仙台市議会 2017-02-15 平成29年第１回定例会（第２日目） 本文 2017-02-15
その特徴は、六郷東部地区現地再建まちづくりや泉中央地区活性化・魅了発信、マンション居住者と地域とのコミュニケーション形成モデルなどなど、例年と比較し、区役所への重点配分が目立つところであります。区役所への予算と権限の強化は大いに賛同するものでありますが、それに伴う人的措置も必要と考えます。
その特徴は、六郷東部地区現地再建まちづくりや泉中央地区活性化・魅了発信、マンション居住者と地域とのコミュニケーション形成モデルなどなど、例年と比較し、区役所への重点配分が目立つところであります。区役所への予算と権限の強化は大いに賛同するものでありますが、それに伴う人的措置も必要と考えます。
町会活動にとって何よりも欠かせないことは、常日ごろのコミュニケーションであり、そのコミュニケーション形成の手段として、イベントや行事が大変重要な役割を占めております。
銭湯は、住民の体を清潔にするだけではなく、コミュニケーション形成の場にもなっています。江戸川区では、敬老の日に中学生が銭湯を利用した高齢者の背中を流す取り組みをしました。こういった事業もコミュニケーションに役立つのではないでしょうか。 さて、私は以前、麻布いきいきプラザの建替えの際に、温泉を掘削して、子どもから高齢者まで集うことができる浴場をつくってほしいと区長に質問しました。
農地の貸し手となった人も、体力、能力に応じて地域農業に参画できる、小さな農家や高齢者を生かし、新規就農者も活躍する地域コミュニケーション形成型のプランとして、新しい共同、新しい経営を地域から築いていくことによって、担い手のほうもふえてくると思っております。 ○議長（知念辰憲君） 井上美智子さん。
議員ご提案のＤＩＧやＨＵＧなどの図上訓練については、発災時における避難所や避難経路などをイメージできるだけでなく、地域を深く知る機会につながるとともに、地域住民のコミュニケーション形成や人材育成など、住民同士で互いに支え合い自助・協助を強化するための新たな訓練形態として試験的導入も含めた検討を進めてまいります。
○１０番（鈴木達夫君）（登壇） この問題は、今もお触れいただきました試行錯誤しながら、少し時間はかかるが、分権社会にふさわしい新しいコミュニケーション形成をどういうふうに、これも歴史の継承とか文化財の継承も文化でありますけれども、新しい価値観や合意形成なんかも立派な、これを醸成していくんだということも私は政治文化だと思っているんです。
公園の機能には少年野球、サッカー、ラグビーなどの運動場として、また文化活動を行う場としてやヒートアイランド現象の緩和、災害時における避難場所、また地域住民のコミュニケーション形成の場など、子供からお年寄りまで幅広い年齢層が気軽に利用できる公の空間であります。
今後は、特に若い職員を対象とした、例えば、失敗事例集を題材とした研修などの実施による人材育成のさらなる充実を図るとともに、各職場におきます上司からの指導助言、部下が上司に相談しやすい円滑なコミュニケーション形成の管理監督職への再認識、管理監督者の適正なマネジメントによります働きやすい職場づくり、組織における事業ルールの再確認など、職員の資質の向上と組織力のレベルアップにより一層努めてまいります。
区におきましてはこれまで区民のコミュニケーション形成を図るために、運動会等の行事でありますとかごみの分別等の衛生作業でありますとか、消防団の安全・安心活動など、大変多数の業務についてお願いをしてまた実施をしていただいてまいりました。こうした活動が人口減少になっても継続できるか将来像を考えていただく、そういった過程になろうかというふうに思います。
本町商店街では、中国語講座の実施や英語・中国語記載の多言語案内マップの作成や指差し確認シートを店舗に準備するなど、まずは外国人とのコミュニケーション形成に向けた取り組みが始められたと聞いております。 市では、乗組員向けに港から中心市街地を経由するシャトルバスを用意し、商店街等への誘客を促しております。
また、リーダーとなる職員には、良好なコミュニケーション形成や目標設定を初めとする研修を実施し、職員一人一人の能力向上を図っています。 さらに、最近は医師不足とともに看護師の不足も大きな問題となっています。看護師確保の一助として、本年度より修学資金貸与制度を開始しました。本年度は既に定員の４人が決定しました。
また、採用後におきましても島根県や市などの行政機関が毎年浜田、江津地区の新入社員を対象とした合同研修会を開催しておりますが、職場でのコミュニケーション形成、キャリアスキルアップ、メンタルヘルスなどの研修を行うことで、新入社員の入社後のフォローアップを行っているとこでございます。
本市としても、地域の健康水準の改善に伴う医療費の軽減と世代間のコミュニケーション形成を復活させ、地域を活性化するために、ぜひともこのような総合型地域スポーツクラブモデルを通したまちづくりを行い、市民の方々を巻き込み、自主的に、継続的に活動していく社会運動になるように環境をつくっていただきたいと思います。行政としての今後の市民へのスポーツ促進の働きかけをお伺いいたします。
これによりまして、モチベーションを高めるとともに職場のコミュニケーション形成につながっていくものと考えております。 また、新病院の整備方針の一つといたしまして、機能的で働きやすく快適な建物とするということを掲げ、現在整備を進めておりますので、ハード面でも一定の職場環境の向上が図られてまいります。
ただし、グラウンドゴルフやゲートボールにつきましては、ボールによる他の利用者への危険が少ないこと、コミュニケーション形成や健康増進が図れることなどから、他の公園利用者の妨げにならないことを条件に利用を認めております。このような利用状況の中で、ボール遊びのできる公園の設置について、多くのご意見が寄せられており、検討を進めてまいりました。
また、婦人会はなくなりましたが、それにかわる新たな形の女性団体として子育ての会や親睦目的の会など、日ごろのコミュニケーション形成を目的とする女性の会もふえてきております。 続きまして、御質問の第２点目、女性参加の課題についてお答えをさせていただきます。 課題としては、女性の自治会役員が少ないこと、女性が意見を言える場や機会が少ないこと、女性が参加、活躍する場が少ないことなどが挙げられております。
◎総務部長（小池永利君） 前回の一般質問で、原議員からも指摘をいただきましたけれども、その後外国人とのコミュニケーション形成を進めるため、多文化共生の側面から入居者の皆さんと懇談するきっかけづくりを進めてきておる、そういう動きも一部で出ております。そんなふうに認識しております。 ○議長（林幸次君） 原和世君。
次に３点目、「羽村市スポーツセンターの卓球場について」のお尋ねのうち、まず、「卓球場を設置した経緯は」についてですが、卓球は、子どもから高齢者まで幅広い年齢層の方が手軽にできることから、健康・体力づくりとコミュニケーション形成に最適であり、スポーツに親しむ環境整備として、昭和56年のスポーツセンター開館と同時に、２階に卓球台12台を常設した卓球場を設置しました。
民間企業におきましても、地域に対する感情を共有する、まさに共感を軸としたコミュニケーション形成による地域振興への効果を上げるサイトも登場するなど、ソーシャルネットワークビジネスの市場というものも年々拡大しているのが現状でございます。
議員御指摘のように、プール開放は子供たちのコミュニケーション形成の場になっていると考えています。 同様に、学童保育所のプール利用に当たっては、児童が楽しみにしている活動の一つであり、学校側と日程や施設管理等の調整を図り、可能な限り対応しているところです。しかしながら、利用時の安全管理面やプール監視員の確保の問題等難しい問題もあるのが現状です。 ４点目についてお答えします。