大野市議会 2007-06-11 06月11日-一般質問-02号
それともう1点が今後ですね、定年を迎える団塊の世代の帰農といいますか、そしてまた田舎暮らし、こういったものを進める中で新規就農者を確保していく。それともう1点。今声高に言われておりますけれども、再チャレンジの就農者の方々がおられるわけですけども、そういった方々の新しい発想あるいはアイデア。そういったものを新しい分野への進出に対して支援をしていくことも必要ではないか。もう1点。
それともう1点が今後ですね、定年を迎える団塊の世代の帰農といいますか、そしてまた田舎暮らし、こういったものを進める中で新規就農者を確保していく。それともう1点。今声高に言われておりますけれども、再チャレンジの就農者の方々がおられるわけですけども、そういった方々の新しい発想あるいはアイデア。そういったものを新しい分野への進出に対して支援をしていくことも必要ではないか。もう1点。
次に、市外の方々が魅力を感じて訪れるという期待感が持てないという指摘ですが、今、時代の風潮は、日本の近代化を支えた産業遺産を見直す動きが広がっている中で、高度経済成長を体験した団塊世代が、産業遺産を訪れて、みずからの人生を振り返る楽しみをする人がふえているということであります。
次に、空き家・空き宅地等情報提供事業についてでございますが、今年から本格的に始まる団塊世代の大量退職に着目し、定住人口の拡大をねらいとして市民から提供いただいた空き家・空き宅地等の情報をことし2月から本市の公式ホームページにおいて提供しているところであります。
これらの、市民が安全・安心できる情報インフラの整備は、市民の快適な生活向上に寄与するだけでなく、企業誘致や、「これから世代」の移住要件としても不可欠なものであり、その整備を急がねばならないと考えます。 その他、本議会に提案申し上げます各議案については、後ほど関係部課長からそれぞれ詳細を御説明いたしますので、よろしく御審議の上、妥当な御決議を賜りますようお願い申し上げます。
また、第3表地方債補正につきましては、世代間の公平負担との観点から追加をお願いするものであります。 次に、歳出予算の補正内容でありますが、本年度分の工事費並びに工事管理委託料、選定地に係る土地購入費及び移転補償費など総額1億293万3,000円を計上いたしたものであります。 歳入につきましては、一般会計からの繰入金と町債を充当することといたしております。
◎総務部長(笠嶋宗雄君) 後期高齢者医療制度についてのお尋ねでございますが、この制度創設の背景には高齢者人口の増加、それから医療技術の進歩に伴います老人医療費が急増し、公的医療保険制度の運用自体が危機的な状況を迎えようとしていることや、現役世代と高齢者世代の負担の不公平が指摘されるようになったことがございます。
そして今、団塊の世代の皆さん方が大量に出てこられる。また、これから中国なりああいう大きな国が経済的な力をつけてきて、人が動き出す。非常に私は、私どもの立地として国際的にも、また国内的にも流動人口をしっかりとらえられる大きなチャンスが今ある中で、やはり私ども行政として引っ張っていく。
両地区が身近でなければ、対話も融和もコミュニティーも、また若い世代へ夢を与えることや、理想としたオンリーワンのまちづくりはできないと考えるものであります。
まず,予算特別委員会からの調査依頼案件であります第1号議案 平成19年度福井市一般会計予算 農林水産費中,園芸センター費に関して委員から,少子・高齢化社会が進展し,団塊の世代が退職していく中で園芸に興味を持つ市民がふえてくることが予想されるが,その中で園芸センターの果たすべき役割や責任,今後の展望をどのように考えているのかとの問いがあり,理事者から,園芸センターは昭和46年に園芸農家への支援を対象として
さらに、若い世代を中心に携帯電話による情報提供も考えている。また、丹南ケーブルテレビの加入状況は、平成18年2月末現在1万529件で約60%となっているとの答弁がありました。
そのために、将来の世代の負担を少しでも今の時期に少なくしていくことが非常に重要であろうということで、今回も国営日野川用水事業の一括償還は金利負担だけで5億3,700万円になりますので、これは交付税措置が元利償還が30%あるのですが、これを差し引いても、実質的な負担につきましても3億2,700万円程度縮減できましたので、こういったことをできるだけ国の方の制度を活用いたしまして、高利の借金につきましては
ここ3年間に、戦後のベビーブーム生まれの、いわゆる団塊の世代の市職員が大量に退職いたします。今や全国の自治体でも、退職手当負担の財源づくりが問題となっております。本市の場合、団塊の退職手当負担はどのくらいに見積もっておられるのか、また準備はできているのでしょうか、お尋ねいたします。 次に、公共施設の管理についてでございます。 自治体行政の外部委託、アウトソーシングが進んでおります。
このように子育て支援事業、中心市街地で展開すれば子供さんを連れてのお出かけに優しいいろいろなサービスが町にあふれて、中心市街地の商店街に子供連れの若いお父さんやお母さんとかお孫さんを連れた団塊の世代の方々など、いろんな方々が集まるようになって、この目標にしております5年間で10%歩行者をふやすっていう、この目標はもう容易に達成できるのじゃないかと、そのように思いますが、どのように思われますか、お聞きします
課題といたしましては、生涯食育の一層の充実の観点から乳幼児、小学校、中学校、各段階での食育を相互のつながりを踏まえてより体系立てたものにしていくとともに、働き盛りの男性など、これまで相対的に食育のかかわりの少なかった世代層に向けて食育を発信していく必要があると、そのように考えております。
そういう点で、私は、今団塊の世代というか、退職者が非常にふえている中で、条件があればその退職労働者が農業をやりたいという、そういう状況も生まれているように聞こえてきます。実際、私も状況を言いますと集落営農をやっているんですね、12軒の農家共同で。一番、今問題なのが、組合員は12名いるけども、平日は全く出られない。休みがとれない、会社の休みが。休みをとると会社を首になるかもわからない。
ごみの山が敦賀市から撤去されるならまだしも、子供たちや次の世代だけではなく、未来永劫ごみの山と環境ホルモンなど汚水漏えいの不安、加えて市税から負担金を払い続けなければならないという負の遺産を残すことを黙って見過ごすことはできません。今回のみならず、今後もふえ続ける負担金の支出に対しては反対を続けていきます。
市の発展には、住みよいまちづくりを進めるため、市民の方に理解をいただき、次の世代へ進んでいく道をつくる責任があると思います。 今後の市政運営にかかわる問題として、団塊世代の対応について、どのように考えておられるのか、伺います。 第2のふるさととして、勝山への定住、短期滞在の促進はわかりますが、市民の団塊世代の方々についての対応は、どのようにお考えですか。
家庭に戻る時間が必要な子育て世代と、もっと働きたい退職を控えた団塊の世代や高齢者の双方のニーズの調整が求められているのが現状と分析しているようであります。これは、労働環境の改善からの少子化対策と思われますが、一方では仕事との両立を支援することでの、つまり子育て環境の充実を図ることでの少子化対策も必要であると考えるものであります。
少子化の現状の中,これから子供を産む世代の流出を防ぐことについてどのような対策をとっているのか,また,今後の計画も含めてお答えいただきたいと思います。 また,福井県人会,福井市出身者の中高年のUターン促進策もどのように情報交流をされているのか,お答えください。 次に,創造性豊かな人づくりについてお尋ねします。
しかしながら、各自治体でも、住みよいまちづくりのため環境を整備し、団塊世代のUターンや若者の定着による人口増加で、活気ある都市の再生を競っております。かつて、今井市長のころでありましたが、Uターン率、7市で一番と誇ったことがあります。