△議案第6号 平成29年度袖ケ浦市
一般会計補正予算(第5号)
○議長(福原孝彦君) 次に、議案第6号に対する質疑をお受けいたします。 質疑はございませんか。 (「なし」と呼ぶ者あり)
○議長(福原孝彦君) 質疑はないようですので、これにて議案第6号に対する質疑を終結いたします。 〇
△議案第7号 平成29年度袖ケ浦市
国民健康保険特別会計補正予算(第2号)
○議長(福原孝彦君) 次に、議案第7号に対する質疑をお受けいたします。 質疑はございませんか。 22番、篠﨑典之君。
◆22番(篠﨑典之君) 22番。議案第7号 平成29年度袖ケ浦市
国民健康保険特別会計補正予算(第2号)の質疑を行います。
補正予算書の51ページに国保事務費とありますが、具体的にはどういった内容のものなのか伺いたいと思います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。
市民健康部長、小山泰雅君。
◎
市民健康部長(小山泰雅君) お答えいたします。 国保事務費の260万8,000円の補正につきまして、うち39万6,000円が広域化関連に伴います
システム修正の委託費でございます。また、221万2,000円につきましては、番号法関連の
システム改修委託、そういう経費でございます。 以上です。
○議長(福原孝彦君) ほかに質疑はございませんか。 (「なし」と呼ぶ者あり)
○議長(福原孝彦君) 質疑はないようですので、これにて議案第7号に対する質疑を終結いたします。 〇
△議案第8号 平成29年度袖ケ浦市
介護保険特別会計補正予算(第2号)
○議長(福原孝彦君) 次に、議案第8号に対する質疑をお受けいたします。 質疑はございませんか。 22番、篠﨑典之君。
◆22番(篠﨑典之君) 22番。議案第8号 平成29年度袖ケ浦市
介護保険特別会計補正予算(第2号)について質疑を行います。
補正予算書65ページの中で、
一般管理費、
介護保険事務費2,680万とありますけれども、これについても、内訳について伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 福祉部長、宮嶋亮二君。
◎福祉部長(宮嶋亮二君)
一般管理費、
介護保険事務費の内訳でございます。大きくは、
介護保険制度の改正にかかわるものといたしまして、システムの改修が2,025万6,480円となっております。また、番号法関連のですね、
システム改修、こちらが654万2,964円という内訳でございます。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) 22番、篠﨑典之君。
◆22番(篠﨑典之君) 22番。この654万2,000円の財源というのは、どのようなものになっているのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 福祉部長、宮嶋亮二君。
◎福祉部長(宮嶋亮二君) 財源でございます。654万2,964円に対しまして、国のほうの補助金がございます。これが436万2,000円という額になってございます。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) ほかに質疑はございませんか。 (「なし」と呼ぶ者あり)
○議長(福原孝彦君) 質疑はないようですので、これにて議案第8号に対する質疑を終結いたします。 〇
△議案第9号 平成29年度袖ケ浦市
水道事業会計補正予算(第3号)
○議長(福原孝彦君) 次に、議案第9号に対する質疑をお受けいたします。 質疑はございませんか。 (「なし」と呼ぶ者あり)
○議長(福原孝彦君) 質疑はないようですので、これにて議案第9号に対する質疑を終結いたします。 ただいま議題となっております議案第1号ないし議案第3号及び議案第5号ないし議案第9号については、お手元に配布してございます議案付託表に記載した各常任委員会へ審査を付託いたします。 〇
△議案第10号(質疑・討論・採決)
△議案第10号
教育委員会委員の任命について
○議長(福原孝彦君) 日程第3、議案第10号を議題といたします。 議案第10号は、人事案件でございますので、質疑、討論を省略し、直ちに採決したいと思いますが、これに御異議ございませんか。 (「異議なし」と呼ぶ者あり)
○議長(福原孝彦君) 御異議ないものと認め、直ちに採決いたします。 採決いたします。議案第10号
教育委員会委員に中村伸子氏を任命することについて、これに同意することに賛成の諸君の起立を求めます。 (賛成者起立)
○議長(福原孝彦君) 賛成全員でございます。 よって、議案第10号は原案に同意することに決定いたしました。 一般質問の予定が10時半となっておりますので、10時30分まで休憩といたします。 午前 9時38分 休憩 午前10時30分 開議
○議長(福原孝彦君) 休憩前に引き続き会議を再開いたします。 〇 一般質問
○議長(福原孝彦君) 日程第4、一般質問を行います。 通告者12名に対し順次質問を許可します。 なお、質問時間につきましては30分以内となっておりますので、念のため申し添えます。 ※ 佐久間 清君の一般質問
○議長(福原孝彦君) 初めに、12番、佐久間清君、登壇願います。 (「議長、12番」と呼ぶ者あり) (12番 佐久間 清君登壇)
◆12番(佐久間清君) 議場の皆様、改めましておはようございます。12番、佐久間清でございます。ただいま議長の許可をいただきましたので、今回も市民の目線に立ち、働く者の代表として袖ケ浦市の現状について一般質問をさせていただきたいと思います。 県は、県内で
インフルエンザが流行期に入ったと発表。去年より1週間遅く、
県内医療機関から報告された1
医療機関当たりの患者数は1.45人で、流行入りの目安となる1を今期初めて超えたが、
インフルエンザ予防接種の希望者に対し、
ワクチン不足によって応じられず、医療機関で混乱が続いている。ワクチン株の決定時期がおくれ、製造も例年より1カ月後ろ倒しになったのが原因で、一部自治体では
高齢者予防接種の助成期間を延長するなど、混乱が広がらないよう措置。また、厚生労働省は、しばらくすれば昨年と同程度の接種は可能と呼びかけています。1週間おくれで流行入りした今期は、1月下旬にかけて
インフルエンザのピークが予想され、身の回りからできる外出後の手洗い、加湿器などで適度な湿度の保持、十分な休養と栄養の摂取などの対策を呼びかけているとの新聞報道がありました。 通告に従いまして、大綱3点について質問をさせていただます。 大綱1点目といたしまして、教育行政について、以下の3項目について質問をさせていただきます。昨年12月にも同様の質問をしていますが、執行部の前向きな回答をぜひお願いをしたいと思います。現在学校現場では、社会構造の急激な変化への対応、家庭、地域社会の教育力の低下に伴う学校や教職員に対する過度の期待、子供の学ぶ意欲や学力の低下、いじめや不登校等の複雑化、多様化した課題等を背景として、多忙感を抱いている教職員が少なくありません。子供と向き合う時間を確保するとともに、教職員の心身に当たる健康の保持に向けて、今、日常の業務を見直し、多忙化の解消を図ることが必要だと思います。 本市においても来年4月1日から
校務支援システムの導入が決定し、今後教務主任を中心に運用前の職員研修として
導入ガイダンス、保健研修会、
導入研修会等が実施され、本番を迎える段取りとなっていると思います。研修だけでは覚え切れないこともあると思いますが、充実した研修への配慮をぜひお願いしたいと思います。また、教職員の皆さんも転勤をすることがあると思います。近隣市においても同様の
校務支援システムの導入が図れるよう配慮をお願いしたいと思います。 また、教職員の
メンタルヘルスに関する調査によると、
病気休職者数及び精神疾患による
病気休職者数がともに増加しており、業務の負担感解消は教員の
メンタルヘルスの保持という観点からも重要な課題となっていると思います。 そこで、1項目めとして、
市内小中学校の現状について、教職員の多忙化を解消する取り組みについて伺います。また、教職員を対象とした
ストレスチェックの現状と対策について伺います。 2項目めとして、日本全国で夏休み期間中における
学校閉庁日の取り組みが行われております。本市における
学校閉庁日の考えと今後の取り組みについて伺います。 3項目めとして、
平岡小学校幽谷分校についてです。幽谷分校は、
小規模特認校の指定を受け、ことしで3年目となり、検証の時期に来ていると思います。現状と今後の動向について伺います。 大綱2点目といたしまして、農業行政について、以下の2項目について質問をさせていただきます。本地区は、古くから都市近郊の食料基地としての役割を果たしてきました。現代では、穏やかで豊かな自然環境の中、臨海部の工業地帯と内陸部の農業地帯がほどよく共生した地区です。 そこで、1項目めとして、
耕作放棄地の解消についてはさまざまな取り組みによる解消を図っていると思いますが、現状と具体的な解消策について伺います。 2項目めとして、
農業従事者の減少、高齢化等により担い手不足が懸念されています。
農業従事者の
担い手確保の取り組みについて伺います。 大綱3点目としまして、
子育て支援策の一環である
放課後児童クラブの現状について伺います。
放課後児童クラブとは、正式には
放課後児童健全育成事業といい、
児童福祉法第6条の3第2項の規定に基づき、保護者が労働等により昼間家庭にいない小学校の子供たちに対し、授業の終了後に
児童会館等を利用して適切な遊び及び生活の場を提供して、その健全な育成を図るものです。 そこで、1項目めとして、各学校区における
放課後児童クラブの利用状況について伺います。 2項目めとして、市として
放課後児童クラブへのかかわりについて伺います。 以上、大綱3点についてわかりやすい答弁を求めまして、1回目の質問を終わります。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君の質問に対し、答弁を求めます。 市長、出口清君。 (市長 出口 清君登壇)
◎市長(出口清君) おはようございます。佐久間議員の質問にお答えいたします。大綱1点目の教育行政については、後ほど教育長から答弁いたします。 大綱2点目、農業行政についてのうち、
耕作放棄地の現状と具体的な解消策についてでございますが、昨年度実施した本市の
荒廃農地調査では、荒廃農地は約17ヘクタールとなっており、このほかに軽微な作業により作付が可能となる農地や作付がされていない農地が約78ヘクタールあり、これらを合わせると約95ヘクタールとなっております。これらの解消に向けて、本市では集落や地域の農業を将来的にどのようにしていくのか、その地域の住民が話し合い、地域農業の担い手を確保しながら、その担い手に農地を集積することで、
耕作放棄地の抑制、解消につなげる「人・
農地プラン」の作成を推進しております。本プランは、既に4地区で作成されており、本年度は新たに2地区で作成を進めているところでございます。また、
担い手農家等が農地の
利用権設定等を行った場合に、農地の受け手と出し手に補助金を交付する
農地流動化促進対策事業や、
農地中間管理機構を活用した農地の利用集積を行いながら、
耕作放棄地とならないような取り組みも行っております。
農業委員会においては、毎年
農地利用状況調査を実施し、
市街化調整区域内の全ての農地について、その状況を現地にて直接確認する作業を行っており、この調査結果により遊休農地と確認された農地の所有者に対し、
農地利用意向調査を実施しております。この
農地利用意向調査は、遊休農地を所有している方に、農地として適正な管理をしなければならないという意識を持っていただくとともに、その農地の利用意向を確認し、みずから耕作しない場合には、農地の受け手となる
農地中間管理機構等の活用をお知らせしながら、農地の利用集積、集約化につなげていこうとするものであります。 なお、本年度から意向調査表の未提出者に対しては、農業委員や
農地利用最適化推進員の協力のもと戸別訪問を行うなど、相談、
あっせん機能を充実、強化し、農地の出し手と受け手のマッチングを推進するほか、担当地区での常時パトロールなどによる遊休農地の早期発見や
農業委員会の活動内容を広く周知することにより、農地に関するさまざまな相談に対応していくことで、遊休農地の解消に努めております。 次に、
担い手確保の取り組みについてでございますが、担い手不足については本市のみならず、全国的な傾向であり、今後ますます対応が必要とされる課題であると認識しております。本市では、
担い手確保の取り組みとして、
農業後継者や
新規就農者に対し、県が実施している
農業経営体育成セミナーや農業大学校の受講を広報紙などにより啓発するとともに、受講者に対して補助金を交付しながら
農業後継者の育成支援を行っており、昨年度は受講者6名に補助金を交付しております。 また、経営が不安定な
就農初期段階の
新規就農者の
経営基盤確立のための支援として、
農業次世代人材投資資金を現在2名に交付しております。このような取り組みなどが水稲や野菜、酪農などの
農業後継者の育成につながっており、君津地域4市の若手農業者で組織されている君津4市4
Hクラブ連合会においては、会員19名のうち15名が本市の農業者となっております。このほか「人・
農地プラン」の作成や
農地中間管理機構の活用により、担い手となる農業者へ農地の利用集積等を進めるとともに、
認定農業者等が導入する生産力強化のための機械や施設の整備に対する補助金の交付などを実施しております。今後も県や
農業関係機関と連携しながら、担い手の育成、確保に取り組んでまいります。 最後に、大綱3点目の
子育て支援策についてのうち、
放課後児童クラブの現状についてでございますが、
放課後児童クラブは就労等の理由で家庭に保護者がいない児童に対し、放課後等に適切な遊びや生活の場を提供しており、核家族化の進行、共働きや
ひとり親世帯の増加により、その重要性はますます高まっており、
登録児童数も増加しております。御質問の
放課後児童クラブの利用状況でございますが、本市の
放課後児童クラブは市内全小学校区に14カ所あり、本年10月末現在790名の児童が登録しております。
登録児童数は、昭和小学校区と蔵波小学校区で特に増加しており、根形小学校区は横ばい、他の小学校区は微増となっております。
放課後児童クラブへの市のかかわりについてでございますが、市では、袖ケ浦市
放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準を定める条例を制定し、各クラブの設備や運営面についての指導を行っております。また、14クラブのうち3クラブは市が
指定管理者を指定して運営しており、そのほかの11クラブに対しては運営費を補助することにより、事業の安定性や継続性の確保に努めております。あわせて各クラブの代表者による責任者会議を開催するとともに、
放課後児童支援員による合同会議に参加し、
放課後児童クラブの役割や機能を適切に発揮できるよう情報共有に努めております。さらに、支援員に対しては、子供とかかわる際の共通認識を備え、保育の質の向上を図るため、保育の手法などについて市独自の研修を実施しているところでございます。このほか感染症の発生や有事に対する緊急の対応が必要となる場合は市から
随時情報提供を行い、それに対する対処方法の報告を受けるなど各クラブとの連携を図っているところでございますので、御理解くださるようお願いいたします。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育長、御園朋夫君。 (教育長 御園朋夫君登壇)
◎教育長(御園朋夫君) おはようございます。佐久間議員の質問にお答えいたします。 初めに、大綱1点目の教育行政についてのうち、各
小中学校教職員の多忙化を解消する取り組みについてでございますが、本年4月に文部科学省から発表された
教員勤務実態調査では、週6時間以上勤務している教諭の割合が小学校では33.5%、中学校では57.7%に上ることが示されました。本市の教職員についても同様の状況にあると認識しており、教職員の多忙化の解消については喫緊の課題であると考えております。 本市では、学校教育に関する重点事項の中に、本年度新たに多忙化の解消、業務改善の推進を掲げ、学校に対して積極的な取り組みを指導しているところでございます。具体的には、学校において
ノー部活デーや
ノー残業デーを設定し、その趣旨の徹底を図るとともに、
教育委員会訪問の際には、教職員に直接意識改革の必要性を指導しております。さらに、市主催行事や研修、
教育委員会訪問のあり方を見直したり、
市教育委員会から学校に通知する文書を精選したりするなど、学校の負担軽減を進めております。加えて、来年度全校に
校務支援システムを導入し、教職員の事務処理に係る負担を軽減していく計画でございます。 また、
小中学校教職員への
ストレスチェックの現状と対策につきましては、
ストレスチェックは教職員一人一人が自分の抱えているストレスの度合いを客観的に確認できることから、教職員の
メンタルヘルス上有効であると認識しております。
労働安全衛生法の改正に伴い、実施が義務づけられた教職員数50人以上の事業所である蔵波小学校では昨年度より
ストレスチェックを導入していましたが、本年度はそれを市内全小中学校に導入したところでございます。また、
ストレスチェックで問題があった教職員には、県指定の医療機関での受診を勧めております。今後も引き続き学校長を中心に心の
疲労ぐあいや健康状態の把握、教職員を孤立させない体制づくり、校内の相談体制の整備、教職員が元気で職務に励める風通しのよい職場づくりを進めてまいりたいと考えております。 次に、本市における
学校閉庁日の取り組みについてでございますが、
学校閉庁日については、本年8月に出された
中央教育審議会、学校における働き方
改革特別部会の学校における働き方改革に係る緊急提言においても、勤務時間を意識した働き方を進める手だてとして、
学校閉庁日の設定等を講じることとしており、教職員の多忙化解消に向けた有効な取り組みの一つであると認識しております。教職員は、夏季休業中であっても研修や部活動指導、出張等で連日出勤しております。さらに、日直業務が割り当てられており、比較的小規模校で教職員が少ない学校では、5日間の日直を担わなければならない場合もあるなど、児童生徒がいない夏休みでも教職員がなかなか休めない実情がございます。本市では、現在幽谷分校を除き
学校閉庁日を設定している学校はございませんが、これらを踏まえ、保護者や地域住民等の理解を得ながら、夏季休業中における
学校閉庁日の実施に向けて検討してまいりたいと考えております。 最後に、幽谷分校における
小規模特認校制度の検証についてでございますが、
小規模特認校制度については、平成26年度の導入時より3年間を一定の目途として、その効果等を検証することとしておりました。本年度、本制度導入後3年が経過したことから検証を行っているところでございます。検証に当たっては、単に数字的なものだけにとどまらず、本
制度利用児童の全保護者や在籍した教職員にアンケートを実施するなど、本制度の意義や目的等を踏まえたものとなるよう進めているところでございます。今後の計画といたしましては、
小規模特認校制度の検証、児童数の推移、教育活動や学校運営等を勘案し、今後の幽谷分校のあり方について会議体を組織し、検討を進めてまいりたいと考えておりますので、御理解くださるようにお願いいたします。 済みません。先ほど述べた中で、最初のところでお話しした文部科学省から発表された
教員勤務実態調査では、週6時間以上というような説明をしたようですが、週60時間以上勤務している教諭の割合でございます。60時間以上でございます。大変失礼いたしました。週60時間以上勤務している教員の割合でございます。大変失礼いたしました。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。では、教育行政について再質問をさせていただきたいと思います。 今ほど教育長答弁でですね、教員の勤務実態調査の話がされました。また、全体的な枠の中ですね、やはりこれ文部科学省の調査なんですが、小中学校の教職員の勤務時間については、文部科学省が10年ぶりに全国調査を行った結果、やはり4月に公表しました。調査は、教職員の長時間勤務が問題となる中、勤務時間の実態を把握しようと、昨年の10月から11月にかけて全国の小中学校の教職員およそ2万人を対象に行われました。最もふえていたのは、中学校の土日の勤務時間で、いずれも平均で前回より1時間49分多い3時間22分でした。小学校の土日の勤務も1時間7分で、前回より49分ふえていました。最もふえた業務は、中学校が部活動、小学校が授業準備でした。また、平均の勤務時間は、小学校が11時間15分で、前回より43分、中学校が11時間32分で、前回より32分、いずれも増加しているとのことでした。 そこで、市としてもですね、教職員の多忙化の解消については喫緊の課題であるとの考えのもと、さまざまな取り組みを実施していることは理解していますが、根本的に学校の教職員が不足しているものと思います。特に女性教職員の産休、育休に対する臨時職員等の配置について、県の教育委員会への要望なり働きかけを実施してきたのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育長、御園朋夫君。
◎教育長(御園朋夫君) 教職員の配置について、県の教育委員会へ要望や働きかけを実施してきたかについてでございますが、本年6月議会において承認いただきました国における平成30年度教育予算拡充に関する意見書採択に関する陳情書や千葉県市町村教育委員会連絡協議会及び千葉県都市教育長協議会名で要望している平成30年度千葉県教育予算及び人事に関する要望書において、教職員定数の改善計画の早期策定や欠員補充ではなく、正規教職員による配置について要望しているところでございます。 また、産休、育休への代替教職員の配置については、情報が入り次第、速やかに教育事務所に連絡をとり、迅速な配置を強く要望しております。今後もさまざまな機会を通じて働きかけを行っていきたいと考えております。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。今後もですね、さまざまな機会を通じての働きかけを行っていただきたいと思いますし、学校の先生の労働組合と話をすると、やはり先生が根本的に少ないという話になります。ぜひこの点については、今後とも要望のほうぜひお願いをしたいと思います。 次に、
ノー部活デー等を設定し、多忙化の解消を図っているようですが、部活動の目的を全職員で確認し、その運営が児童生徒にとっても教職員にとっても負担過剰とならないよう留意するとともに、学校としての部活動方針を決め、保護者にも理解を求めることも必要だと思いますが、教育委員会の考えを伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育長、御園朋夫君。
◎教育長(御園朋夫君) 学校としての部活動方針や保護者へ理解を求めることについて、教育委員会の考えはどうかについてでございますが、部活動は、学校教育活動の一環として、教師の指導のもとに生徒が自発的、自主的に行うものであります。これらの活動を通じ、生徒の能力、適性等に応じた技能の取得や記録の向上を目指すとともに、互いに協力し、活動する中で友情を深めることができるなど教育上有益であると考えております。しかし、運営方法によっては、生徒や教職員への過剰な負担となり、部活動の意義を損なうことにもなることから、各学校においては、県教育委員会から出されている通知等を踏まえながら、職員会議等において部活動の意義等を共通理解して組織的に取り組んでおります。加えて、年度当初には部活動保護者会を実施し、部の運営方針や活動計画等について、保護者と共通理解を進めるよう努めているところでございます。しかしながら、生徒や教職員は、近隣市との合同で実施される広域の大会等を目指して活動に取り組んでおり、練習日の減少が結果に結びついてしまうという不安も強くあることから、本市単独で練習日の削減等の手だてを講じることについては、生徒や保護者、教職員からの理解を得られない懸念があると考えております。
市教育委員会としましては、これらの状況にかんがみ、近隣市の動向を踏まえながら、文部科学省より平成3年に通知された学校教育法施行規則の一部を改正する省令の施行についてにおいて示された、部活動の適切な練習時間や休養日の設定に関する対応について検討してまいりたいと考えております。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。次に、先ほど冒頭話をした
校務支援システムの関係ですが、私もですが、ほかの議員からも大変要望がされていたように記憶しております。そして、やっと実施につながったのかなということで感謝を申し上げたいと思います。 そこで、今度導入される
校務支援システムは、職員の毎日の退勤の管理について、タイムカードなどで退勤の時刻を記録する機能を有しているのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育部長、石井俊一君。
◎教育部長(石井俊一君) 4月から導入予定の
校務支援システムには、出退勤時刻を記録する機能はございません。しかしながら、教職員の勤務実態を把握することは、多忙化解消に向けた取り組みを推進するために必要不可欠でありますので、各学校では週指導案に各教職員自身が出退勤時間を記録するなど勤務時間を把握するよう手だてを講じているところでございます。今後は、より正確な出退勤時刻の把握ができますようタイムカード、そういった機器の導入などについても検討してまいりたいと考えております。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。確かに正確な出退勤時間を把握するのは大変重要だと思いますので、このタイムカード機器の導入についてはですね、ぜひ検討を強く要望をさせていただきたいと思います。 小学校の教職員が対象となると思いますが、授業間の休み時間に授業の片づけや次の時間の準備、移動、子供の個々の相談、かかわりなどで慌ただしくやることがいっぱいで、休憩をとる暇がないとの話を聞きますが、指導をどのように実施しているのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育長、御園朋夫君。
◎教育長(御園朋夫君) やることが多く、休憩をとる暇がない教員の実態に対して指導をどのように実施しているかについてでございますが、教職員の勤務時間の割り振りは学校長が行うこととなっております。通常学級担任は2回に分割し、学級担任以外の教職員は、昼食休憩として一括して休憩時間を割り当てられております。しかし、御指摘のとおり授業の間にも多くの業務があり、教職員がトイレに行ったり、水分補給をしたりする間もないほど慌ただしい場合があるということや、休憩の時間である給食の時間も給食指導に当たるため、ゆっくり食事ができないという実態があるということも認識しているところでございます。教職員の多忙化の解消に向けた取り組みの一環として、多くの学校で分割して位置づけられている休憩の時間にできるだけ休憩することができるよう、今後も学校とともに改善に向けて取り組んでまいりたいと考えております。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。ただいま多忙化解消に向けてですね、質問をさせていただきました。まだほかにもあると思いますが、いずれにしましても12月はですね、来年度の予算の査定時期だと思います。現状で実施している市独自の事業についても財政的に厳しいとは思いますが、ぜひ今後とも最低でも継続をしていただきたい、そういうふうに思います。 次に、
ストレスチェックについてですが、今年度から全教職員に対し実施をしているとのことで安心しました。現状では
ストレスチェックで問題のあった教職員は本市にはいないという理解でよろしいのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育長、御園朋夫君。
◎教育長(御園朋夫君)
ストレスチェックで問題のあった教職員は、本市にはいないと理解してよろしいのかということについてでございますけれども、
ストレスチェックの結果は個人情報であります。個々の教職員のみが把握するものであることから、
ストレスチェックの内容に関する個別の状況の把握はできません。各学校では、管理職を中心としまして日常的に個々の教職員の心身の状況把握に努めており、さらに校長による教職員との面談が年2回以上設定されております。現在本市には精神的な疾患による療養休暇を取得している教職員がいないことから、重篤な精神上の問題を抱えた教職員はいないものと認識しておりますが、今後も引き続き教職員の心身の健康状態の把握に努めてまいりたいと考えております。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。本市においては、精神的な疾患による療養休暇を取得している教職員はいないということで安心をしましたが、日ごろからですね、コミュニケーションが大事だと思います。気軽に声をかけられる雰囲気づくりを各学校長を中心にですね、醸成をしていただきたいと思います。 次に、
学校閉庁日については、全国的に閉庁日を設ける取り組みが行われています。本市においても保護者や地域住民等の理解を得ながら、夏季休業中における
学校閉庁日の設定について実施に向けて検討していくとのことです。詳細については今後の話になると思いますが、現状ではお盆の期間を中心に学校の業務を一斉に停止する動きが広がっています。現状での教育長の考えを再度伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育長、御園朋夫君。
◎教育長(御園朋夫君) お盆の期間を中心に学校の業務を一斉に停止する動きが広がっていると、本市としてはどうかについてでございます。夏季休業中も中学校の部活動では各種の大会が組み込まれているなど連続した練習が求められる状況もあります。
学校閉庁日の設定については、保護者等の理解を得ることは大切であると考えております。これらを踏まえると、御指摘のとおり、お盆の期間は比較的大会や研修、行事等の予定もなく、保護者等の理解も得やすい時期であると認識しております。今後次年度のさまざまな行事等の予定を勘案しつつ、近隣市の動向を踏まえながら実施に向けて検討してまいりたいと考えております。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。次年度のさまざまな行事等の予定を勘案しつつ、近隣市の動向を踏まえながら実施に向けて検討していくとのことですが、文部科学省は
学校閉庁日について、学校全体の業務が休止することで教員も休みやすくなる。働き方改革の一つとしての有効な取り組みだと思うとしています。横浜
市教育委員会では、教員の長時間労働や有休の取得率の低さが課題となっていたことから、4年前から8月に2週間ほど
学校閉庁日を設けています。この間は、教育委員会が主催する教員向けの研修や行事を全て取りやめ、学校に対し地域や保護者への対応などの業務を休止して、一斉に休む期間にするよう指導しています。教職員が肩身の狭い思いをせずに休めるようになったのは大きな成果だ。さらに、多くの教職員が閉庁日を利用して休みをとり、2学期に向けてリフレッシュしてほしいとの理由からで、ほかにも仙台市や広島県内の18の市と町で参加が可能な学校に限り試験的に実施しているなど全国に広がっています。本市においても前向きな検討のほう、ぜひお願いをしたいと思います。 次に、全国的に少子高齢化が進展していくと予想されており、本市においても人口減に伴い児童数も減少傾向になると見込まれています。このような中、特に
平岡小学校幽谷分校においては現在11名の児童数であり、今後も同様の児童数で推移していくと見込まれ、学校運営上望ましくない状況であると伺っています。 そこで、今後幽谷分校が平岡小学校との統合を考えているのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 教育部長、石井俊一君。
◎教育部長(石井俊一君) 幽谷分校のある平岡地区につきましては、人口減少に加え、少子高齢化が顕著にあらわれている地区でございます。そういった中、幽谷分校では児童数の増加を図るべく、26年度に
小規模特認校制度を導入し、市内全域から児童の受け入れを開始しましたが、各学年とも数名程度の児童数にとどまっており、今後は複式学級を編制せざるを得ない、そういった状況になっております。 また、現在幽谷分校の学区内には13名の児童がおりますが、うち6名は本校である平岡小学校、また1名が市外の小学校へ既に通っておりまして、今後も児童数の増加は見込まれない、そういった状況が続くものと予想しております。このようなことから、幽谷分校を存続すべきか、本校と統合すべきか、学区内である林、川原井地区、また保護者の皆様方に分校の現状を説明しまして、御意見を伺いながら今後の幽谷分校のあり方、これについて会議体を組織した上で検討してまいりたいと考えております。 以上です。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。幽谷分校は恵まれた自然環境を生かし、特色ある教育活動や少人数指導を行っていることについては認識をしております。
小規模特認校制度を導入し、児童数の確保を図ろうとしていますが、現在11名の児童数であり、今後も10名程度の児童数が予想されるということであり、児童数の確保は難しいと思います。このような状況が続くと、今後複式学級を編制せざるを得ない状況とのことです。これは、学校運営上、望ましくないことだと思います。第1に子供たちの教育環境をより向上させることが必要であり、大事だと思います。学校を地元の皆さんや保護者等へ幽谷分校の現状を説明し、意見を聞きながら幽谷分校をどうしていくべきか早目の対応を進めていってほしいと思います。 次に、大綱2点目、農業行政について再質問をします。軽微な作業により作付が可能となる農地や作付がされていない農地が約78ヘクタールあるということですが、この
耕作放棄地を解消する働きかけを実施していると思いますが、具体的な方策について伺います。 また、遊休農地や確認された所有者に対し
農地利用意向調査を実施し、農地の利用意向を確認するとともに、未提出者に対しては
農業委員会等の協力のもと個別指導を行うなど、相談、
あっせん機能を充実、強化していますが、未提出者の推移と現状把握を実施しているのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。
農業委員会会長、地引正和君。
◎
農業委員会会長(地引正和君) 初めに、軽微な作業により作付が可能となる農地や作付がされていない農地、これら遊休農地の解消についてでございますが、
農業委員会といたしましては
農地利用状況調査のほか、今年度から農業委員、
農地利用最適化推進員が連携した取り組みとして、地区ごとに農地パトロールを実施し、
耕作放棄地の早期解消に努めております。今後は、この実施結果を地区ごとに整理し、個別の相談やあっせんなどに結びつけたいと考えております。 次に、
農地利用意向調査の未提出者の推移と現状把握についてでございますが、この意向調査は平成27年度から実施しており、調査表の未回収率は、27年度は約40%、28年度は約45%でございます。未提出者に対する現状把握でございますが、電話連絡などを行い、意向の確認を実施しておりますが、今年度からは農業委員、
農地利用最適化推進員の協力のもと、戸別訪問により確認調査もあわせて行う予定でございます。 以上です。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。次に、
耕作放棄地の抑制解消につなげる人・
農地プランの作成を推進しており、現状既に4地区で作成され、本年度は新たに2地区で作成を進めているとのことですが、この6地区については地域農業の担い手がいてプランが作成できたのか、また今後作成を検討している地区があるのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 環境経済部長、分目浩君。
◎環境経済部長(分目浩君) 人・
農地プランの作成についてでございますが、既に作成されている4地区における農業の担い手といたしましては、横田の上宿地区では農事組合法人の上宿営農組合、小曽根、勝地区では、農事組合法人ダイショウ と個人の担い手3名、上宮田、下宮田地区では、個人の担い手6名、百目木地区では農事組合法人百目木営農組合と個人の担い手10名がそれぞれの地域の農業の担い手となり、人・
農地プランの作成に至っております。現在プランの作成に取り組んでいる2地区においては、岩井作地区では、個人の担い手2名、大鳥居地区では11名がその地域の農業の担い手として、人・
農地プランの中に位置づけられる予定でございます。 また、今後作成を検討している地区があるかとのことでございますが、市へ御相談いただいている地区がございますので、その地区の話し合いの場に市の職員も加わり、プランの作成を支援していきながら
耕作放棄地の抑制、解消につなげてまいりたいと考えております。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。次に、
農業次世代人材投資資金を交付し、経営が不安定な
就農初期段階の
新規就農者の経営確立のための支援を行っており、現在2名が交付を受けているとのことですが、市としての評価について伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 環境経済部長、分目浩君。
◎環境経済部長(分目浩君)
農業次世代人材投資資金の交付の評価についてでございますが、
農業次世代人材投資資金制度には準備型と経営開始型があり、現在2名に交付をしている資金は経営開始型でございます。対象者は45歳未満で、市が認定する認定
新規就農者などの要件を満たした
新規就農者であり、年間で最大150万円が最長5年間交付されるものであります。2名とも平成28年から資金の交付を受けており、1人はミニトマト栽培、もう一人はトウモロコシ及びブロッコリー栽培に取り組んでおり、5年間の農業経営計画を記載した青年等就農計画等に基づく農業経営を県の農業事務所の職員等から指導を受けながら行っております。毎年2回提出される就農状況報告書によりますと、ミニトマト栽培の方は来年1月末に補助制度を活用した栽培用パイプハウスが完成することで、農業経営計画に沿った営農が実施できる見込みであり、トウモロコシ等の栽培に取り組んでいる方についても計画に沿った経営が図られてきております。このようなことから、
就農初期段階の経営基盤が不安定な時期にこの資金を活用することで経営の安定化が図られていくものと考えております。 以上です。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。これからの
農業後継者や
新規就農者は、経営の安定化やもうかる農業を目指して就農を検討する人もいると思います。所得の向上、雇用の確保を図る上で農林漁業の6次産業化が重要であると思います。市としての考えと補助金の助成等について伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 環境経済部長、分目浩君。
◎環境経済部長(分目浩君) 6次産業化の支援事業の状況についてでございますが、本市では今年度から生産者が農畜産物の生産、加工、販売までを行うことで、農畜産物の新たな価値を生み出し、農業の活性化を図ることを目的に6次産業化への取り組みに対する支援を実施しております。現在のところ、酪農家の方から加工品を陳列するためのショーケースの整備が1件、その加工品をインターネットで販売するためのホームページの作成に関する申請が1件あり、合わせて59万円余りの補助を行っております。このほかにも自家製大豆を使用した、みそづくりに必要な釜などの整備やイチジクをドライフルーツに加工するための機器の導入など2件の御相談がございます。これらの補助金につきましては、本議会に補正予算を計上させていただいております。今後も補助制度の内容とあわせ、6次産業化への取り組み事例などについて広く周知を行いながら本市の農業の活性化を図り、農業者の所得向上につなげてまいりたいと考えております。 以上です。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。本市には農業センター並びにひらおかの里農村公園という立派な施設があります。農業センターでは、市民向けの野菜栽培講習会や圃場を使った野菜の育成評価などのほかに米の食味検査等
農業従事者の皆様の要望に応えています。また、ひらおかの里農村公園では、田んぼの学校として、農業経験のない地域の住民や子供たちが米づくりの体験を通じて農村の歴史や景観と出会う場所づくりや市内の幼稚園や保育園、保育所の園児に対して農作業を体験する場を提供しています。両施設は、それぞれ目的を持った施設であり、ことしの7月に千葉テレビのロケ地としても使われたようです。両施設とも目的に合った事業により、年間を通じて多くの活動を検討していただき、袖ケ浦市の知名度をアップすることに努めていただきたいと思います。 また、12月2日にJAきみつの農業まつりが開催されました。4
Hクラブ連合会のメンバーが子供たちと一緒に触れ合い、ポン菓子づくりを一生懸命行っていました。
農業後継者や担い手をふやしていくことにしても若い力が必要です。袖ケ浦市の農業発展のために、国、県の補助はもとより、市としても最大限のバックアップ体制をお願いをしたいと思います。 次に、大綱3点目、
子育て支援策について再質問します。
登録児童数については増加していることはわかりましたが、各学区ごとの人数について伺います。また、昭和小学校と蔵波小学校は特に増加しているようですが、建物スペースの狭隘化等環境に問題はないのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 福祉部長、宮嶋亮二君。
◎福祉部長(宮嶋亮二君) 本市の
放課後児童クラブの各学校区ごとの
登録児童数ということでございますが、29年10月末現在でございますけれども、昭和小学校区で217名、奈良輪小学校区72名、蔵波小学校区212名、長浦小学校区128名、根形小学校区51名、平岡小学校区59名、中川小学校区51名となっております。また、昭和小学校区の
放課後児童クラブにつきましては、現在民設民営により3クラブで運営されておりますが、
登録児童数が増加傾向となっております。保育環境を維持する面では、入所受け入れが困難となることも考えられますことから、運営者と情報交換をしながら対応を検討しているところでございます。 また、蔵波小学校区の
放課後児童クラブにつきましては、
登録児童数の増加がございました。これで、子育て応援プランに位置づけておりました計画を、1クラブでございますが、これを前倒しいたしまして、28年4月から民設民営により4クラブの運営となっておりまして、環境改善が図られているところでございます。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。各
放課後児童クラブの代表者による責任者会議や
放課後児童支援員による合同会議等に参加し、役割や機能を適切に発揮できるよう情報の共有化を図っているようですが、計画的に実施をしているのか、また年間どのくらいの頻度で開催をしているのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 福祉部長、宮嶋亮二君。
◎福祉部長(宮嶋亮二君) 責任者会議でございますが、これは市が主催をさせていただいておりまして、各クラブの代表者が出席をしております。クラブの運営上の課題や対応などの情報の共有化を図る場ということにしておりますが、年2回ほど開催をしております。また、これは市が主催ではございませんが、
放課後児童支援員による自主的な合同会議、これには実際に保育に携わる支援員が出席をされておりまして、各クラブでの行事の紹介や進め方、あるいは保育の対応など、情報交換の場として会議がされておりまして、年3回開催されております。これについては、市の職員も参加をさせていただいているところでございます。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。支援員に対し、子供とかかわる際の共通認識を備え、保育の質の向上を図るため、保育の手法などについて市独自の研修を実施していますが、具体的な内容について伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 福祉部長、宮嶋亮二君。
◎福祉部長(宮嶋亮二君) 市の独自の研修でございますが、これは年1回ほど開催をしております。内容といたしましては、例示でございますが、思春期を迎えた児童への対応方法、あるいは障害をお持ちの児童への支援方法など、日ごろ
放課後児童支援員が抱えておられる課題等、これをお伺いしながら研修会の内容に反映させていただいているところでございます。例えば講師でございますが、専門家である特別支援学校の特別支援教育コーディネーター、あるいは小学校の教諭経験者、こういう方を講師といたしまして研修を実施しているところでございます。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。10月2日から中川小学校
放課後児童クラブが中川小学校の余裕教室を活用し運営を始めたと思います。約2カ月が経過しましたが、児童及び保護者の反応について伺います。また、今後余裕教室を活用した
放課後児童クラブの検討があるのか伺います。
○議長(福原孝彦君) 答弁を求めます。 福祉部長、宮嶋亮二君。
◎福祉部長(宮嶋亮二君) 中川小学校区の余裕教室を活用した
放課後児童クラブ、これの児童の方あるいは保護者の方の反応ということでございますが、児童からはですね、道路を歩いてクラブまで移動しなくなったので怖くなくなったですとか、クラブで過ごす時間がふえてよかった、あるいはグラウンドで思い切り遊べて楽しいというような声、また保護者の方からはですね、学童での遊びや学びを楽しんでいるようですと、このような声が運営をしていただいております社会福祉協議会に寄せられているというふうに伺っております。また、今後余裕教室を活用したということでございますが、今後
放課後児童クラブの施設整備を検討する際には、まず児童の安全面等を考慮いたしまして、まず学校の余裕教室の活用、次に学校敷地内での整備、続いて学校周辺での整備というような順で検討を進めていきたいと考えているところでございます。 以上でございます。
○議長(福原孝彦君) 12番、佐久間清君。
◆12番(佐久間清君) 12番。今部長答弁にあったとおりですね、保護者の方々が安心して預けられる
放課後児童クラブの環境整備を今後ともお願いをしたいと思います。また、施設の
指定管理者や児童支援員とも連絡を密にして情報の共有化を図っていただきたいと思います。 以上で質問を終わります。
○議長(福原孝彦君) 訂正がございます。 教育長、御園朋夫君。