奈良県議会 2022-09-26 09月26日－03号
高等学校は、これまで以上に生徒の社会的・職業的自立に向け必要な基盤となる経験、判断能力、自主的・意欲的に取り組む姿勢を生徒自身が身につけられるように求められますが、これについて私は当時の質問で、大人を育てる教育が不可欠だと主張しました。
高等学校は、これまで以上に生徒の社会的・職業的自立に向け必要な基盤となる経験、判断能力、自主的・意欲的に取り組む姿勢を生徒自身が身につけられるように求められますが、これについて私は当時の質問で、大人を育てる教育が不可欠だと主張しました。
本市といたしましては、契約に関する知識、経験、判断力が不足していると言われる若年者が消費者トラブルに巻き込まれず、安心して消費生活が送れるよう、広報やあんしんメール、ＬＩＮＥ等の様々なツールを活用し、啓発と周知を図ってまいります。 以上でございます。 ○議長（長屋和伸君） 森健康福祉部長、どうぞ。
◆（桶谷耕一君） 若者が知識、経験、判断力の不足により消費者被害に遭うケースもあります。自立した消費者を育成するための教育を充実させる必要があると考えております。中学生等に、自立した消費者としてどのように育成するのか、お伺いをいたします。 ○議長（川崎俊之君） 藤原教育委員会事務局長。
一方で、知識、経験、判断力の不足など、消費者が合理的な判断をすることができない事情を不当に利用することに対抗できた消費者の取消権、いわゆるつけ込み型不当勧誘取消権が利用できなくなることでの被害トラブル増大を、国民生活センターは不安視しています。
また、それだけではなく、マニュアルどおりにはない経験、判断、そして決断力を磨くことができました。そのほか、議会改革も行うことができた２年間でもありました。
若者の知識や社会的経験、判断力不足などに付け込んだ消費者被害が激増し、独り立ちが逆に危うくなる、高校でマルチ商法がはやる懸念があると、国会の審議で消費者団体や日本弁護士連合会、教育者など専門家から強い反対の声が上がったのも当然でしょう。しかし、不当な契約の取消権の創設、被害者防止と救済のための法整備などは、今も全く具体化がありません。
〔６番 川嶋敬信君 質問席〕 ◆６番（川嶋敬信君） 自衛官のＯＢっていう話、今お聞きしたんですが、危機管理防災については、経験、判断、決断力がかなり必要だと言われます。災害対応とか人命救助、緊急対応の経験が豊富で、地域のことをよく知ってる消防経験者のＯＢとか、その辺も非常にいいターゲットなんではないかなと思うんですが、ぜひ検討をしていただきたいと思います。 次に行きます。
この目標である20％に至っていない状況といたしましては、管理職の昇任は男女を問わず職員個々人が有する管理職として必要な知識、経験、判断力といった様々な能力や資質に加え、これまでの業務実績や勤務意欲などを総合的かつ公平に判断した上で、職員本人の意向も尊重して行っているところですが、女性職員が持つ管理職への昇任に対するイメージとして、帰宅が遅くなり家庭や子育てなどが犠牲になるなどとの受け止めがあり、昇任
◆佐藤綾 委員 今おっしゃられましたように、通告時の対応などには、緊急に一時保護をしなければならないときなど、職員の経験、判断力が重要になると思います。夜間・休日対応でも正規職員が入っての対応とのことで、職員体制もまだ厳しい中ですが、適切に対応が行われるよう、体制の維持、強化に努めていただきたいと思います。 次に、各区の家庭児童相談室の対応について伺います。
活かして用いる活用というのは、その経験、判断、その人の身につけた社会的な能力、これによって磨かれていく。つまり、それが役場でいえば各課、各局、それが一番現状においては最適な行政のやる守備範囲を守っていくためにはという判断の中で現在の課、局を設置しているわけです。
今後の取り組みといたしましては、18歳、19歳はまだまだ社会経験が乏しいことから、知識、経験、判断力不足につけ込まれ、被害に遭わないよう、学校、教育委員会、関係機関等と連携を図りながら、被害防止に向け、相談事例や映像を活用した出前講座、広報やホームページへの事例掲載など、啓発に取り組んでまいりたいと考えております。
現在、本市では外から見た目、そして広い視野で業務を担っている国や県との人事交流で派遣された職員、必要な専門知識、経験、判断力等を持ち得た任期付任用職員、民間業務等の中で培った知識、技術に期待し採用した職員の皆さんが、市の若い職員、熱い気持ちを持った職員はもとより、管理職等とともに目的、目標を共有しながら業務に当たっており、その相乗効果としてさまざまな成果や全国的な評価につながってきているものと実感をしております
せやけど、我々が何か決めるとき、やっぱり自分の経験、判断だけではそれはやりませんよ、僕かて絶対。大概ちゃんとそれなりの方々のやっぱり判断を求めて、その上で最終決定、私でもやりますよ、どんなときでも。してないんでしょう、だから。 ○岩佐 委員長 尾崎都市安全部長。 ◎尾崎 都市安全部長 そういう意味では専門家の意見聴取はしておりません。 ○岩佐 委員長 北山委員。
本工事は、文化財構造物の保存修理並びに復原整備事業であるため、特に専門的な知識と経験判断を必要とすることから、ものつくり大学の横山教授に本工事の推進のための運営全般の文化財修復技術に関することを主任監督員として依頼したものでございます。 ○議長（佐藤洋議員） 北村議員。
今般、知識と経験、判断力等の高度な専門性がますます求められる状況にございます。このため、長野県では、児童福祉司を福祉職として採用し、保健福祉事務所のケースワーカーとしてソーシャルワークの経験を一定程度積んだ上で児童相談所の業務に当たることとしております。
議員は、多くの事務作業を多数で消化するといった物理的な面での負担はほとんどなく、むしろ議員個々の知識、経験、判断力、洞察力といった個々の資質の面が重要視されるものと考えられます。もちろん、人数の必要性も無視はできませんが、先ほども申し上げましたとおり、本提案の人数減ぐらいでは問題点を探すほうが無理ではないかと思っております。
高齢者の方々の経験、判断力、知識や知恵は、地域活性化、将来の飯山にとり大きな価値を持つというふうに考えます。 そこで、シルバー人材センターの登録会員の方々は、主にどのような仕事をされ、売り上げはどのくらいあるのかお聞きします。 ○議長（渋川芳三） 清水民生部長。
このため、改正法の可決に当たり、年齢にかかわらず社会的経験に乏しい場合があることを明確にすること、この法解釈について十分に周知をすること、知識、経験、判断力の不足など、消費者が合理的に判断できない場合の取り消し権の創設について、改正法成立後２年以内に必要な措置を講じることなどを政府に求める附帯決議がなされました。
一方で、若者が知識、経験、判断力の不足により、消費者被害に遭うケースもあります。自立した消費者を育成するための教育を充実させる必要があると認識しています。とりわけ、消費者教育の機会が少ない方々に対する消費者情報の周知や啓発は重要なものと考えています。また、若年層の自立支援についても大きな課題と認識しています。
◎上下水道部長（辻川明宏） 職員の技術力・経験・判断力につきましては、まず、「安全」として安心・安全でおいしい水を届けるために、水質管理における職員の技術力強化や人材確保、近隣市との連携体制を構築するなど、水質管理体制の強化に向けた取組を進めております。