板橋区議会 2024-06-11 令和6年6月11日健康福祉委員会−06月11日-01号
◎健康推進課長 医療の充足度に関しては、地域医療に関する部分では、東京都のほうが都内を13に分けて、二次医療圏というものを構築して、医療の過不足だとか、そういったものを算出しております。
◎健康推進課長 医療の充足度に関しては、地域医療に関する部分では、東京都のほうが都内を13に分けて、二次医療圏というものを構築して、医療の過不足だとか、そういったものを算出しております。
生活習慣病を予防する野菜摂取量充足度測定器導入の有効活用について質問させていただきます。よいバランス、健康で生活するために重要なことです。バランスのよい運動と食生活、特に食事に着目すると、炭水化物や揚げ物中心の食生活は生活習慣病の起因ともなります。先日、予算の資料要求で、区内小・中学校の生活習慣病の予防健診を取り寄せたところ、精密検査に該当する児童が増加しているということが分かりました。
グラフは、発災から経過日数とトイレ整備の充足度のイメージを示したもので、避難所等において良好なトイレ環境を切れ目なく提供するよう努める必要があるとされています。初動対応として、携帯トイレ、簡易トイレを用いた後、マンホールトイレを迅速に設置し、さらにその後、調達した仮設トイレ等を設置することにより、避難所等におけるトイレの充足度を確保することができます。
野菜摂取量充足度推定機器の導入というところで、これはどういう方が対象になるんでしょうか。 ◎健康推進課長 こちらはベジチェックといいます野菜の摂取量を調査できる機器になります。こちらを区民全般の方に、野菜の摂取量を気軽にチェックできる機会を設けまして、今現状課題となっている野菜摂取量の増加に向けて取り組んでいく、一つのツールとなっております。
◎保健福祉部長（園部衛君） 市では、今年度、市内の主要な病院に対し、診療科ごとの医師の充足度等についてヒアリングを行いました。 ヒアリングの結果からは、優先して確保すべき診療科として、さらなる高齢化を踏まえ、複数の疾患を抱える高齢者に対応するために、総合的な内科、総合診療科及び整形外科の確保が必要との意見がありました。
このため、今年度は、市内の主要な病院に対し、医師の充足度等についてヒアリングを行いました。 ヒアリングの結果からは、優先して確保すべき診療科として、さらなる高齢化を踏まえ、複数の疾患を抱える高齢者に対応するために、総合的な内科、総合診療科及び整形外科の確保が必要との意見がありました。
２点目ですが、特別支援員のほうですが、これ予算のほうでは50名確保ということでしたが、途中退職者が出たり、あと補充が利かなかったりということでしたが、50名に対して充足度がどのぐらいであって、必要な人数に満たないということでは、教育環境整備という点では、大変子供にとか現場の先生たちへの負担が多いのかなというふうに思うんですが、その辺どのように見ていらっしゃるのか、お願いをいたします。
私からは、整備の充足度についてお伺いしたいのですが、端末に当たります映像確認用のタブレット、各署それから高速隊に配置をしているということなのですが、例えば、同じ署の中で重複事故等が発生をした場合に、この端末が不足してしまうのではないかと考えているのですが、今後、そういった充足状況を考えたときに、さらに整備をするということの必要性について、お伺いをしたいと思います。
年度当初は、各小・中学校にお聞きしますところ、教員、正採用講師で充足されていたみたいなんですけれども、現在２学期が始まってちょっとですか、市内の小・中学校教員の充足度はどんなものでしょうか。 ○副議長（橋本弥登志君） 澤崎教育長。
それでは、次について、３番目、学童保育のスタッフ充足度や専有面積の確保と環境実態について。これも、別に我孫子というだけではなくて、いわゆる都区部に通う通勤圏の市町村では、やっぱり環境が、子どもの数が増えてきてぎゅうぎゅうになっているところと、高齢化が進んでゆとりのあるエリアという、偏在性が多く見られるというのを聞いたものですから、我孫子の場合についての御説明をお願いします。
今、お話がございましたようにですね、満足度というか、そういった精神的に幸せな状態であっても、健康的であるという、その充足度を図ろうというのが、国でもそういった調査があるときがあるので、そうしたときなどに、少し市民の健康度というものを捉えようという形で、この調査を行ったというものでございまして、今後の健康づくり計画においても必要かどうかということを、今後、検討してまいりますけれども、身体的なものに加え
選定会議の資料を御覧になっての御質疑ということでございますが、選定結果報告のとおり、選定会議におきまして旧東大崎小学校の公共交通の充足度等の評価の見直しがされた結果、旧西古川小学校と僅差となったものでございますが、今申し上げましたとおり総合的な判断によって、僅差であろうともその結果については尊重したという認識でございます。 ○議長（関武徳君） 早坂憂議員。
ジェネレーティブＡＩをめぐっては、既に多くの事業者が様々なサービスの提供を始めている状況であり、そうしたサービスの機能充足度、コスト、安全性などを見極めていく必要がございます。国や他の自治体等の状況を参考にするとともに、区のコールセンター業務の本格導入に向けた状況などを見極めながら調査研究してまいりたいと存じます。
それから、ニーズ調査を見ると、先ほど来ありました人材不足の問題がどこでも言われているんですけれども、介護サービス事業所調査の中を見ると、従業員の充足度というところが、全体を通すと何となく傾向がそうだよなという、人材の確保が困難、従業員の育成、利用者の確保が困難という運営に関する問題では出てくるんだけれども、施設別、それから正規職員か非正規職員かの違いの調査の結果を見ると、すごくまちまちで、実はどこが
介護施設においては、国が定めた夜間勤務等を含めた施設における人員基準の充足度の確認を行っているが、実態として国の基準を満たしていても、人員不足を感じる施設が数多くあるようである。課題としては、介護事業者に対する手厚い人件費を支給するためには、国、県、市それぞれの財政負担増と併せ、被保険者の介護保険料の値上げを行う必要が生じ得るとのことでありました。
施策評価市民アンケートにつきましては、隔年度で実施しておりまして、令和５年度の施策評価市民アンケートについては、市内在住の満18歳以上の男女3,000人を対象に、市の基本計画に掲げる41の施策、満足度、充足度に加えて市に対する考えやまちづくりの方向性について、社会情勢に応じたものなどを調査項目としてアンケートを行うものでございます。
充足度では十分だったと回答した世帯が約65％、不十分だったと回答した世帯が約35％、また、一時預かり事業利用世帯の利用した一時預かり事業の１回当たりの時間数の充足度については、十分だったと回答した世帯が約68％、不十分だったと回答した世帯が約32％とありました。 この結果からも、予約の取りづらさ、預かり時間が課題であることが分かります。
現行の第５次所沢市障害者支援計画の下におきましては、既存事業所の廃止などの状況の変化や、その時々の事業所の充足度を考慮しまして受入れ体制の安定化を図っており、今後につきましても次期計画の策定の中で必要性について検討してまいりたいと考えております。 以上でございます。 ○谷口雅典副議長 ４番 佐野允彦議員 ◆４番（佐野允彦議員） 分かりました。よろしくお願いします。
それで、大体現場の要望に応えられるというか、充足度というか、その点どうなんですかね。