高崎市議会 2024-04-11 令和 ６年 ４月１１日 市民経済常任委員会−04月11日-01号
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（中村さと美君） 続いて、４月１日付人事異動に伴う執行部の職員の紹介を、各部局長からお願いします。 まず、市民部長お願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（中村さと美君） 続いて、４月１日付人事異動に伴う執行部の職員の紹介を、各部局長からお願いします。 まず、市民部長お願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（樋口哲郎君） 続いて、４月１日付人事異動に伴う執行部の職員の紹介を各部局長からお願いします。 なお、建築住宅課長が本日欠席していますので、まず都市整備部長からお願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（青柳隆君） 続いて、４月１日付人事異動に伴う執行部の職員の紹介を各部局長からお願いいたします。 まず、児童相談所担当部長お願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（大河原吉明君） 続いて、４月１日付人事異動に伴う執行部の職員の紹介を各部局長からお願いします。 まず、総務部長お願いします。
後ほど異動職員については一言ずつ御挨拶をさせていただきますが、今年度の人事異動で総務委員会所管部の部長級が全員交代となっておりますが、各部においてチャレンジ＆スマイルの実践の年として業務を推進してまいりますので、議員皆様の御支援、御助言をよろしくお願い申し上げます。 さて、各部のトピックを御紹介いたします。
◎前田 まちづくり文化スポーツ部長 〔まちづくり文化スポーツ部の異動職員を紹介〕 ○中村 委員長 最後に担当書記を紹介いたします。 ◎担当書記 〔本人挨拶〕 ○中村 委員長 以上で職員の紹介を終わります。 それでは、議題に関係のない理事者は退席されて結構でございます。 〔理事者一部退席〕 ○中村 委員長 本日の議題に入ります前に、皆様にあらかじめ申し上げます。
◎大志民 商工労働観光部長 〔本人挨拶及び異動職員の紹介〕 ○日當 委員長 ありがとうございました。 最後に担当書記を紹介します。 ◎担当書記 〔本人挨拶〕 ○日當 委員長 以上で職員の紹介を終わります。
◎八木田 建設部長 〔建設部の異動職員を紹介〕 ○久保〔百〕 委員長 続いて、佐々木都市整備部長、お願いいたします。 ◎佐々木 都市整備部長 〔本人挨拶及び都市整備部の異動職員を紹介〕 ○久保〔百〕 委員長 よろしくお願いいたします。 最後に担当書記を紹介いたします。 ◎担当書記 〔本人挨拶〕 ○久保〔百〕 委員長 以上で職員の紹介を終わります。
◎中村 総合政策部長 〔総合政策部の異動職員を紹介〕 ○岡田 委員長 上村農林水産部長、お願いします。 ◎上村 農林水産部長 〔農林水産部の異動職員を紹介〕 ○岡田 委員長 秋山健康部長、お願いいたします。 ◎秋山 健康部長 〔本人挨拶及び健康部の異動職員を紹介〕 ○岡田 委員長 最後に担当書記を紹介いたします。 ◎担当書記 〔本人挨拶〕 ○岡田 委員長 以上で職員の紹介を終わります。
◎石上 環境部長 〔環境部の異動職員を紹介〕 ○日當 委員長 皆さん、よろしくお願いします。 続いて、建設部について八木田部長、お願いいたします。 ◎八木田 建設部長 〔建設部の異動職員を紹介〕 ○日當 委員長 皆さん、よろしくお願いします。 続いて、都市整備部について佐々木部長、お願いいたします。
◎池田 福祉部長 〔福祉部の異動職員を紹介〕 ○岡田 委員長 ありがとうございました。 では、ここで理事者の入替えがありますので、少しお待ちください。 〔理事者入替え〕 ○岡田 委員長 それでは、続きまして、秋山健康部長、お願いいたします。 ◎秋山 健康部長 〔本人挨拶及び健康部の異動職員を紹介〕 ○岡田 委員長 ありがとうございます。 理事者の入替えがありますので、少しお待ちください。
◎大志民 商工労働観光部長 〔本人挨拶及び商工労働観光部の異動職員を紹介〕 ○高山 委員長 続いて、上村農林水産部長、お願いします。 ◎上村 農林水産部長 〔農林水産部の異動職員を紹介〕 ○高山 委員長 では、続きまして、小橋交通部長、お願いします。 ◎小橋 交通部長 〔本人挨拶及び交通部の異動職員を紹介〕 ○高山 委員長 では、最後に、担当書記も替わりましたので、挨拶をお願いします。
◎中村 総合政策部長 〔総合政策部の異動職員を紹介〕 ○藤川 委員長 よろしくお願いします。 続いて、まちづくり文化スポーツ部について前田部長、お願いします。 ◎前田 まちづくり文化スポーツ部長 〔まちづくり文化スポーツ部の異動職員を紹介〕 ○藤川 委員長 ありがとうございます。 続いて、総務部及び監査委員事務局について岩瀧部長、お願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（後藤彰君） それでは、所管事務の調査に入る前に、４月１日付人事異動に伴う職員の紹介を各部局長からお願します。 最初に、議会事務局の職員からお願いします。議会事務局長お願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（清水明夫君） それでは、所管事務の調査に入る前に、新井上下水道事業管理者から御挨拶をお願いいたします。 ◎上下水道事業管理者（新井俊光君） お世話になります。４月１日付で富岡市長より再任いただきまして上下水道事業管理者を拝命いたしました新井でございます。よろしくお願いいたします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（林恒徳君） それでは、所管事務の調査に入る前に、４月１日付の人事異動に伴う職員の紹介を各部局長からお願いします。 最初に、議会事務局の職員からお願いいたします。議会事務局長お願いします。
──────────────────────────────────────────── △人事異動職員紹介 ○委員長（後閑賢二君） それでは、所管事務の調査に入る前に、４月１日付人事異動に伴う職員の紹介を各部局長からお願いいたします。 最初に、議会事務局の職員からお願いします。議会事務局長お願いします。
あわせて、人事改革プロジェクトでは、職員の育成と活躍が政策形成能力の向上と質の高い市民サービスの提供につながるという基本認識の下、職員がやる気と意欲を持って仕事に臨み、持てる能力を存分に発揮できるよう、行政組織をはじめ、人事異動、職員研修、デジタル技術の活用による業務効率化などの在り方を検討してまいります。
地域医療推進課、今年度異動職員というのは、療養休暇を取得していたのかというところが１点目。２点目が地域医療推進課職員の療養休暇取得日数が市役所の中で多いとされている原因は何なのか。そして、３つ目が業務調査や業務改善を外部にお願いする考えはあるのかどうかというところの３点について、以上、選挙も含めて５点についてお伺いいたします。
また、職員が気軽に臨床心理士に相談できる機会として、相談会、リラックスルームを毎月一回開設するとともに、新入職員や異動職員、採用後三十年目の職員などを対象として、臨床心理士の体験相談も随時実施しています。それらの相談内容によっては、必要に応じて心療内科など専門機関につなげるとともに、当該職員の家族、産業医、所属長など関係者と連携して支援をしているところです。