千葉市議会 2018-02-28 平成30年第１回定例会（第３日目） 本文 開催日: 2018-02-28
さて、そうした中、新年度予算案では、新たに里親候補者のリクルートから里親委託後までの一貫した支援を実施するとして事業の拡充が示されております。 そこで伺いますが、一つに、どのような課題認識のもと、今回の事業拡充に至ったのか。また、その拡充される事業の内容について伺います。
さて、そうした中、新年度予算案では、新たに里親候補者のリクルートから里親委託後までの一貫した支援を実施するとして事業の拡充が示されております。 そこで伺いますが、一つに、どのような課題認識のもと、今回の事業拡充に至ったのか。また、その拡充される事業の内容について伺います。
教員を目指していましたが、教員採用試験に不合格になってしまったことをきっかけに、進路を変更して、千葉大の大学院を卒業後はリクルートに就職、その後は早期退職し、大学時代からかかわっていたＮＰＯ法人で、企業が学校でキャリア教育の授業を行う際のコーディネート業などを行っておりましたが、教員ではない形で教育にかかわりたいという思いから、2015年４月ごろインターネットの記事よりこのアプリにたどり着いたといいます
私きょう久しぶりに見ました市立病院のパンフレットなんですけども、ここには医師招聘を実際に携わっていると、再生機構から委託されたんでしょう、リクルート関係の会社かな。間違っていたら指摘してくださいね。そこにいわば丸投げですよ。丸投げしているにしても、そこの電話番号が全然書いていないんだよね。どこへ連絡してその人が来ているのかな。さっきの石井部長の答弁の中で、124件でしたっけ。125件でしたっけ。
恐らくこういう方は、観光とかのボランティア、そういうことに御関心のある方だと思うのですが、もし差し支えなければ、こういうことも問題になって、千葉市は次の大きな課題になっていますので、ぜひ御協力いただけないだろうかみたいなアナウンスをして、リクルートしていただきたいかなと思いますので、ぜひお願いいたします。意見ということでお伝えしておきます。 次、ちょっと行ったり来たりして大変恐縮です。
なお、どういうふうにその人を確保するかということも提案書に書かれておりまして、確かに１つは議員御心配のとおりハローワークに出したりとか、地元で雇用したりとか、今現に介護現場で働いている人たちも含めてリクルートをするというふうなところがございますが、片や特殊なものでは外国人というようなもの、ものというと失礼ですね、外国人という方を対象にしたりとか、現在養成する学校とかで勉強されている方、あとは高校で勉強
そこで、今年度の新たな試みとして、手賀沼花火大会2016では大会の周知とともに周辺の飲食店への誘客を目的として、リクルートの情報誌であるホットペッパー８月号の巻頭ページの全面に大会の案内チラシを掲載いたしました。
だから、ぜいたくは言ってられないっていうのが正直なところだが、なるべくそういった方、いれば、リクルートするように努めてまいりたい。 ◆金沢和子 委員 お医者さんの獲得自体が大変なのだということは、ご答弁でわかったので、ぜひ今後は市民の方からの要望も強いので、ぜひ獲得に向けてご尽力をしていただきたいということを、この点は要望しておく。 引き続いて、すいません。
心臓血管外科、脳外科、呼吸器外科等はありませんので、そういったところの患者さんのリクルートは非常に難しいということで、当然そういった疾患の患者さんは、ほかの市中の病院に行ってしまうということです。
このテーマを踏まえて、ノウハウを有する千葉テレビのメディアや、リクルート関係のマーケティング、営業分野における教育機関から、適任者８人を委員として選考してお願いをしたところでございます。 以上でございます。
２０１４年、結婚情報誌ゼクシィを発行するリクルートマーケティングパートナーズと各 自治体のコラボ企画で始まったのが、婚姻届を単なる書類から特別な１枚に変身させる、ご 当地婚姻届です。そもそものきっかけは、２０１３年１月発行のゼクシィに付録でついたオ リジナル婚姻届でした。ピンク色のロマンチックな婚姻届は爆発的な人気となり、平成５年 の創刊以来、最高の売り上げ部数を記録したといいます。
それで、これは興味深い調査といいますか、2015年にリクルートブライダルさんというところで調べた調査がございまして、これは複数回答なんですが、結婚できない理由ということでずばりタイトルがついていまして、これが、出会いがないからという方が６割おります。
ここでは駅長さんが中澤さかなさんという方、リクルートから公募してきた方がやっているんですが、売り場の面積当たりの売上高が一般的な全国的なスーパーに比べて２倍、それから萩漁港の水揚げ高の約15％をここで販売しているということです。
銚子の今年度実施したマイナビというのは、就職をリクルートしてサポートする会社で、かなり全国的には知られた事業者でありました。こちらのほうが来年度の事業に応募をするかどうかはわかりませんけれども、今年の実績もございますので、また呼びかけもさせていただきまして、ほかのところにも公募をして、ぜひいいプランでこちらのほうにご提案いただきたいなというふうに思っております。
ただ、これよりも数％上げていかないと、今委員がおっしゃったような赤字が補填できないので、今後ともそういったような患者さんのリクルートに向けては努力していくつもりで、不可能か可能かはやってみないとわかりません。
102 ◯地域福祉課長 若年層向けの、自殺対策と銘打っての取り組みということになりますと、昨年度まではリクルートが出しておりますホットペッパーという、主に若者が読む雑誌に啓発記事を出しておりました。本年度は、より直接的に訴えるということで、市内11全ての大学にて自殺対策の啓発ノートを4,000部配るということをやりました。
こうした事態に危機感を募らせたのか、防衛省はなりふり構わぬ新規の隊員募集キャンペーン、リクルート作戦を展開しているとの記事も見受けられますが、先月29日の黒潮よさこい祭りでも、自衛隊が装備の展示をしている場のテントに自衛隊員を募集するのぼりを立て、自衛官募集の案内所も設置するなどしていたのもその一環だと思います。
なかなか、受けていただくとかいろいろあると思うんですが、わからないです、リクルートしていくようなのか、私もその人材のところはよくわからないんですが、人材、そしてこういう中、コンテンツというところも含めてやっていただきたいと思います。理科教育は、本当に理科教育の千葉市と言われるぐらい、強化していただきたいところだと思っております。 次、10番です。
前回も雇用されていたということで、匝瑳市民病院のことはよくわかっている方だとは思うんですが、積極的な医師のリクルートということに関しましては、病院から出て外へそうした確保に行っているのかどうか、そうしたリクルートの方法、そうしたことは積極的にされているのかだけ、ちょっとお聞きできればと思います。 ○議長（栗田剛一君） 日下市民病院事務局長。
それと木更津のリクルート、今回特例子会社、会社の中に業務を独立させて立ち上げたところを特例子会社というんですが、そこでの40名の採用があって、特別支援学校でも随分就職したというお話を聞いております。
拠点だった医師確保は、実際はリクルート会社がやっていた。東京事務所は、少しはやったでしょうけど、実際はリクルート会社だった。１年間で7,000万円以上使った宣伝広告費が今年度は80万円だよね、26年度は１回36万円ですよ。100分の１になっている。この２つの事実を見ても、東京事務所というのは何だったんだと。私は、あえてこれ以上のことは言いませんけど、極めて問題だと。