200件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

八戸市議会 2020-03-19 令和 2年 3月 港湾・都市基盤整備推進特別委員会-03月19日-01号

次のページへ参りまして、2つ目として、福島県の要請により、厚生労働省から青森県に対し保健師応援派遣要請がございまして、福島県郡山市に保健師6名、事務職員3名を10月31日から11月12日まで派遣しております。  3つ目として、宮城県の要請により、厚生労働省DMAT――災害派遣医療チーム――事務局から青森県に対し出動要請を受け、市民病院職員を派遣しております。

八戸市議会 2020-03-06 令和 2年 3月 定例会−03月06日-04号

管理職事務職員、相当負担が予想されると私は感じています。  調べたところによると、運用をする学校は、事前に対象の全教職員それぞれのシフト表、これは勤務時間を延長する日はいつか、その日の勤務時間は何時間にするのか、内容は何なのか、内容までは書くかはわからないけれども、その日の勤務時間は何時間にするのかということをきちっと明確にしなければならない。そのシフト表管理職が作成しなければならない。  

八戸市議会 2019-12-10 令和 1年12月 定例会-12月10日-03号

今、なぜ5人に1人という非正規職員が増加したのかというと、減らされる一方の正規職員の穴埋めとして事務職員教員保育士図書館司書などの定数削減と、業務量が増加し続けるケースワーカーや保育士などの補充、新規行政サービスの担い手として採用された各種相談事業相談員を中心とする新規行政需要をふやしているからだと思います。  問題なのは、日本の民間企業と比べてもひど過ぎる待遇格差です。

八戸市議会 2019-09-09 令和 1年 9月 定例会-09月09日-02号

これまでも負担軽減対策として、部活動外部指導員採用事務職員補助、地域人材の活用、校務支援システムの導入など、対策を講じております。このような状況の中、文部科学省から本年7月31日に学校給食費等徴収に関する通知が示され、公会計化の推進とともに、徴収のあり方についてもガイドラインを示し、適切な対応を求めております。

六ヶ所村議会 2019-09-09 令和元年 第5回定例会(第2号) 本文 2019年09月09日

今年度に入ってから、事務局長も経験豊富な方がなったようですし、事務職員新規に募集していることからも、農業総合公社活性化にもつながるのではないかということで、再三質問をしております。  最後に、有機堆肥センターが稼働した時点で、堆肥供給センター、これ平成4年度に多分竣工していると思うんですけれども、完成から27年も経過をしてございます。

青森市議会 2019-09-05 令和元年第3回定例会(第3号) 本文 2019-09-05

もう未収納者が本当に各校1人、2人とか、ほんの数名であるということで、また学校事務職員徴収を担っている学校が多いということで、費用対効果を考えると、やはり慎重にならざるを得ないのは正直感じます。今後ともしっかり検討していただくことを要望して、この項は終わります。  最後に、農林業について。  

弘前市議会 2019-06-18 令和元年第1回定例会(第2号 6月18日)

総務部長(赤石 仁) いわゆる職種でございますけれども、一番多いのが正職員業務を補完します一般事務職員でございます。それとともに、臨時の看護師保健師などの医療職、さらには外国語指導助手、いわゆるALTでございますけれども。そのほか、なかよし会放課後児童支援員、それから介護支援専門員など専門的な業務に従事しているというような状況でございます。  

十和田市議会 2019-06-18 06月18日-一般質問-03号

次に、事務職員、現業職員など、教員以外の三六協定締結状況について質問します。教員は、公立の義務教育学校等教育職員給与等に関する特別措置法、いわゆる給特法が適用されているため、三六協定締結権が剥奪されています。働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が昨年成立し、ことし4月から施行されています。働き方改革関連法の最大の目玉は、時間外労働に上限が設けられた点です。

十和田市議会 2019-06-17 06月17日-一般質問-02号

医師数は、常勤17名、看護師124名、医療技術者が38名、事務職員4名、その他15名、総勢208名規模の病院でありました。  休止の理由は、「赤字で市の財政がもたない。つまり一般会計からの繰り入れは限度を超えている」と発表いたしました。市長議会病院に係る減額補正提案。そのとき議会は、賛成13、反対12、棄権1で成立いたしました。しかし、私はこの市長提案は少し乱暴過ぎると思っております。

六ヶ所村議会 2018-12-06 平成30年 第5回定例会(第2号) 本文 2018年12月06日

1件目の教職員負担軽減についての1点目、2校に1名のPTA事務等を行う職員の配置についてのご質問についてでありますが、当時の一般質問には、学校事務職員が行っていた学校給食費徴収及び就学援助費等支給事務について、同給食費無料化就学援助費保護者口座への振り込み等により、学校事務負担軽減に取り組んでいるとご回答を申し上げておりました。

十和田市議会 2018-11-19 11月19日-一般質問-02号

事務職員を除く教員において、30日以上の休暇取得者は、平成28年度は小学校11名、中学校11名の合計22名、内訳として病気休暇が5名、病気休暇以外が17名となっております。また、平成29年度は小学校13名、中学校11名の合計24名、内訳として病気休暇が8名、病気休暇以外が16名となっております。  次に、市内の学校は全て健康の確保及び快適な職場環境になっているのかについてお答えいたします。  

六ヶ所村議会 2018-09-07 平成30年 第4回定例会(第4号) 名簿 2018年09月07日

   戸 田 幸 光 君 福 祉 課 長   尾ヶ瀬 一 成 君       健 康 課 長   小 川 良 子 君 住 民 課 長   橋 本 大 策 君       子ども支援課長   沼 尾 槇 子 君 会計管理者     野 坂 純 子 君       学 務 課 長   佐 藤   広 君 社会教育課長心得  高 橋 総 司 君       上下水道課長    高 村 健 一 君 ◎出席事務職員

青森市議会 2018-06-13 平成30年第2回定例会(第3号) 本文 2018-06-13

次に、2点目の学校現場の声をどのように反映させるかということでございますけれども、今回立ち上げました3つの部会には、校長先生初め教頭先生養護教諭、そして、学校事務職員等の現場先生が入っております。現場の生の声を取り入れるということと、また、各学校に今後アンケート調査を実施し、学校がそれぞれ取り組んでいる例について収集しようと考えているところでございます。

八戸市議会 2018-03-06 平成30年 3月 定例会-03月06日-03号

また、医師看護師等医療関係職員事務職員間の役割分担を見直したほか、大学病院等から短期的に医師を派遣してもらい医師不足を補うなど、取り組んできたところであります。  今後とも、医師負担軽減に努めながら、地域中核病院としての役割を果たせるよう取り組んでまいります。  以上でございます。