目黒区議会 2024-07-10 令和 6年都市環境委員会（ 7月10日）
３番、利用者対応では、職員の接遇研修を行っており、アンケート調査でも職員の対応は高く評価をいただいております。 ５番、安全管理につきましては、安全管理マニュアルの整備及び訓練が実施をされ、安全管理体制が整備されていることなどを評価いただき、総合的な判断として、「十分水準を超えている」という評価でございます。 おめくりいただきまして、４ページ目を御覧ください。 事業報告書の概要になります。
３番、利用者対応では、職員の接遇研修を行っており、アンケート調査でも職員の対応は高く評価をいただいております。 ５番、安全管理につきましては、安全管理マニュアルの整備及び訓練が実施をされ、安全管理体制が整備されていることなどを評価いただき、総合的な判断として、「十分水準を超えている」という評価でございます。 おめくりいただきまして、４ページ目を御覧ください。 事業報告書の概要になります。
２点目、保護者支援でございますけれども、県では、いわゆるフリースクール等の民間施設を利用する子供と保護者を対象に、施設の利用状況や保護者の経済的、精神的な負担感等の実態を把握するため、７月からアンケート調査を開始したところでございます。
検証内容としては安定運行に向けた課題抽出、市民の社会的受容性の検証、移動ニーズとの整合性検証といった内容で、走行データ取得分析、アンケート調査、乗客数カウント等を行っているとのことでした。検証の結果、歩車分離がされており、路上駐車も少ない走行環境であるため、自動運転比率が高いという良好な結果が出ている。
しかし、日本トイレ協会が２０２３年に全自治体を対象にアンケート調査したところ、災害時のトイレ確保・管理計画を策定している自治体は２４％にとどまり、７６％は策定していないとの回答でした。 田辺市においても、これまで多くの議員が一般質問等でこのトイレ問題を取り上げ、当局も真摯に向き合ってくださり、トイレの確保は進んでいる一方で、管理計画までは作成できていないとお聞きしております。
また、大阪府でのアンケート調査においては、参加を希望しないといった項目が最初から選択肢になく、必然的に参加希望が増えるというかなりバイアスのかかった調査になってしまっていたということも報道されていますが、滋賀県においては、そのような偏った調査にはなっていなかったのでしょうか。意向調査の手法について、総合企画部長にお伺いいたします。
厚生労働省は、令和５年８月にアンケート調査をし、結果を公表されました。「リスクについて十分な情報がなく、接種するかどうか決められない」について、本人、保護者、それぞれ５１％、「非常にそう思う」、また、「そう思う」と回答しています。
令和６年度──2024年度の県税収入につきましては、直近の税収状況等を踏まえつつ、例えば主要税目である個人県民税につきましては、毎月勤労統計などの基幹統計を、また、法人二税につきましては、県内の主要法人へのアンケート調査や業種別の業績動向などを用いて見積もったところでございます。
担当者の説明によれば、新たな学校づくりについての周知方法について、どういった方法がいいかアンケート調査等をしており、「広報まちだ」や教育委員会が発行している広報紙が届いている情報としては一番数値として高かったので、引き続き大切にしたい。ただ、対面での説明というものが必要だと思う。
当局の答弁によりますと、同クラブの利用者見込み数は、市内全小学校の児童数における同クラブの利用率や保育所等入所者数の推移、姫路市子育て支援に関するアンケート調査の結果などを参考に算出しており、就学直前での利用希望調査については施設整備や人員配置が間に合わないことから行っていない、とのことでありました。
本陳情の趣旨は、都教育委員会に対しＥＳＡＴ−Ｊの結果を都立高校入試に利用しないよう意見書の提出を求めるとともに、区教育委員会が生徒からの聞き取り、もしくは生徒の声を聞き取った教員からのアンケート調査を行い、都教育委員会に現場の詳しい状況を伝えることを求めるというものであります。
○番外健康福祉部長（松下直樹君） 今回の計画策定につきましては、こども基本法に基づき様々なアンケート調査を実施し、子供や若者、子育て当事者など、多くの方々からの意見を聴取することとしております。
また、調査方法について質疑があり、本庁舎前駐車場、陶都創造館駐車場のほか、オリベストリート沿いの２か所のコインパーキングを含めた４か所の駐車場について調査をするもので、平日と休日の１時間ごとの駐車台数調査と来訪目的等についてアンケート調査を行うものである、との答弁がありました。
───────┤│ ││主たる質疑 │１．ちゅうおう保育園に関して、1)公私連携型保育所へ移行する計画の保護││ ││ │ 者説明、2)職員体制、3)正規職員の募集、4)専門職の会計年度任用職員││ ││ │ の労働条件と業務内容 ││ ││ │２．旧しんかわ保育園に関して、1)民営化後の検証・振り返りとアンケート││ ││ │ 調査
質疑では、ちゅうおう保育園に関して、1)公私連携型保育所へ移行する計画の保護者説明、2)職員体制、3)正規職員の募集、4)専門職の会計年度任用職員の労働条件と業務内容について、旧しんかわ保育園に関して、1)民営化後の検証・振り返りとアンケート調査の実施、2)跡地の利活用、3)園舎・園庭の暫定利用、4)閉園前１年間のこどもたちの様子について、小規模保育園に関して、1)最新の空き状況、2)事業所からの定員減
また、陳情理由については陳情調査を受けてアンケート調査を実施して初めて明らかになった自治体がほとんどである。庁舎内において議員による職員に対するパワハラ行為、セクハラ行為などは絶対に放置してはならないと書かれています。今議会では、ハラスメント防止条例を可決いたしましたが、たとえ条例や庁舎規約を定めていても、実態が分からなければ解決にはならないのです。
現在、妊娠後期の妊婦を対象に妊婦健診時の交通手段や困ったこと、行政に対する要望についてアンケート調査を行い、市民ニーズの把握に努めているところであります。今後は、そのアンケート調査の結果も踏まえ、全ての妊産婦や子供・子育て世帯が安心して子供を産み育てられる環境づくりに努めていきたいと考えております。 第２点の赤穂市の観光施設と駐車場についてであります。
１つは、調査研究という中で、26市に同等の地区、解決方法等の知恵等がないかアンケート調査をした。また、令和５年にまちづくり審議会のほうへ市からの諮問ということで沿道のまちづくりの考え方、そのことについて３回にわたってまちづくり審議会の委員と意見を交わしながら、最終的には沿道のまちづくりに対する答申も頂いた中で、市として次の取組をどのようにしていくのか令和５年の中で３回の審議会を開催した。
１つ目は、現在実施しているアンケート調査について、調査の概要、そしてその活用としてはどのようなことを考えているのでしょうか。 ２つ目には、現在七尾市教育委員会として描いている学校部活動の地域移行に関するロードマップと今現在の七尾市での取組状況について、どのような認識でいるのか伺います。 以上で質問を終わります。 ○副議長（西川英伸君） 茶谷市長。
次に、本年５月末、市内の小学生及び中学生とその保護者を対象としたアンケート調査に着手しております。この調査は、本市における子どもの生活状況や家庭状況の実態、本市の子ども・子育て支援に関するニーズ等を把握するために実施するものでございまして、教育委員会及び教育現場と連携し、ＧＩＧＡスクール構想において児童生徒に配付されているタブレット端末を活用したオンラインによる実施としております。
そのため、主な理由とその推移について、端的に申し上げることはできませんが、2020年に総務省が実施しました地方公務員のメンタルヘルス対策に係るアンケート調査結果によりますと、職場の対人関係、業務内容、本人の性格、もともとの精神疾患の悪化といったものが休みに至った主な理由の上位４件として示されており、職員厚生課の保健師２名が聞き取った範囲では、同様の傾向が見受けられます。