鹿角市議会 2018-06-11 平成30年第5回定例会（第2号 6月11日）
必修化となった背景には、第4次産業革命、ＩｏＴ、ビッグデータ、人工知能のＡＩ、ロボット、センサーを活用する時代であり、その実現によって技術、ビジネスモデル、働き手に求められるスキルや働き方に至るまで、経済産業社会システム全体が大きく変革されると予想されております。
必修化となった背景には、第4次産業革命、ＩｏＴ、ビッグデータ、人工知能のＡＩ、ロボット、センサーを活用する時代であり、その実現によって技術、ビジネスモデル、働き手に求められるスキルや働き方に至るまで、経済産業社会システム全体が大きく変革されると予想されております。
このうち、本市が提出した商店街空き店舗を利用した新しいビジネスモデルの課題に対しては、自治体が提出した課題のうち2番目に多い9件の応募が寄せられ、建築家等のプロデュースにより空き店舗自体を観光資源とする観光ビジネスや外国人観光客を対象にした官民連携の民泊ビジネス、芸人先生とＡＩを組み合わせて自発的な学習を促す次世代型学習塾など、鹿角の地域特性を踏まえながら、ＳＮＳやＡＩを駆使した若者らしいアイデアが
数十年後にはもしかするとＡＩ技術等の進歩により労働力の形態というのは変わっているのかもしれませんが、まだしばらくの間はヒューマンパワーが産業力の強化には欠かせないものだと思います。 そこで質問します。少子高齢化と人口減少に伴う働き手確保への対策についてです。 求人倍率が1月末で1.75。
こうした取り組みにより、人的資源を創造的かつ付加価値の高い業務にシフトさせ、サービス全体を利用者視点で再設計することが可能となるほか、あらゆるものをネットワークでつなぐＩＯＴやＡＩといったデジタル技術の利活用を積極的に進め、行政サービスの最適化を図ってまいります。
新産業の誘致は、付加価値の高い職種そして高い賃金を求めた場合、既存の業種ではない新しいものの開発や、ＡＩ関連などの新しい産業の誘致、また新たな起業への支援などが必要と考えます。 高い賃金は若い世代の優秀な人材の流出を防ぐとともに、東京など他の地域の大学に進学した学生の方々が地元への就職を考えたときの有効な選択肢の１つとなると考えます。これらに対して、市としての考えをお尋ねいたします。
人工知能（ＡＩ）の活用などによる第４次産業革命や、国際競争の激化といった産業構造の急激な転換に対応できる人材の育成、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少への対策に迫られていることも大きいようです。 教育内容としては、産業界などと連携して教育課程を開発、卒業単位の約３ないし４割以上を企業内での実習など実践的な授業に充てます。
市民の情報発信力強化のための取り組みについてでありますが、インスタグラムは、スマートフォン利用者であれば比較的操作も簡単で、旅行先などで撮影した写真も気軽に投稿できるほか、ＡＩの機能を介して閲覧者の興味関心ごとと自動的なマッチングが図られるなど、コミュニケーションの広がりも期待できるツールとして着目しております。
３つ目として、第４次産業革命関連分野、ＡＩ、ＩｏＴ、ビッグデータ等の活用でございます。４つ目として、新たなニーズをターゲットにした観光、スポーツ、文化、まちづくり関連分野。５つ目として、環境エネルギー分野。６つ目として、ヘルスケア、教育、サービス分野、これらについて掲げられているところでございます。
今後はＡＩやＩｏＴ、ロボット産業が拡大してくると見込まれる中、先日経済産業省が発表したＩＴ人材の最新動向と将来推計に関する調査結果によりますと、2020年に36.9万人、2030年には78.9万人のＩＴ人材が不足すると予測されています。
国では、こうした急速な情報通信技術の革新により、ビッグデータの取得、ＡＩ（アーティフィシャルインテリジェンス：人工知能）等による分析、実行から新たなイノベーションを創出する社会全体のＩＣＴ化を推進し、ＩＯＴによる社会的課題の解決等を目指しております。