1783件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

船橋市議会 2019-09-30 令和 元年 9月30日予算決算委員会全体会−09月30日-01号

また、職員採用時に賃金など労働条件を明示した文書を交付せず、労使協定、36協定を結ばないまま時間外労働をさせるなど、労働基準法違反も指摘された。  また、労基署の是正勧告では直接には触れていないが、夜勤の仮眠時間が労働時間にカウントされていない結果として、年間の休日数が、市の職員であれば年間130日前後となるところ、84日程度しかない。

佐倉市議会 2019-09-25 令和 元年 8月定例会−09月25日-06号

労働者労働条件の向上と国民経済の健全な発展のためには、地域最低賃金を全国一律制に改め、抜本的に引き上げていくことが求められます。政府の「経済財政運営と改革の基本方針2019」いわゆる「骨太方針2019」においても、「地域格差にも配慮しながら、より早期に全国加重平均が1,000円になることを目指す」と明記されました。  2018年度の千葉県最低賃金額は895円です。

茂原市議会 2019-09-12 平成31年 第3号 令和元年9月12日

市民部長(関屋 典君) 現時点におきまして、セミナー等の開催は考えておりませんが、 県内におけます、がん患者と事業主への支援につきましては、千葉産業保健総合支援センター が主体となって進めていただいておりまして、治療と仕事の両立に関する制度導入を支援する ための両立支援推進員の派遣や、事業者への啓発セミナー、労働条件を調整するための個別支 援等を総合的に実施していただいておりますので、

山武市議会 2019-09-04 令和元年第3回定例会(第1日目) 本文 開催日: 2019-09-04

まず、制度の概要でございますが、これは、市民ニーズの多様化等に対応し、業務の能率的かつ適正な運営を推進するため、行政の重要な担い手となっている臨時職員・非常勤職員について、特別職の任用の厳格化及び臨時的任用の労働条件の適正を確保するとともに、一般職会計年度任用職員制度を新設するものでございます。  

船橋市議会 2019-06-20 令和 元年 6月20日市民環境経済委員会-06月20日-01号

元気な会社”宣言企業」のところだが、概要としては、仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮など、両立支援などについて積極的な取り組みを行うということと、働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備等多様な働き方を推進する取り組み、それと3つ目としては地域の次世代育成支援に協力参画する取り組み、4つ目としてその他誰もが働きやすい環境づくりを資すると認められる取り組みをしているということがクリアされればそういうものの

船橋市議会 2019-06-14 令和 元年第1回定例会−06月14日-08号

労働環境の確認は、市長が指定する社会保険労務士会から推薦された社会保険労務士が事業者の労働条件審査を行い、事業者がその報告書を市長に提出をするものであります。  賃金支払いの確認は、事業者が労働者賃金支払い報告書を市長に提出し、市長はその報告書に基づき労働者賃金支払いの確認を行うものであります。  

船橋市議会 2019-06-06 令和 元年第1回定例会−06月06日-02号

これによって支援員不足解消につながるのかどうか、さらには、支援員と補助員については、来年度から会計年度非常勤職員身分が変わりますが、これによって待遇や労働条件が改善するのか、支援員不足の解消につながるのか、お尋ねをいたします。      [子育て支援部長登壇] ◎子育て支援部長(丹野誠) お答えいたします。  

長生村議会 2019-06-01 令和元年定例会6月会議(第1日) 本文

2点目、「現在の正規職員の数、臨時職員雇用数、採用形態、賃金、年休、病休、通勤費、ボーナス、社会保険、雇いどめなどの労働条件がどうなっているのか、会計年度任用職員制度によってそれぞれがどう具体的に変化するのか伺います」との御質問ですが、平成31年4月1日現在の正規職員数は144名です。また、現在の非常勤職員数は75名となっております。

流山市議会 2019-03-15 平成31年  3月 定例会(第1回)-03月15日−06号

定員適正化計画、委託職場での労働条件、マイナンバー制度については昨年も指摘したことがそのまま当てはまると思います。今年はそれに加えて、自治体版働き方改革への取り組みについて一言しなければなりません。特に会計年度任用職員制度の導入は、自治体の非正規職員の低処遇の改善を建前としており、地方公務員公共サービスの担い手の上に生じる大改革です。

木更津市議会 2019-03-14 平成31年予算審査特別委員会 本文 2019-03-14

446 ◯委員(近藤 忍君) つまりは、今回新規業務として上がってはいるけれども、今までずっと平成22年に入った、22年に買ったお金でずっとやっていたんだけれども、それがもう古くなったから新しく買うだけということで、だから古くなった機械を買いかえるだけだから、これを入れることによって特に特段労働条件が改善をされて、人件費が減るとか、そういうことも特になく

大多喜町議会 2019-03-01 平成31年第1回議会定例会3月会議

どっちにしろ 働く人にとっては、労働条件の低下が起きるのではないかと思います。 今、先ほど麻生議員の一般質問でもありました、地方からの人口の流出はとまりません。 行政がさまざまな定住対策を画しています。それでも人口は減る一方です。 人口、若者が地方に定住するには、ほどほどの生活の保障が必要です。安心して暮らせて、 子供をしこめるだけの収入が必要です。

木更津市議会 2019-03-01 平成31年3月定例会〔資料〕

記  1 会計年度任用職員制度制度化にともなう賃金労働条件の整備に必要な地方自治体の財   政負担の増大について、地方公務員法及び地方自治法の一部改正における国会の付帯決議に   基づき、国の財政措置を明確にし、必要な財源を確保すること。  2 「任期の定めのない常勤職員を中心とした公務運営」の原則を堅持し、公務を遂行するた   め、地方自治体への必要な財政措置を講じること。

木更津市議会 2019-03-01 平成31年3月定例会(第7号) 本文

最後に、陳情第2号 「会計年度任用職員制度施行に伴う、国の地方自治体への十分な財政措置を求める意見書」の提出を要請する陳情書でございますが、本陳情は、会計年度任用職員制度制度化に伴う、賃金労働条件の整備に必要な、地方自治体財政負担の増大について、地方公務員法及び地方自治法の一部改正における、国会附帯決議に基づき、国の財政措置を明確にし、必要な財源を確保するとともに、任期の定めのない常勤職員

千葉市議会 2019-02-27 平成31年予算審査特別委員会環境経済分科会 本文 開催日: 2019-02-27

187 ◯雇用推進課長 労働相談につきましては、労働相談室のほうで、これは蘇我にありますけれども、こちらのほうで受けておりまして、労働関係法律相談、それから賃金、勤労時間等の労働条件の相談、それから社会保険及び雇用保険に関する相談が多く、この3分野におきまして約4割を占めているといった状況でございます。

流山市議会 2019-02-25 平成31年  総務常任委員会-02月25日−01号

それと賃金労働条件についてお聞きをいたします。それと、あわせて年間事業費はどれぐらいになるのか、お聞きします。 ○藤井俊行委員長 当局の答弁を求めます。   井戸流山本町利根運河ツーリズム推進課長。 ◎井戸一郎流山本町利根運河ツーリズム推進課長 勤務時間になりますけれども、現在午前9時から午後5時で1時間休憩、7時間労働ということで、勤務日については月曜日から金曜日を想定しております。   

千葉市議会 2019-02-25 平成31年予算審査特別委員会教育未来分科会 本文 開催日: 2019-02-25

はすべきだというところもあるのに、そういうところも含めて、実態としては、数が余りにも多過ぎる中で、監査自身も非常に形骸化しているような状況というのがあるわけですから、そこへの適正なチェックというか、そこは必要になってくることは多々あるかなと思いますので、先日も就業規則を書くに当たっての同意するサインそのものの必要性というのをどこまで現場がわかった上でサインしているのかとか、本来、就業規則というのは、自分たちの労働条件

千葉市議会 2019-02-21 平成31年第1回定例会(第3日目) 本文 開催日: 2019-02-21

専門職にふさわしい労働条件と待遇改善を国と千葉市が責任を持って行うべきではないのか、お答えください。  幼児教育保育の無償化についてお尋ねをいたします。  ことしの10月から政府は、消費税増税を前提に実施すると閣議決定をしました。関係者からは、給食実費徴収化、自治体に負担を強いる無償化ではなく、全ての子供に無償化を実現しなければなりません。

白井市議会 2019-02-15 平成31年第1回定例会(第1号) 本文 開催日: 2019-02-15

インターネット委員会映像配信業務委託料、労働条件審査業務委託料、ちば電子申請システム使用料、千葉県自治体情報セキュリティクラウド負担金、新庁舎等建設に伴うネットワーク移設及び構築事業等、白井コミュニティセンター指定管理料、白井児童館指定管理料、高齢者就労指導センター指定管理料、白井駅前老人憩いの家指定管理料、白井駅前児童館指定管理料、白井駅前公民館指定管理料、窓口等業務委託料、幼稚園等送迎ステーション