柏市議会 2021-03-12 03月12日－08号
ほかにも年齢要件や試験の実施時期を見直し、また試験の実施回数を増やすなど取組を進めた結果、一般事務上級の採用試験受験者数は平成30年度の224人から令和元年度は345人、本年度は609人と増加しております。なお、技術職、専門職の人材確保につきましては大学や専門学校などへ積極的な営業活動で受験対象者に柏市の魅力をアピールしているほか、年齢要件の緩和も進めております。
ほかにも年齢要件や試験の実施時期を見直し、また試験の実施回数を増やすなど取組を進めた結果、一般事務上級の採用試験受験者数は平成30年度の224人から令和元年度は345人、本年度は609人と増加しております。なお、技術職、専門職の人材確保につきましては大学や専門学校などへ積極的な営業活動で受験対象者に柏市の魅力をアピールしているほか、年齢要件の緩和も進めております。
続きまして、課題ですが、優秀な人材を確保することは、組織の発展に必要不可欠であると認識しており、本市消防の魅力を発信することで、採用試験受験者数の増加へとつなげていく必要があります。 また、消防職員採用試験において、専門系の採用区分があることが、学生等に周知されていない状況にあります。 続きまして、今後の取り組みですが、本市消防の魅力を発信するために、以下の取り組みを実施いたします。