瀬戸市議会 2024-03-01 03月01日-03号
③ 市内企業のデジタル化については、産業支援センターのコーディネーターによるSNS活用支援やテレワーク導入補助金の活用など支援をしてきたが、実績と企業の反応、今後の取組について伺う。 ④ 農業振興に関して、需要の拡大については、農業体験や地元農産物のPR等を、供給の維持・拡大には、農業塾の開催や地元産米の買上げ補助等を行っている。
③ 市内企業のデジタル化については、産業支援センターのコーディネーターによるSNS活用支援やテレワーク導入補助金の活用など支援をしてきたが、実績と企業の反応、今後の取組について伺う。 ④ 農業振興に関して、需要の拡大については、農業体験や地元農産物のPR等を、供給の維持・拡大には、農業塾の開催や地元産米の買上げ補助等を行っている。
③市内企業が抱える労働力不足の問題について伺います。 1)市内企業では働き手不足のため円滑に事業に当たれない事業所が幾つもあります。人的資源を確保するためにできる施策はないかを伺います。 また、近年は企業が募集をしても働き手を確保することが難しく、SNS等での高額有料の求人募集や外国人労働者雇用に対し多額のイニシャルコストをかけて人材募集をする事業所も見受けられます。
の適正規模と適正配置及び再編成計画とは 2 行田市のごみ処理行政について ①市長が構想していた、ごみ処理行政とは 3 新型コロナウイルスのワクチン接種について ①新型コロナウイルスのワクチン接種の優先順位について2 6番 野本翔平議員 ※一問一答1 中学校の制服について ①現状と今後(ジェンダーレス化)について 2 男性の育児休業取得促進について ①市長の認識 ②現状と取組 ③市内企業
主要事業として、①地(知)の拠点による地方創生(COC+)事業への参加、②地元企業が求める人材の育成、③市内企業インターンシップ推進事業を掲げているが、これらの取り組み実績はいかがでしょうか。 以上、一括で質問させていただきました。答弁よろしくお願いします。 ◎市長(藤井律子君) それでは、周南市まち・ひと・しごと創生総合戦略についての御質問にお答えいたします。
③、市内企業、また団体と連携をして若年者の雇用支援を取り組んでいくことへの見解を伺います。 また、既に取り組んでいる事例があれば、こちらも伺わせていただければと思います。 ④、本市以外で若年者支援を行っている自治体の調査、また研究事例などがあれば伺わせていただければと思います。 そして最後、3番、防災・減災について質問をさせていただければと思います。
次に、ご質問の2、土木行政についての(1)の③、市内企業育成、貢献という観点での市の入札参加資格審査規定の考え方についてお答えいたします。市内の建設業者の皆様からは、インフラ整備はもちろんのこと、除雪対応や災害対応など、市民の皆様が生活を営む上で大変重要な役割を担っていただいております。
③ 市内企業の人材確保 第四銀行と連携し、地元企業へ優秀な人材を確保するため、12月21日(木)に新潟大学工学部の学生を対象とした企業見学を実施します。 また、就職活動を行う学生を対象にした就職ポータルサイトを活用して情報発信する地元企業に補助し、求人情報発信力の強化を支援します。
③市内企業の状況調査の公表の実態はどうか。計画はどうなっているか。 私は大学院を修了して就職活動をしました。そのころ理系の高学歴女性には正規の職がなく、とりあえず臨時的任用で大学の研究助手をしたことを思い出します。40年以上も前の話です。しかし、今でも女性には非正規雇用のワーキングプアが多くいると聞いています。女性が生涯働くのには多くの壁があります。
けて 〔尚友会〕 (1) 農業用ダム・ため池の除染について ① 農業用ダム・ため池の除染について (2) 人材確保について ① 市内の状況について ② 長期的な対応について ③ 市内企業就職者
① 基本的方針について ② 今後の計画について (4) 企業支援について ① 震災後の市内企業の実態と雇用実態 について ② 今後の雇用確保策について ③ 市内企業
次に、(2)の③市内企業の今後の見通しについてお答えします。今後の見通しに関しましては、先行き不透明とする企業が大多数を占めており、受注確保の見通しが立たないという回答がある一方で、3月、4月以降の受注回復に期待感を抱いているとの回答もあり、一部の企業では具体的な交渉も始まっているようであります。