484件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

四街道市議会 2020-06-15 06月15日-02号

この新聞報道を受け、6月1日に当事者である四街道市社会福祉協議会職員とともに千葉労働局に直接伺い千葉労働局雇用環境均等室労働紛争調整官及び労働者本人から直接相談を受けた労働相談員とお会いし、事実確認を行ったところ、千葉労働基準監督署からの指導ではなく、個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に基づく千葉労働局長からの助言とのことでした。

印西市議会 2020-06-09 06月09日-03号

労働局に伺ったところ、やっぱり事務方の判断ですから、指示どおりに支給するしかありませんと、そういう不合理があってもしようがないのだというような言い方の答弁でございました。ちょっと関係ない部分でありますけれども、お話をしておきたいと思うのですが、問題点、これも市民の方からちょっと話があったので、伺いたいと思うのですけれども、特に特別定額給付金申請方式がたくさん、いろいろあるわけです。

松戸市議会 2020-03-05 03月05日-05号

職場におけるいじめやハラスメントは、都道府県労働局に設置した総合労働相談コーナーに寄せられる相談内容の中で2012年以降トップとなり、引き続き増加傾向にあります。 そこで伺います。 ア.教員間のいじめやパワハラ・セクハラの実態市教育委員会の認識について。 1点目、松戸市における実態はいかがでしょうか。 2点目、それに対する市教育委員会の見解と対応伺います。 

流山市議会 2020-02-27 02月27日-04号

〔14番植田和子議員登壇〕 ◆14番(植田和子議員) 千葉労働局担当官の話でも、労働者にとって不利益なことをしてはならないという規定があるので、これはよろしくない。正規も非正規も同じ。具体的な対応は最寄りの労働基準監督署が行うことになるとのことなので、対応をお願いします。  全世代型社会保障介護保険制度の改革は、改悪オンパレードの中身だと言わざるを得ません。

習志野市議会 2019-12-06 12月06日-07号

2016年にも新聞各紙で報道されたように、習志野市は、障害者雇用促進法が定める地方公共団体法定雇用率2.3%を満たすことができずに、千葉労働局から改善を求められました。その後、改善努力がされているようですが、いまだに基準ぎりぎり、または今回のように下回る雇用状況となっています。雇用促進法目的は、障がい者の職業の安定を図ることとされています。

習志野市議会 2019-12-06 12月06日-07号

2016年にも新聞各紙で報道されたように、習志野市は、障害者雇用促進法が定める地方公共団体法定雇用率2.3%を満たすことができずに、千葉労働局から改善を求められました。その後、改善努力がされているようですが、いまだに基準ぎりぎり、または今回のように下回る雇用状況となっています。雇用促進法目的は、障がい者の職業の安定を図ることとされています。

松戸市議会 2019-12-05 12月05日-02号

今後、都道府県レベルプラットフォームにおいては、経済団体労働局など各界が一体となり、就職氷河期世代の積極的な採用や処遇改善といった社会機運の醸成に努めていく方針が出されています。 また、市町村レベルでは、福祉就労をつなぐ地域レベルでのプラットフォームを整備し、地域資源の活用やニーズの把握により、適切な支援につなげる取り組みがなされる方向性であります。

印西市議会 2019-12-05 12月05日-05号

市では、外国人労働者数把握はしておりませんが、厚生労働省が毎年1月に公表しております「外国人雇用状況の届」について、本市届出状況同省千葉労働局確認をいたしましたところ、市内事業者から平成29年10月末で626人、平成30年10月末で756人の外国人方々雇用しているとの届け出がされているとのことでございました。この届出状況によりますと、外国人労働者は増加している状況でございます。  

成田市議会 2019-12-04 12月04日-03号

福祉部長木下敬君) まず、介護事業所経営者などに対します労働環境改善をテーマにした研修の実施につきましては、来年1月に実施を予定しております介護事業所集団指導におきまして、千葉労働局から講師を招き、介護事業所における雇用管理改善に向けた支援策などについて講演をいただく予定になっております。 

習志野市議会 2019-12-03 12月03日-04号

非常勤方々を、人数を入れるか入れないかで問題が起きているわけでありますけれども、法定雇用率に達していないということを、千葉労働局から指摘を受けた、改善をするように指摘を受けたわけでありますけれども、どのような指導を受け、今現在どのようにしているのかお伺いをし、第1回目の質問といたします。     〔5番 宮内一夫君 降壇〕 ○議長田中真太郎君) ただいまの質問に対する当局答弁を求めます。 

習志野市議会 2019-12-03 12月03日-04号

非常勤方々を、人数を入れるか入れないかで問題が起きているわけでありますけれども、法定雇用率に達していないということを、千葉労働局から指摘を受けた、改善をするように指摘を受けたわけでありますけれども、どのような指導を受け、今現在どのようにしているのかお伺いをし、第1回目の質問といたします。     〔5番 宮内一夫君 降壇〕 ○議長田中真太郎君) ただいまの質問に対する当局答弁を求めます。 

柏市議会 2019-09-20 09月20日-06号

市としましては、支援制度を創設している浦安市や、また東京都、この事例につきましては引き続き調査を継続しつつ、現在柏市、千葉労働局及び柏商工会議所で構成しております雇用福祉等一体的実施運営協議会の場でも、ハローワーク松戸が、がん治療仕事両立に向け、管内病院機関情報共有などの連携協定を進めておるということなので、柏市としても病院等からの情報を得るためにこれらと連携してまいります。

野田市議会 2019-09-09 09月09日-03号

雇用情勢については、千葉労働局が発表した令和元年7月分の雇用失業情勢では、県内の雇用情勢は引き続き改善されているとされており、ハローワーク野田管内有効求人倍率は1.17となっているものの、企業からは「募集を出しても、賃金条件をよくしても人が集まらない」などの意見をいただいており、人材不足が深刻な問題となっております。

印西市議会 2019-09-05 09月05日-05号

該当する職員につきましては、毎年6月1日現在の市長部局及び教育委員会任免状況千葉労働局報告をしている状況でございます。報告における人数は障がいの程度や勤務時間等により数値が変わるため、実人数で申し上げますと、市全体で平成27年度は19名、28年度は20名、29年度は21名、30年度は21名、令和元年度、本年度は23名の任用となっております。

木更津市議会 2019-09-01 令和元年9月定例会(第2号) 本文

7月末頃のNHKのニュースなどで報じられておりましたが、近年3年連続で最低賃金引き上げられており、今年度東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県については、Aランク28円の引き上げ実施される見込みということでしたが、8月31日付けの朝刊では、千葉労働局が時給923円に改正するとの発表もございました。総所得金額が増える要因として、最低賃金引き上げは、一つの要素ではないかと考えるところです。

柏市議会 2019-06-18 06月18日-05号

市としましては、庁内関係部局柏商工会議所、柏市沼南商工会連携しまして、市内事業者に対し、治療仕事両立支援に関するまずは国等の施策の周知に引き続き努めるとともに、柏市、千葉労働局及び柏商工会議所で構成し、先月開催されました雇用福祉等一体的実施運営協議会においてハローワーク松戸より、治療仕事両立に向け、管内病院機関情報共有連携に関して協定締結を進めているということなので、こういう情報