当（20歳以上）がありますが，それぞれどのようなものなのか，どういった違いがあるのか教えてください。
市長も、その思いからかどうか知りませんけれども、１人当たり5,000円のふるさと子ども手当を公約されていたというふうに思います。山田市政となっての新時代を切り開く新たな子育て支援策では、日本一をスローガンとしてではなくて、本当に実効性のあるものとしての基本的な政策や今後の具体的な取組など必要だと思いますが、この点についてどのように考えておられるのか、市長、お聞かせいただきたいと思います。
次に、議案第20号小浜市特別職の職員の給与および費用弁償に関する条例の一部改正についてでございますが、人事院勧告等に基づき、本市の一般職の職員の給与等を改正することに準じ、本市の特別職の期末手当に関し所要の改正を行うものでございます。
なお、休業における期間中におきましては、給与や各種手当等は支給されないということになります。 以上でございます。（「議長」と呼ぶ者あり） ○議長（川崎俊之君） 橋本弥登志君。 ◆（橋本弥登志君） ということは、これは育児休業というところの休業と同じような考えということでよろしいですね。
また、本年度に拡充した在宅育児応援手当を継続して実施し、さらに家庭での子供の保育を支援してまいります。 新たな子ども・子育て支援につきましては、全天候型の子供の遊び場や子育て応援基金の創設による支援策などを保護者等からの意見をいただき検討し、来年度中に方針を決定する考えです。 外国にルーツを持つ子供への支援については、企業から支援をいただき、保育園等での生活支援や保護者への対応を充実いたします。
次に，特別障害者手当及び障害者控除について質問します。 在宅で高齢者を介護している方の生活も大変です。排せつケアだけでなく，車椅子からベッドへの移乗，介護度が上がれば直接胃に栄養を入れる胃ろうの準備，たんの吸引など，ケアは多岐にわたります。家でほぼベッドに寝たきりの夫の排せつケアを高齢の妻が一人で行うなど，家庭での介護は本当に大変です。
審査に当たりましては、議案第64号令和３年度越前市一般会計補正予算第６号第１条歳入歳出予算の補正中、歳出第２款総務費中、１項１目一般管理費に計上された職員人件費に関して、委員からは、職員手当等には退職手当も含まれており、今回の補正予算にも計上されているが、職員の早期退職については近年どのような状況なのかただされました。
本市では約2,100万円が計上されているようであり，児童扶養手当の振込口座に振り込むことを考えると金額が大きいように思われますが，その内容をお伺いします。また，いつ頃振り込まれるのか，お伺いします。 最後に，新型コロナウイルスワクチン接種事業についてお伺いします。