敦賀市議会 2024-03-07 令和６年第１回定例会（第３号） 本文 2024-03-07
93 ◯21番（豊田耕一君） それでは、地域サポート職員の人選方法及び職員の負担について、今少し言っていただきましたけれども、どのように考えているのか伺います。
93 ◯21番（豊田耕一君） それでは、地域サポート職員の人選方法及び職員の負担について、今少し言っていただきましたけれども、どのように考えているのか伺います。
◆佐藤憲和 委員 その検証を行うということで、まず、そもそもの部分をちょっと確認したいんですけれども、みんなでまちづくり自治基本条例を制定した際の経緯だったり、メンバーがどうだったか、今でもつくったときの議員さんいらっしゃって、当時を知っている方というのもまだ活躍されていらっしゃるわけなんですけれども、今回検証するに当たって、検証委員会の人選方法だったり、議会の関わりというのもどういうふうになるのか
本年７月の改選時に女性参画率を向上させ、女性の視点が防災対策により反映されるよう、現在、推薦依頼団体や人選方法について検討を進めております。 次に、市防災会議の開催回数と会議の目的、内容についてであります。 市防災会議は、地域防災計画等の修正審議と防災対策事業に対する意見の聴取を目的として、原則として年１回開催しております。
◎教育部長（小内正） 委員の人選方法と人数でございますが、３年に１度委嘱を行っておりまして、各区長から行政区に１人以上、多いところでは３人の推薦をいただいております。人数については、令和５年度で２３４名となっております。 ○議長（矢部伸幸） 白石さと子議員。 ◆２６番（白石さと子） ２３４名というのは１名以上、本当に皆さん探していただいているということですね。
人選方法はどのようにしていくのか、また、住民代表の選出はないのかをお伺いします。 そして、評価委員会の業務については、中期目標や財産、役員報酬等について意見することになっていますが、これだけの業務をするのに６名という人数で足りるのかをお答えください。
議案資料では、令和５年度は市民検討会議での検討と書かれているんですけれども、この市民検討会議の人数ですとか人選方法についてはどのようにお考えでしょうか。 ○大石健一議長 答弁を求めます。 鈴木経営企画部長 ◎鈴木経営企画部長 お答えいたします。
地域コーディネーター、今ほども質問させてもらいましたが、人選方法とかはどのように決められているのでしょうか。そして、今後もどういうふうな形で人選をされていくのかお聞かせいただきたいです。 ◎教育委員会主幹（鈴木華奈子君） 今現在のところの地域コーディネーターの人選についてお答えさせていただきたいと思います。
４つ目の資源のリサイクルステーションですが、なり手不足は、ただ高齢化とか、現役世代の仕事が忙しいとかの問題ではなく、今の運営の人選方法が問題であると言えます。
今後幅広い世代から意見を取り入れる中で、アンケートなどを実施して意見を聴取すると御答弁いただきましたが、例えば意見交換会の中では、地元の団体、会長方が恐らく３名とか、あと当局側が２名とか、大体５名ぐらいで話合いを行われたと伺っておりますが、例えばその中の人選方法として、一般公募をして意見を聴取するなど方法があると思うのですが、その点についてお伺いいたします。 ○議長（安井和則君） 市長。
さらにユーチューバー等を活用した県政情報発信事業に係るユーチューバーの人選方法や、長年続いてきた群馬テレビの県広報番組の予算が削減されることなどについて質疑が行われました。 次に、地域外交費については、知事によるトップ外交に係る実施地域の選定理由が質されました。
（８）「地域商社おがの」では経営者を公募しているが、経営者の人選方法について伺います。 以上、よろしくお願いします。 ○小峯松治議長 道祖土議員の質問事項１に対して答弁を求めます。 石川まち整備課長 ◎まち整備課長（石川和貴） おはようございます。
まず、 議案第16号 執行機関の附属機関設置条例の一部を改正する条例制定について、委員より、 クールまつばら推進会議の設置目的、運営方法、委員の人選方法、専門的知識を持つ職員の配置、デジタル推進によるデジタルディバイドの認識等について 質疑があり、当委員会としましては、採決に当たり、委員より反対、賛成のそれぞれ討論があり、採決の結果、挙手多数により原案のとおり可決すべきと決した次第であります。
新型コロナウイルスワクチン接種プロジェクト・チームの人選方法と役割についてお伺いいたします。昨日、県内で新たに43人の感染が確認され、県独自の緊急事態宣言が解除されて以降、最も多くなっております。この１週間程度の感染者数の推移を見ますと、人口10万人当たり、全国で３番目に多いという大変心配される状況に来ております。
質問ですが、前年度予算より４万９，０００円の減額がありますが、この理由と、もう一つは各中学校２名の派遣という概要でありますが、ここでの人選方法はどのようにするんでしょうか。
もう一点、指導者の人選方法についてのお尋ねでありますけれども、部活動指導員、地域部活動指導者ともに各学校からの要望というものをまず受けまして、教育委員会が、運動部活動の場合でありましたら競技等の専門性の高い地域人材を有しておられます周南市体育協会に指導者の人選を依頼いたします。そして、その推薦を受けて、教育委員会での面接を経て決定をするということにしております。
（２）サブグラウンド及びブルペンの整備状況について伺う （３）本市独自のベイスターズロゴ入りかりゆしウェアの開発販売を求める ※６．大山地区学習等供用施設改修事業における空調設備等の改修について ※７．中学校における地域生徒会結成の進捗状況について１１１７番 伊佐哲雄 （Ｐ．４５２～） １．新型コロナウイルスワクチン接種事業について （１）新型コロナワクチン接種プロジェクト・チームの人選方法
３、候補者検討会議の仕組み、人選方法について御説明ください。手続としては、市長が提案した人物を検討会議が了承した上で議会に提案するということだと思います。学術研究等で世界的な高い評価という基準を考えれば、規定の手続を経て出された提案について、議会は全体として形式的な議決にならざるを得ないと思われます。一方で、人物によっては議会の判断が分かれる可能性もあります。
御案内のとおり、先般、この秋からのコホート研究に先駆けて、島津製作所におかれましてはチームの皆様で阿知須地域を訪問され、健康づくりをはじめ地域づくり課題に関する地域住民との懇談、フィールド調査の進め方やコホート研究に参加する高齢者の皆様方の人選方法等について協議を行われたところでございます。
まずは、このチームの発足の経緯と、どのようなメンバーが選ばれたのかの人選方法、具体的なチームのミッションについてお聞かせください。 次に、さいたま市の現在の医療体制の状況についてお伺いいたします。直近のさいたま市内の新型コロナウイルスの重症患者数、感染対策のベッド数、ベッドの稼働率についてお聞かせください。
たとえば、人選方法もいつも同じ人や団体ということも問題であるし、一部の人や団体の答申が民意ですか？審議会等に参加できる人は基本的に高齢者か、特定の思想を持った政治活動家、いわゆるプロ市民でしかないのではないですか？それがサイレントマジョリティの民意でしょうか？ サイレントマジョリティは、単に知らない、気づかない、他にすべきことがあり、手が回らないだけでは？