121件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

柏市議会 2019-12-09 12月09日-04号

一方で、退職手当を除いた一般職人件費は約182億7,800万円で、前年度より2,940万円増加しております。その理由は、主に国の人事院勧告に基づく若年層等給料月額、あるいは勤勉手当率プラス改定によるものと考えているところでございます。今後も引き続き人件費につきましては適切な予算作成に努めてまいります。 続いて、地域手当の引き上げについてでございます。

柏市議会 2019-11-29 11月29日-01号

議案第21号は、柏市一般職職員給与条例の一部を改正する条例制定についてであります。国家公務員給与改定に準じた一般職職員給料月額住居手当支給額及び勤勉手当支給割合改定並び千葉教育職員給与改定に準じた教育職員給料月額改定を行おうとするものです。 以上、提案理由を御説明申し上げましたが、よろしく御審議の上、御賛同賜りたくお願い申し上げます。                    

柏市議会 2019-09-20 09月20日-06号

消費生活相談員自立支援相談員など非常勤一般職職員約70人、また教育相談訪問指導員生徒指導アドバイザーなどの非常勤特別職職員は約110人となります。次に、地方公務員法地方自治法改正の趣旨についてでございますが、臨時非常勤職員制度について適正な運用を確保することを目的として、会計年度任用職員制度が新設されたものでございます。

柏市議会 2019-02-22 02月22日-01号

議案第2号は、柏市一般職職員給与条例の一部を改正する条例制定についてであります。通勤手当支給の単位となる期間を改めようとするものです。 議案第3号は、柏市都市公園条例等の一部を改正する条例制定についてであります。消費税法及び地方税法改正に伴い、本市の使用料等消費税率改定分等を転嫁しようとするものです。 議案第4号は、柏市印鑑条例の一部を改正する条例制定についてであります。

柏市議会 2018-12-10 12月10日-04号

柏市では、障害のある方6名を半年間週4日、1日5時間の勤務時間で非常勤一般職職員として雇用し、その経験を生かして、一般企業への就労を目指していただくチャレンジドオフィスかしわを行っています。庁内各課のさまざまな業務、リーフレットの印刷、文書の仕分けや配架などを行っているとホームページに記載されていますが、一人一人の特性を生かしていくという視点でもこの事業運用されているのでしょうか。

柏市議会 2018-12-06 12月06日-02号

議案第13号は、柏市一般職職員給与条例等の一部を改正する条例制定についてであります。国家公務員給与改定に準じた一般職職員給料月額、期末、勤勉手当支給割合等改定及び千葉教育職員給与改定に準じた教育職員給料月額改定を行おうとするものです。 以上、提案理由を御説明申し上げましたが、よろしく御審議の上、御賛同賜りたくお願い申し上げます。                    

柏市議会 2018-09-20 09月20日-06号

今日本人は皆さんのような一般職公務員がエリートだと思っているんですよ。地方議員がもしこの地方公務員共済に入れていただければ、ここにいる皆様のように我々もエリート扱いしていただいたんだと思って仕事に熱が入ると思いますよ。もちろん社会からさげすまれながらも黙々と仕事をするのが一番美しい姿なんですけども、そこまでの純粋な使命感を持った議員さんが何人おられますかね。

柏市議会 2017-12-20 12月20日-08号

まず、議案第1号、柏市職員定数条例の一部を改正する条例制定について、議案第2号、柏市職員育児休業条例の一部を改正する条例制定について、議案第3号、柏市職員退職手当条例の一部を改正する条例制定について、議案第20号、柏市特別職職員給与条例及び柏市議会議員報酬等支給条例の一部を改正する条例制定について、議案第21号、柏市一般職職員給与条例等の一部を改正する条例制定についての5議案を一括して議題

柏市議会 2017-12-12 12月12日-05号

柏市の一般職の総人数は、平成29年4月1日現在で2,645人です。長期病休、これ30日以上を一応捉えました。及び休職者数は、26年度50人、27年度48人、28年度47人と毎年50人前後おります。部署についても、人数の多いところは決まっていると見ていいでしょう。年間の時間外勤務、つまり残業時間を28年度で見ると100時間超の職員は61人もいました。そこで、伺います。