25件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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横芝光町議会 2019-03-01 平成31年3月定例会

第2次計画では、「女性職業生活における活躍推進に関する法律」や「配偶者からの 暴力の防止及び被害者保護等に関する法律」に基づく市町村計画としても位置づけ、「認 めあう心 支えあう力 やさしさでつながる参画社会をめざそう」を基本理念として、計画 期間5年間の施策と取り組み内容の目標値や成果指標を設定し、進捗管理を行う新たな仕組 みを構築いたしました。

松戸市議会 2018-09-03 松戸市議会 会議録 平成30年  9月 定例会-09月03日−02号

国では、平成27年に女性職業生活における活躍推進に関する法律施行されて以降、女性活躍推進の取り組みが加速化されており、女性の社会進出の場はますます広がりを見せております。  しかしながら、その土台となる日常生活においては、依然として多くの女性が家事や育児介護を担っている現状にあり、仕事と家庭の両立が難しいとの声を耳にします。

佐倉市議会 2017-09-11 平成29年 8月定例会総務常任委員会−09月11日-01号

併記する理由でございますけれども、これは国の女性活躍推進等の観点ということで、今後、女性職業生活における活躍推進に関する法律、これの変更を今後予定しているということで、今回、女性の方で旧姓を併記することによって社会的な向上を図れるということだろうというような趣旨で今回、国のほうから希望する方だけなのですけれども旧姓を併記していただきたいということで、それについては国から補助金を出しますということでございます

横芝光町議会 2017-06-01 平成29年6月定例会

国は、平成27年8月に、女性職業生活における活躍推進に関する法律を制定し、女性 が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境整備を進める こととしておりますが、役場内におきましては、町施策に係る各種審議会等における女性の 登用促進や、昨年3月に策定しました、特定事業主行動計画に基づき、職員のための次世代 育成支援対策及び女性職員の活躍推進を掲げ、平成32年度までに

木更津市議会 2017-03-01 平成29年3月定例会(第6号) 本文

また、この第4次計画案は、平成26年1月に施行された、配偶者からの暴力の防止及び被害者保護等に関する法律、いわゆるDV防止法に基づくDV対策基本計画として、また平成27年8月に制定された、女性職業生活における活躍推進に関する法律、いわゆる女性活躍推進法に基づく女性活躍推進計画としても位置づけられるよう、多様性の視点も踏まえ、具体的な施策を盛り込んだところでございます。

船橋市議会 2016-12-09 平成28年12月 9日市民環境経済委員会-12月09日-01号

体系図そのものについては、国の計画を参考としているが、2次との違いとして、女性職業生活における活躍推進に関する法律、これの市町村推進計画として課題のⅠ、女性が活躍できる環境づくり」、それから、課題のⅢ、男女共同参画社会の実現に向けた基盤の整備の中の方針の5、育児介護の支援基盤の整備、こちらを充てている。

大網白里市議会 2016-12-06 平成28年  第4回定例会-12月06日−02号

本計画では、平成28年度から平成32年度までを計画期間としており、男女共同参画社会基本法に基づく市町村計画であるとともに、配偶者からの暴力の防止及び被害者保護等に関する法律、DX防止法に基づき基本計画、さらに平成27年に成立した女性職業生活における活躍推進に関する法律、女性活躍推進法に基づく推進計画として位置づけられております。  

千葉市議会 2016-09-29 平成28年第3回定例会(第9日目) 本文 開催日: 2016-09-29

現在、政府女性職業生活における活躍推進に関する法律を制定し、女性の活躍推進を国の重要政策の一つとして強力に推し進めています。しかし、この女性の活躍推進は、女性を労働市場に誘導する政策であることから、男性側の子育て支援の拡充をしながら、バランスをとっていかなければならないと考えております。  

四街道市議会 2016-09-12 平成28年  9月 定例会(第3回)-09月12日−05号

一億総活躍の中核として位置づけされております女性活躍推進に対しての一事業所としての取り組みにつきましては、女性職業生活における活躍推進に関する法律、いわゆる女性活躍推進法の成立を受けまして、特定事業主行動計画を策定し、次世代育成支援とあわせまして女性の職業生活における活躍を推進しているところでございます。

松戸市議会 2016-09-05 松戸市議会 会議録 平成28年  9月 定例会-09月05日−02号

女性の就労の場における活躍を迅速かつ重点的に推進し、豊かで活力ある社会を実現するため、昨年8月に女性職業生活における活躍推進に関する法律、いわゆる女性活躍推進法が制定されました。また、12月には男女共同参画社会基本法に基づいた第4次の男女共同参画基本計画が閣議決定されるなど、国におきましても新たな取り組みが始まりましたことは議員御承知のとおりでございます。  

佐倉市議会 2016-09-05 平成28年 8月定例会-09月05日-02号

平成27年度に制定されました女性職業生活における活躍推進に関する法律、いわゆる女性活躍推進法は、地方公共団体において女性の職業生活における活躍の推進に関する施策についての計画、いわゆる推進計画の策定に努めることとされております。また、地方公共団体及び常時雇用する労働者が301人以上の民間事業主は、事業主行動計画を定めることとされております。

御宿町議会 2016-06-16 平成28年 6月16日

いわゆる今御宿町も女性職業生活における活躍推進に関する法律第17条に基づく情報の 公表ということで、この6月10日にホームページに男性、女性の比率、階層の比率の公表がご ちなみに、管理職は今現在12人で、うち2人が女性ということで16.7%だと一番下に記載し ております。

長生村議会 2016-03-02 平成28年定例会3月会議(第2日) 本文

また、平成27年8月28日に国会成立した女性活躍推進法、ちょっと長いですけども女性職業生活における活躍推進に関する法律男女共同参画社会基本法基本理念に基づいて制定されております。この視点に基づいて3点ほど質問をさせていただきます。  まず1点目としまして、法の施行に伴い、地方公共団体である本村における女性の職員採用状況及び管理職登用の現状と課題について伺います。  

佐倉市議会 2016-03-01 平成28年 2月定例会−03月01日-03号

国では、本年4月に予定されている女性職業生活における活躍推進に関する法律施行に向けての準備の一環として、平成27年度において育児介護のダブルケアの実態に関する調査を実施しております。その調査結果や先進市の取り組みなどについて情報収集を行い、研究してまいりたいと考えております。

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