764件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

柏市議会 2021-03-10 03月10日-06号

本市における障害雇用現状と今後の課題について。市として賃金の補助等企業側への雇用枠拡大取組が必要と考えるが、どうか、お示しください。 虐待防止に関して伺います。つい先日もたった5歳の幼い命が奪われました。最後まで大好きなママへの気持ちを表していた男の子の壮絶な苦しみは察するに余りあります。千葉県全域での令和元年度の児童虐待相談対応件数は9,061件、対前年度比20%増加しています。

柏市議会 2021-03-09 03月09日-05号

昨日の岡田議員質問で柏市の障害雇用法定雇用率を満たしていないとの答弁がありました。柏市としては法定雇用率を達成することはもちろんですが、単に雇用者数拡大するだけではなく、雇用した職員活躍を後押し、推進することも必要だと考えます。柏市はどのような取組をしているのか、お聞かせください。次に、就労福祉のつながりについて2点伺います。

柏市議会 2021-03-08 03月08日-04号

市内対象となる事業所がどの程度あるか分かりませんが、これまで障害者雇用したことのない事業主にとって障害者採用したり、また障害雇用推進者を専任するということは大きな負担になると思われます。対象事業主に対する周知、また活用できる助成金支援制度などの周知も併せてお願いしたいと思いますが、いかがでしょうか。以上、1問目を終わります。

佐倉市議会 2021-03-04 令和 3年 2月定例会-03月04日-05号

さらに、例えば障害雇用促進や独り暮らしの高齢者見守りなど、専門性が高い行政課題解決手法として、昨今他自治体で取組が開始された成果連動型連携に取り組むというのも一案かと存じますが、執行部のお考えを伺います。 ○議長爲田浩) 企画政策部長。 ◎企画政策部長岩井克己) お答えいたします。  

佐倉市議会 2021-03-01 令和 3年 2月定例会-03月01日-02号

◆14番(徳永由美子) 佐倉市の障害雇用促進奨励金制度が開始されて以降、これまでの利用状況についてお伺いします。障害雇用に関しては、場合によってスロープやトイレの改修などの費用がかかることも考えられることから、佐倉市独自の障害者作業施設設置等助成金のようなものも考えられるのではないかと思いますが、いかがですか。 ○議長爲田浩) 産業振興部長

船橋市議会 2021-01-20 令和 3年 1月20日総務委員会-01月20日-01号

そして、最後9ページは、⑫として公平委員会の業務の状況、そして最後障害雇用率の状況ということで、実績を掲載している資料になっている。  ここまでが人事行政運営等状況報告となっている。  そして、もう1つ、公表している資料だが、船橋市職員給与などの公表についてということで、給与などの公表資料をご覧いただけるか。  

船橋市議会 2020-10-21 令和 2年10月21日総務委員会-10月21日-01号

次に、主な取組内容として、まず、1つ目の障害者活躍推進する体制整備についてだが、今年度、職員採用担当などの関係職員障害のある職員などで、障害雇用推進チームをつくり、計画実施状況を把握し、評価等を行う。また、障害のある職員が配属されている職場を対象に、ハローワークの協力を得て、精神・発達障害者ごとサポーター養成講座を開催し、障害及び障害のある職員に対する理解の促進を図る。  

流山市議会 2020-09-11 09月11日-05号

一般質問初日に公明党の野村議員もこの障害雇用について取り上げておりました。毎年9月は障害雇用支援月間であります。以上を踏まえ伺いたいと思います。  ア、新型コロナウイルス感染症への対応に伴い、障害福祉サービス事業所等運営にも影響が及び、特に就労継続支援A型、B型事業所においては生産活動収入の大幅な減少が起こったが、現状を問う。  

船橋市議会 2020-09-10 令和 2年第3回定例会−09月10日-06号

平成30年に国や地方公共団体の(予定時間終了2分前の合図)多くの機関において、障害雇用率制度対象障害者の不適切な計上があり、法定雇用率を達成していない状況があったことが明らかになりました。これを受けて、障害雇用を進める上では障害者活躍推進が必要との考えから、障害者雇用推進するべく、国は障害者活躍推進計画を策定することを求めました。

流山市議会 2020-09-08 09月08日-02号

(1)今回のコロナ禍で約6割の企業コロナ禍でも障害者採用継続障害雇用を実施したとの民間会社の調査結果も出ているが、本市においては雇用についてどのような影響があったのか。  (2)障害雇用を支援するための仕組みとして、平成25年4月1日に施行した障害者優先調達推進法があるが、本市においてはどのように活用、推進されているのか。  

松戸市議会 2020-09-04 09月04日-03号

長年にわたり、多くの方に愛され続け、地域障害雇用の観点からも大きな御尽力をいただきましたが、今後このスペースをどのように利用する方針でしょうか。どのような基準で方向性を決めていくのでしょうか。各福祉団体からのニーズをどのように取り入れていきますか。◇次に、質問事項3.放置自転車対策について幾つかお伺いいたします。 まず、質問の意図をお話しします。

流山市議会 2020-06-12 06月12日-02号

同氏経歴については、お手元の経歴書のとおりですが、同氏は、平成30年5月に日本国籍を取得し、障害雇用など障害者を取り巻く社会問題やLGBTに関する人権擁護についても取り組んだ経験があるなど、人格、識見ともに優れ、基本的人権擁護人権思想普及高揚という崇高な使命を担う人権擁護委員としてふさわしい方であると考え同氏を推薦するに当たり御意見を賜りたく提案するものです。  

東金市議会 2020-06-10 06月10日-03号

このためには、障害雇用を支援するための仕組みを整えることとともに、障害者就労する施設の仕事を確保し、その経営基盤を強化することが必要であることから、国や地方公共団体が率先して障害者就労施設からの物品等調達推進する措置を講ずることを定めたものが、障害者優先調達推進法でございます。本市での障害者就労施設からの物品調達方針と目標についてお伺いいたします。

船橋市議会 2020-06-10 令和 2年第2回定例会−06月10日-05号

討論に入ったところ、原案反対の立場で、日本共産党委員から、「手帳を持つことで就労先選択肢が広がったり、配慮を受けながら就労ができたりなど、障害雇用に関して有効であることは理解している。しかし、本人や家族の事情から、あえて手帳を取得しない人もいることを考えると、助成の要件に手帳取得を追加することは、今まで入院の領収書だけで助成が受けられてきた患者を除外することになる。

船橋市議会 2020-06-03 令和 2年 6月 3日健康福祉委員会-06月03日-01号

……………………………………………… [討論] ◆神子そよ子 委員  【原案反対】回復し、就労可能となった場合、手帳を持つことで就労先選択肢が広がったり、配慮を受けながら就労ができるなど、障害雇用に関して有効であることは理解しているし、また、そのサービスが広がるという意味でも手帳取得を図るべきとも感じている。  

柏市議会 2020-03-09 03月09日-08号

福祉的就労では工賃向上が、また一般就労では障害雇用拡大経済的自立に向けた一般就労につなげることが課題であると認識しております。福祉的就労と言われている市内障害福祉事業所では、平成30年度の工賃実績が、千葉県の月額平均が約1万5,000円であるのに対し、本市では月額約1万2,000円となっていることから、工賃向上に資する事業の発掘と事業所の育成が課題となっております。

千葉市議会 2020-03-09 令和2年第1回定例会(第4日目) 本文 開催日: 2020-03-09

かつて、障害雇用には不安などのネガティブな受け止め方がありました。障害者福祉産業の中で負担となるのではなく、プラスとなるまちづくりのデザインをしていくことが私たちの住む地域、社会を反映し、持続可能にするためにとても大切な取組だと確信します。  最後に、地域農家さん、福祉事業者さんに農福連携についてヒアリングいたしました。  農家さんのコメントです。