草加市議会 2023-06-19 令和 ５年 ６月 定例会－06月19日-付録
│ │ │ │ いて │ │ │ │ │ │ ウ、学校開放団体への登録について │ │ │ │ │ │ エ、運動部活動地域移行との調整につ│ │ │ │ │ │ いて │ │ │ │ │ │４ 教職員人事異動
│ │ │ │ いて │ │ │ │ │ │ ウ、学校開放団体への登録について │ │ │ │ │ │ エ、運動部活動地域移行との調整につ│ │ │ │ │ │ いて │ │ │ │ │ │４ 教職員人事異動
９月の定例会議では、令和５年度当初教職員人事異動の方針について、10月の定例会では、令和４年度就学援助受給申請者の認定について、11月の定例会では、川島町学校運営協議会規則を定めることについてなどを審議、決定していただきました。 次に、教育総務課関係の事業について報告いたします。 令和５年度に小学校へ入学予定の児童を対象とした就学時健康診断を10月に各小学校で実施し、88名が受診いたしました。
12月17日の定例会では、令和３年度就学援助受給申請者の認定について、１月25日の定例会では、入学通知書の送付について、２月17日の定例会では、令和４年度当初教職員人事異動計画について等を審議していただきました。 次に、教育委員会表彰ですが、１月25日と２月17日に選考委員会を開催し、３月28日に表彰式を開催する予定です。
その成果目標の一つとして管理的地位にある職員の女性の割合を定めており、この目標の達成に向けて、広島県高等学校教職員人事異動方針に管理職への女性の任用を積極的に推進することを明記し、能力と実績を踏まえて優秀な人材の登用を推進しているところです。
９月の定例会議では、令和４年度当初教職員人事異動の方針について、10月の定例会では、川島町学校給食費の未納対策実施要綱を定めることについて、11月の定例会では、令和３年度川島町一般会計補正予算（第６号）の意見についてなどを、審議、決定していただきました。 次に、教育総務課関係の事業について報告いたします。
12月21日の定例会では、区域外就学の承諾について、１月25日の定例会では、入学通知書の送付について、２月19日の定例会では、令和３年度当初教職員人事異動計画について等を審議していただきました。 また、同日に開催された町長と教育委員による総合教育会議では、令和３年度から５年間の教育の方向性を定めた川島町教育大綱を策定いたしました。
次に、資料ナンバー３、令和３年度宝塚市公立学校教職員人事異動方針及び実施要領ということで、ちょっと長くなりますので簡単に申し上げますと、２番の具体的方針の中で、長期勤務者と新規採用者の異動を進めるということで、同一校の勤務年数が１０年以上の者は特に積極的に進めるというところでございます。 次のページめくっていただきますと、異動の実施要領がございます。
まず、令和３年度当初吉見町立小中学校教職員人事異動の方針及び細部事項についてでは、吉見町における教職員の来春行われる人事異動の基本方針についてご承認をいただきました。 また、生涯学習施設の利用方法についてでは、それまで大幅な利用制限を設けておりましたが、利用者の方々に感染予防策を徹底した上で、利用制限を一部緩和することといたしました。
９月の定例会議では、令和３年度当初教職員人事異動の方針についてを議案とし、原案どおり議決していただきました。 10月の定例会では、川島町公民館設置及び管理条例の一部を改正する条例を定めることについて、令和２年度川島町スポーツ賞受賞者の決定についてを議案とし、原案どおり議決していただきました。 11月の定例会では、令和２年度川島町一般会計補正予算（第６号）の意見について審議していただきました。
22: ◯答弁（教職員課長） 教職員の人事異動につきましては、県教育委員会において広島県公立学校教職員人事異動方針を定め、教職員の職能成長を図るなど、人材育成を積極的に推進することにより、それぞれが意欲を持ち、能力を十分に発揮し、組織として機能する学校づくりに向け、全県的視野に立って計画的に実施しているところでございます。
新年度の４月１日でございますが、令和２年度当初、教職員人事異動によって町内に転入した35名に対し、人事異動通知書辞令を伝達いたしました。これら教職員には、持ち前の力を十分に発揮いただき、吉見教育のさらなる発展、充実に貢献してくれるものと心から期待をいたしております。 ６日でございますが、中学生海外研修派遣事業実施委員会を開催いたしました。
12月16日の定例会では、川島町会計年度任用職員に関する要領について、１月27日の定例会では区域外就学の承諾について、２月21日の定例会では、令和２年度当初教職員人事異動計画についてなどを審議していただきました。 次に、教育委員会表彰ですが、１月27日に選考委員会を開催し、３月27日に表彰式を開催する予定です。
教職員人事異動方針というのがありまして、県の教育委員会からこの方針が出されております。そこで、転任の問題、同一校に10年以上勤務する者については、地域や学校の実情を考慮しながら、原則として異動を行うこととすると、こういうふうになっているんですよ。
令和２年度当初教職員人事異動の方針・細部事項についてでは、町内の教職員の人事異動の基本方針について、いじめ防止基本方針の一部改正についてでは、国や県の基準に合わせていじめの定義などについて明文化をいたしました。また、教育委員会事務局組織規則の一部を改正する規則についてでは、「体育協会」から「スポーツ協会」に名称変更に伴う条文の整備でございます。
９月の定例会議では、令和２年度当初教職員人事異動の方針について、令和元年度スポーツ賞受賞者の決定について、原案どおり議決していただきました。 10月の定例会では、小中一貫教育推進協議会委員の委嘱について、議決していただきました。 11月の定例会では、令和元年度川島町一般会計補正予算（第７号）の意見について、審議していただきました。 次に、学校教育関係について報告いたします。
◎教育長（山本正篤君） 日本語指導を担当する教員の配置校につきましては，例年３月下旬に行われます県教育委員会の４月１日付教職員人事異動の発表により決定をされますけれども，限られた加配教員数の枠内で配置されるため，学校が加配を希望しても配置されない場合がございます。
新年度の４月１日でございますが、平成31年度当初、教職員人事異動によって町内に転入した本採用教職員、新規採用教員、再任用教員、昇任教員、そして臨時的任用教職員、合計41名に対し人事異動通知書辞令を伝達をいたしました。これら教職員には、持ち前の力を十分に発揮していただき、吉見教育のさらなる充実に貢献してくれるものと心から期待をしております。
１５日 清川幼稚園卒園式 １９日 議会３月定例会（第３日） 議会全員協議会 ２０日 緑小学校卒業式 ２２日 ローカルイノベーション拠点施設及び地域医療拠点施設完成 式 ２８日 宮ヶ瀬ダム周辺振興財団評議員会 （厚木市） ２９日 教職員人事異動
しかし、島尻教育事務所から出された平成３１年度の教職員人事異動内示では大里南小学校は養護教諭が１人増員されており、４月からは養護教諭２人体制となることが決まっております。これによりまして、大里南小学校における児童の心身の健康を保持する機能が高まるものと期待しております。 次に、大里幼稚園統合整備事業についてお答えします。
12月17日の定例会では、区域外就学の承諾について、１月22日の定例会では、地域夢・未来づくり事業について審議していただき、２月22日の定例会では、平成31年度当初教職員人事異動計画について、平成30年度川島町一般会計補正予算（第５号）の意見について、平成31年度川島町一般会計予算の意見について、平成31年度川島町学校給食費特別会計予算の意見について等を審議していただきました。